ISO 45001 Zertifizierung

Ziel der Arbeitsschutznorm sind transparente und wirksame Prozesse, die zu einer hohen Sicherheit im Gesundheits- und Arbeitsschutz führen. Zu den Kernbereichen gehören unter anderem die Arbeitspolitik, die Konsultation und Beteiligung, die Gefährdungsermittlung und Gefährdungsbeurteilung sowie die Risikosteuerung. Darüber hinaus stehen rechtliche Themen in Bezug auf den Arbeitsschutz im Fokus.

DIN ISO 45001:2018 wurde als Nachfolger des britischen Standards BS OHSAS 18001 (Occupational Health and Safety) am 12. März 2018 veröffentlicht. Ende September 2021 wurde BS OHSAS 18001 durch ISO 45001 abgelöst. Zertifikate nach dem alten Standard haben somit ihre Gültigkeit verloren.

Ein Arbeitsschutzmanagementsystem nach ISO 45001 folgt der Grundstruktur anderer wichtiger Managementsystemnormen, der sogenannten High Level Structure (HSL). Damit ist ISO 45001 kompatibel zum Beispiel mit ISO 9001 (Qualität) und ISO 14001 (Umwelt) und eignet sich daher gut als Teil eines integrierten Managementsystems.

• Aufdecken von Defiziten im Arbeits- und Gesundheitsschutz
  Ein SGA-Arbeitsschutzmanagementsystem nach ISO 45001 hilft Ihnen dabei, Mängel am bestehenden System sukzessiv sowie effizient aufzudecken und zu beheben. Die Zertifizierung hilft somit bei Prävention von Arbeitsunfällen oder Sicherheitsvorfällen.
   
• Stärkung von Gesundheit und Motivation der Belegschaft
  Dank eines strukturierten SGA-Managementsystems lässt sich die Betriebsgesundheit maßgeblich verbessern. Die physische und psychische Belastung wird auf diese Weise gesenkt, was zu höherer Motivation und niedrigeren Krankenständen führt.
   
• Höhere Rechtssicherheit
  Das große Thema Compliance betrifft auch den Gesundheits- und Arbeitsschutz. Durch die Zertifizierung nach ISO 45001 stärken Firmen die Rechtssicherheit. Sie verbinden Arbeitsschutz und Compliance und senken auf diese Weise Risiken für eine Haftung und die Gefahr von hohen Folgekosten.
   
• Wettbewerbsvorteile
  Unternehmen, die nach ISO 45001 zertifiziert wurden, sind für Arbeitnehmer attraktiv. Denn diese Firmen zeigen nicht nur, dass ihnen Arbeits- und Gesundheitsschutz wichtig sind. Sie garantieren mit der Zertifizierung auch die Einhaltung wichtiger Standards und Anforderungen. Gerade in Zeiten von hohem Fachkräftemangel ist das ISO 45001 Zertifikat im Wettbewerb um Fachkräfte Ihr wichtiges Plus als Arbeitgeber.
   
• Kosteneinsparung und höhere Produktivität
  Ein strukturiertes Gesundheitsmanagement senkt die Krankenstände signifikant. So sparen Unternehmen nicht nur Geld ein, sondern erreichen eine konstant hohe Produktivität mit weniger Betriebsunterbrechungen.
   
• Verbessertes Sicherheitsbewusstsein der Belegschaft
  Die Zertifizierung nach ISO 45001 sensibilisiert Mitarbeiter für Fragen des Gesundheits- und Arbeitsschutzes. Die Norm erfordert die aktive Einbindung aller Beschäftigten in ihrer jeweiligen Arbeitsumgebung. Sie werden selbst zu Multiplikatoren dafür, wie sich Sicherheit am Arbeitsplatz nachhaltig erreichen lässt. 
   
• Integration in ein bestehendes Managementsystem
  Die Norm DIN ISO 45001 ist auf der Grundstruktur aller modernen Managementsysteme aufgebaut, der High Level Structure. Somit lässt sich das Gesundheits- und Arbeitsschutzmanagement in ein bestehendes Managementsystem integrieren, zum Beispiel in ein System nach ISO 9001 oder ISO 14001.

Aus diesen Gründen lassen sich die Kosten für die Zertifizierung nach ISO 45001 nicht pauschal benennen. Nehmen Sie Kontakt mit uns auf – wir erarbeiten gerne ein verlässliches Angebot für Sie – mit individuellem Zuschnitt auf Ihr Unternehmen.

• Persönliche, reibungslose Betreuung durch unsere Spezialisten – regional, national und international
• Individuelle Angebote mit flexiblen Vertragslaufzeiten ohne versteckte Kosten