Saúde e segurança ocupacional
A norma tem como objetivo melhorar a segurança dos colaboradores, reduzir os riscos no local, além de criar as melhores condições de trabalho e reduzir ausências dos colaboradores ao redor do mundo.
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Foco no compromisso de melhorar a segurança ocupacional
Redução de custos através da redução de riscos
Melhoria da imagem da sua organização
Segurança jurídica devido ao cumprimento de requisitos legais e regulamentares
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O que é a ISO 45001?
O objetivo da norma de saúde e segurança ocupacional é estabelecer processos transparentes e eficazes que conduzam a um elevado nível de segurança na saúde e segurança ocupacional. As áreas centrais incluem a política de trabalho, consulta e participação dos colaboradores, identificação de perigos e avaliação de riscos, bem como a gestão de riscos. Além disso, o foco está em assuntos legais relacionados com a saúde e segurança no trabalho.
A ISO 45001:2018 foi publicada como sucessora da norma britânica BS OHSAS 18001 (Occupational Health and Safety) em 12 de Março de 2018. A BS OHSAS 18001 foi substituída pela ISO 45001 no final de Setembro de 2021. Os certificados de acordo com a antiga norma perderam, portanto, a sua validade.
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Para quem é adequada a certificação ISO 45001?
Um sistema de gestão de saúde e segurança no trabalho de acordo com a ISO 45001 segue a estrutura básica de outras importantes normas de sistemas de gestão, a chamada Estrutura de Alto Nível (HSL). Isso torna a ISO 45001 compatível, por exemplo, com as normas ISO 9001 (qualidade) e ISO 14001 (meio ambiente) e, portanto, bem adequada como parte de um sistema de gestão integrado (SGI).
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Porque é que a certificação ISO 45001 faz sentido?
- Detecção de deficiências em saúde e segurança ocupacional
Um sistema de gestão de saúde e segurança ocupacional (OHS) de acordo com a ISO 45001 ajuda a sua empresa a detectar e eliminar deficiências existentes de forma eficiente. A certificação ajuda assim a prevenir acidentes de trabalho ou incidentes de segurança. - Fortalecendo a saúde e motivação da força de trabalho
Graças a um sistema de gestão de segurança ocupacional (OHS) estruturado, a saúde da empresa pode ser significativamente melhorada. O stress físico e mental é reduzido desta forma, o que leva a uma maior motivação e menor absenteísmo. - Maior segurança jurídica
A principal questão de conformidade também afeta a saúde e a segurança. Ao obterem a certificação ISO 45001, as empresas reforçam a sua segurança jurídica. Elas combinam saúde e segurança no trabalho com conformidade a leis e regulamentos, desta forma, reduzindo assim os riscos jurídicos. - Vantagens competitivas
As empresas certificadas pela ISO 45001 são atraentes para os funcionários. Isto porque estas empresas não só demonstram que a saúde e a segurança ocupacional são importantes para elas como para os seus colaboradores. Com a certificação, as empresas também garantem o cumprimento de normas e requisitos importantes. Especialmente em tempos de grande escassez de trabalhadores qualificados, o certificado ISO 45001 é a sua importante vantagem como empregador na competição por trabalhadores qualificados. - Redução de custos e maior produtividade
A gestão estruturada da saúde reduz significativamente as licenças por doença. Desta forma, as empresas não só poupam dinheiro, como também atingem um nível consistentemente elevado de produtividade com menos interrupções das operações por ausências não programadas. - Melhor conscientização da segurança entre a força de trabalho
A certificação ISO 45001 aumenta a conscientização dos funcionários sobre questões de saúde e segurança. A norma exige o envolvimento ativo de todos os funcionários em seus respectivos ambientes de trabalho. Eles próprios se tornam multiplicadores de como a segurança no local de trabalho pode ser alcançada e mantida de forma sustentável. - A integração num sistema de gestão existente
ISO 45001 baseia-se na estrutura básica de todos os sistemas de gestão modernos, a Estrutura de Alto Nível (HLS). Isto significa que a gestão de saúde e segurança pode ser integrada num sistema de gestão já existente, por exemplo, num sistema de acordo com a ISO 9001 ou ISO 14001, formando um sistema de gestão integrado (SGI).
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Quem está autorizado a realizar a certificação ISO 45001?
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Quais são as etapas de uma certificação ISO 45001?
Quando as empresas solicitam a certificação ISO 45001 na DQS, elas passam por um processo de certificação em por etapas. Se um sistema de gestão certificado já estiver estabelecido, o processo pode ser reduzido.
Inicialmente você nos fornecerá informações sobre a sua empresa, seu sistema de gestão de saúde e segurança ocupacional e os objetivos da sua empresa perante essa certificação. Com base nisso, você receberá prontamente uma proposta detalhada e transparente, adaptada às suas necessidades da sua empresa.
As reuniões de projeto podem ser uma ferramenta muito útil para o planejamento de projetos maiores, a fim de planejar, elaborar os cronogramas e as etapas para a realização das auditorias para a sua empresa, além de esclarecer dúvidas do processo de certificação.
Após a aprovação da proposta de certificação, nós realizamos o planejamento e o cronograma da auditoria de certificação o qual envolverá as etapas iniciais da auditoria que será realizada na empresa, envolvendo todos os departamentos.
Mediante solicitação, a DQS poderá realizar uma pré-auditoria como primeira avaliação do sistema de gestão de saúde e segurança ocupacional, identificando pontos fortes e eventuais necessidades de ajustes, além de verificar se a empresa se encontra apta para o processo de certificação. Ambos os serviços são opcionais.
A auditoria de certificação propriamente dita é realizada em duas etapas:
Na 1ª fase (análise do sistema), analisamos o seu sistema de gestão no local, objetivos, resultados da reunião da alta direção e das auditorias internas. Ao fazer isso, determinamos se o seu sistema de gestão está suficientemente desenvolvido e pronto para a certificação.
Na segunda etapa conhecida como auditoria do sistema (2ª fase), a auditoria é realizada no local, e nossos auditores examinam se o seu sistema de gestão está em conformidade com as normas e identificam os potenciais de melhoria. Os resultados da auditoria são apresentados em uma reunião de fechamento. Caso seja necessário, os planos de ação são acordados.
Após a auditoria de certificação, os resultados são avaliados pelo comitê independente de Certificação da DQS. Sua empresa receberá um relatório documentando os resultados da auditoria. Se todos os requisitos tiverem sido cumpridos de acordo com a norma de referência, sua empresa receberá o certificado ISO 45001.
Com objetivo de manter o sistema de gestão em melhoria contínua e a manter a eficácia do sistema de gestão da empresa, as auditorias de manutenção devem ser realizadas na empresa, verificando os processos chave do sistema de gestão, visando garantir que a empresa continue a cumprir todos os requisitos importantes da ISO 45001, pelo menos uma vez por ano.
Um certificado de acordo com a norma ISO 45001 é válido por um período de três anos. A auditoria de recertificação deve ocorrer em tempo útil antes da expiração do ciclo da auditoria/certificado, a fim de garantir a conformidade contínua com os requisitos da norma aplicável. Após a realização da auditoria de recertificação e todos os requisitos forem cumpridos, é emitido um novo certificado com duração de 3 anos.
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Quanto custa uma certificação ISO 45001?
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Por que a DQS?
- A DQS entende o seu negócio e trabalha de forma a dar suporte a sua empresa através de nossos especialistas - a nível local, regional, nacional e internacional
- Propostas claras e transparentes de acordo com as características da sua empresa
- Competência comprovada em vários setores de negócios
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