Bezpieczeństwo i higiena pracy
Zaangażowanie skoncentrowane na zapewnieniu możliwie najlepszego bezpieczeństwa pracy
Oszczędność kosztów dzięki redukcji ryzyka
Poprawa wizerunku organizacji
Bezpieczeństwo prawne dzięki zgodności z wszystkimi wymaganiami

Co to jest ISO 45001?
Celem normy jest ustanowienie przejrzystych i skutecznych procesów, które prowadzą do wysokiego poziomu bezpieczeństwa w zakresie zdrowia i bezpieczeństwa w miejscu pracy. Kluczowe obszary obejmują politykę pracy, konsultacje i udział pracowników, identyfikację zagrożeń i ocenę ryzyka, a także zarządzanie ryzykiem. Ponadto, nacisk jest położony na zagadnienia prawne związane z bezpieczeństwem i higieną pracy.
Norma ISO 45001:2018 została opublikowana jako następca brytyjskiej normy BS OHSAS 18001 (Occupational Health and Safety) w dniu 12 marca 2018 roku. Norma BS OHSAS 18001 została zastąpiona przez ISO 45001 z końcem września 2021 roku. Certyfikaty według starej normy straciły więc swoją ważność.

Dla kogo certyfikacja ISO 45001 jest odpowiednia?
System zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy zgodny z normą ISO 45001 posiada strukturę taką, jaką posiadają inne normy dotyczące systemów zarządzania - tzw. strukturę wysokiego poziomu (HSL). Dzięki temu norma ISO 45001 jest kompatybilna na przykład z normami ISO 9001 (zarządzanie jakością) i ISO 14001 (zarządzanie środowiskowe) i dlatego dobrze nadaje się do stosowania jako część zintegrowanego systemu zarządzania.

Dlaczego certyfikacja ISO 45001 ma sens?
- Wykrywanie braków w zakresie bezpieczeństwa ihigieny pracy
System zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy (BHP) zgodny z normą ISO 45001 pomaga sukcesywnie, jak również skutecznie wykrywać i eliminować braki w istniejącym systemie. Certyfikacja pomaga w ten sposób zapobiegać wypadkom przy pracy lub zdarzeniom związanym z bezpieczeństwem. - Wzmocnienie zdrowia i motywacji pracowników
Dzięki zorganizowanemu systemowi zarządzania BHP można znacznie poprawić stan zdrowia w organizacji. Zmniejsza się w ten sposób obciążenie fizyczne i psychiczne, co prowadzi do zwiększenia motywacji i zmniejszenia absencji. - Większe bezpieczeństwo prawne
Główny problem zgodności z przepisami dotyczy również zdrowia i bezpieczeństwa pracy. Uzyskując certyfikat ISO 45001, firmy wzmacniają swoje bezpieczeństwo prawne. Łączą one bezpieczeństwo i higienę pracy z zachowaniem zgodności z przepisami i w ten sposób zmniejszają ryzyko odpowiedzialności oraz niebezpieczeństwo wystąpienia wysokich kosztów wtórnych. - Przewaga konkurencyjna
Firmy posiadające certyfikat ISO 45001 są atrakcyjne dla pracowników. Dzieje się tak dlatego, że firmy te nie tylko pokazują, że bezpieczeństwo i higiena pracy są dla nich ważne. Posiadając certyfikat, gwarantują również zgodność z ważnymi normami i wymaganiami. Szczególnie w czasach dużego niedoboru wykwalifikowanych pracowników, certyfikat ISO 45001 jest ważnym atutem pracodawcy w konkurencji o wykwalifikowanych pracowników. - Oszczędność kosztów i wyższa wydajność
Strukturalne zarządzanie zdrowiem znacznie zmniejsza liczbę zwolnień lekarskich. W ten sposób firmy nie tylko oszczędzają pieniądze, ale także osiągają stały, wysoki poziom produktywności przy mniejszej liczbie przerw w działalności. - Większa świadomość bezpieczeństwa wśród pracowników
Certyfikacja ISO 45001 zwiększa świadomość pracowników w zakresie zdrowia i bezpieczeństwa. Norma wymaga aktywnego zaangażowania wszystkich pracowników w bezpieczeństwo ich środowiska pracy. Pracownicy stają się orędownikami tego, jak w sposób zrównoważony można osiągnąć bezpieczeństwo w miejscu pracy. - Integracja z istniejącym systemem zarządzania
ISO 45001 opiera się na podstawowej strukturze wszystkich nowoczesnych systemów zarządzania - tzw. strukturze wysokiego poziomu. Oznacza to, że zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy może być zintegrowane z istniejącym systemem zarządzania, na przykład z systemem zgodnym z ISO 9001 lub ISO 14001.

Kto jest uprawniony do przeprowadzania certyfikacji ISO 45001?

Jakie są etapy certyfikacji ISO 45001?
Gdy organizacje ubiegają się w DQS o certyfikację ISO 45001, przechodzą przez wieloetapowy proces certyfikacji. Jeśli certyfikowany system zarządzania jest już wdrożony, proces ten może zostać skrócony.
W pierwszym etapie omawiają Państwo z nami swoją organizację, wymagania dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy oraz cele certyfikacji ISO 45001. Na tej podstawie szybko otrzymają Państwo szczegółową i przejrzystą ofertę, dostosowaną do Państwa indywidualnych potrzeb.
Po wdrożeniu przygotowujemy proces audytu w celu przeprowadzenia certyfikacji. Dla osiągnięcia wysokiego stopnia niezawodności planowania certyfikacji, wymagane jest z reguły przeprowadzenie rozmów koordynacyjnych odnośnie harmonogramu i realizacji audytów na miejscu. Na życzenie klienta możemy przeprowadzić audyt wstępny. W ten sposób możemy zidentyfikować ważne elementy wyjściowe, dzięki czemu certyfikacja może być przeprowadzona w sposób jeszcze bardziej ukierunkowany. Obie usługi są opcjonalne.
Właściwy audyt certyfikacyjny odbywa się w dwóch etapach: W etapie 1 (analiza systemu), analizujemy Państwa system zarządzania na miejscu i oceniamy go. W drugim etapie (audyt systemu), audyt odbywa się na miejscu. Nasi audytorzy sprawdzają między innymi, czy Państwa system zarządzania jest zgodny z normą oraz identyfikują możliwości i potrzebę poprawy. Wyniki audytu są przedstawiane na spotkaniu zamykającym. W razie potrzeby uzgadniane są plany działania.
W trakcie kompleksowej oceny systemu przygotowujemy pisemny raport. Jeżeli Państwa firma spełniła wszystkie wymagania normy, otrzymują Państwo certyfikat ISO 45001.
Po pomyślnej certyfikacji przeprowadzamy coroczny audyt nadzoru, aby upewnić się, że Państwa firma nadal spełnia wszystkie kluczowe kryteria normy ISO 45001. Gwarantuje to wsparcie ekspertów w zakresie ciągłego doskonalenia systemu zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy.
Certyfikat zgodny z normą ISO 45001 jest ważny przez trzy lata. Recertyfikacja odbywa się w odpowiednim czasie przed wygaśnięciem certyfikatu w celu zapewnienia ciągłej zgodności z wymaganiami normy. Jeśli wymagania są spełnione, wydawany jest nowy certyfikat.

Ile kosztuje certyfikacja ISO 45001?
Z tych powodów koszt certyfikacji ISO 45001 nie może być podany w sposób ogólny. Prosimy o kontakt z nami - z przyjemnością opracujemy dla Państwa rzetelną ofertę - indywidualnie dopasowaną do Waszej firmy.

Dlaczego DQS?
- Osobiste, bezproblemowe wsparcie naszych specjalistów - na poziomie regionalnym, krajowym i międzynarodowym
- Indywidualne oferty z elastycznymi warunkami umowy, bez kosztów ukrytych
System zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy według normy ISO 45001
Dowiedz się więcej o tym, czym dokładnie jest profesjonalny system zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy, dla kogo certyfikacja jest opłacalna i jakie wymagania należy spełnić w tym wpisie na blogu autorstwa Altana Dayankaca, Menedżera Programu Grupy DQS dla m.in. ISO 45001.