Kada se NEPTUN WERFT, brodograđevna tvrtka s najdužom tradicijom u Mecklenburg-Vorpommernu i danas s gotovo 600 zaposlenika, suočila s izazovom uvođenja dva nova sustava upravljanja u isto vrijeme, ovaj daljnji razvoj integriranog sustava upravljanja bila je odluka s dalekosežnošću posljedice. Ovo je također mišljenje Manfreda Ossevortha, generalnog direktora NEPTUN WERFT-a u Warnemündeu. Uvođenjem novih sustava upravljanja okolišem (DIN EN ISO 14001) i zdravljem i sigurnošću na radu (DIN ISO 45001), brodogradilište dokumentira da nudi sigurna radna mjesta, preuzima odgovornost za okoliš i proizvodi održive proizvode.

Loading...

U daljnjem razvoju integriranog sustava upravljanja, certificirani sustavi upravljanja prema ISO normama, počevši npr. od upravljanja kvalitetom (QM) do upravljanja okolišem, zaštitom na radu i energijom, pouzdani su branici za postavljanje i postizanje ekonomskih i ekološki ciljevi. Eksternia auditi ovih sustava i procesa, zauzvrat, predstavljaju mjerilo funkcionira li sustav upravljanja. Ova međuigra strateških odluka i vanjskih procjena također dokazuje svoju vrijednost prilikom uvođenja novih sustava upravljanja u NEPTUN WERFT.

Uz Manfreda Ossevortha u upravi organizacije, dr. Moritz Achilles pokretačka je snaga integriranog sustava upravljanja. Kao voditelj odjela Integrirani sustav upravljanja NEPTUN WERFT-a, održivo upravljanje ljudima i resursima visoko je na njegovom planu.

Održivi procesi za održive proizvode

Tijekom uvođenja, rada i daljnjeg razvoja integriranog sustava upravljanja, održivi procesi kao i ekološki prihvatljivi postupci koji štede resurse morali bi dovesti i do proizvodnje inovativnih i održivih proizvoda. Achilles to naglašava u intervjuu i referira se na "AIDAnovu", koja je nagrađena "Plavim anđelom" zbog svog novog pogonskog sustava na ukapljeni prirodni plin (LNG).

whitepaper-dqs-iso-45001-fuehrung-und-verpflichtung
Loading...

Bijela knjiga o ISO 45001: Vodstvo i predanost

Uprava kao ključni čimbenik djelotvornosti sustava upravljanja zdravljem i sigurnosti pri radu

  • Dužnost brige
  • Izgradnja kulture povjerenja
  • Klasični neodostaci sustava upravljanja zdravljem i sigurnošću pri radu

Zapravo, NEPTUN WERFT i MEYER WERFT prve su brodograđevne tvrtke u svijetu koje koriste sofisticiranu i ekološki prihvatljivu LNG tehnologiju za takve brodove.

 

Daljnji razvoj integriranog sustava upravljanja: posebni izazovi za audite

Stefan Hajek je dugogodišnji i iskusni DQS auditor između ostalog za zaštitu okoliša i zaštitu na radu. On je i voditelj DQS audit timova u Rostocku i Papenburgu. Kao takav, odgovoran je za plan audita i ciljeve audita u vanjskom auditu. Na pitanje u intervjuu je li revizija u NEPTUN WERFT-u ponekad izlazila iz okvira njegovog uobičajenog svakodnevnog rada, povlači zanimljivu usporedbu.

Izgradnja broda jednako je složena kao i izgradnja cijelog grada, kaže Hajek. Čak je i brodogradilište grad u malom. I naravno, to dovodi do posebnih izazova za zaposlenike i menadžment tvrtke (uključujući interne audite). Ali i na plan audita i sam audit. Izazov za audite sustava od kojih su, usput rečeno, svi sudionici izvukli veliku korist.

 

Audit nije inspekcija

"Posebno smo imali koristi od dubokog znanja audit tima", kaže dr. Moritz Achilles. Time naglašava važnu značajku DQS audita. Audit s DQS-om nije inspekcija, već razgovor o daljnjem razvoju integriranog sustava upravljanja u atmosferi u kojoj se uči.

Direktor DQS-a Markus Bleher vidi ovo kao potvrdu vlastite tvrdnje o izvanrednim auditima:

Loading...

"PET VELIKIH" normi sustava upravljanja ... i Struktura visoke razine

Infografike za ISO 9001, ISO 14001, ISO 27001, ISO 45001 i ISO 50001

O upravljanju zaštitom na radu, Ossevorth dalje kaže: "Time smanjujemo broj nesreća na radu i osiguravamo visoku kvalitetu proizvoda. Kao rezultat toga, stručnjacima i menadžerima se predstavljamo kao privlačan poslodavac."

 

Daljnji razvoj integriranog sustava upravljanja - Bijela knjiga DQS-a

Uvođenje i daljnji razvoj integriranog sustava upravljanja (IMS) specifičnog za tvrtku ima mnoge prednosti. Iznad svega, IMS pomaže u izbjegavanju proturječnih ciljeva i dupliciranja paralelnih sustava upravljanja. Osmišljen je tako da objedinjuje resurse i istovremeno ostvaruje sinergijske učinke. Organizacije čiji sustav upravljanja - npr. prema ISO 9001 - temelji se na strukturi visoke razine imaju primjetnu prednost kada se radi o integraciji i implementaciji daljnjih, međustandardnih zahtjeva.

 

Glavni cilj DQS audita je trajno poboljšavanje i daljnji razvoj organizacije, kaže Bleher. Kako bi to učinili, kaže on, auditori DQS-a moraju biti obrazovani. Ali oni također moraju razmišljati izvan okvira u svom programu audita kako bi pomogli u postizanju ciljeva tvrtke. 

 

Uzorna predanost

Pohvale za uvođenje novih sustava upravljanja - ISO 14001 i ISO 45001 - stižu i iz pokrajinske vlade u Mecklenburg-Vorpommernu. Prigodom uručenja certifikata 9. prosinca 2019. dr. Stefan Rudolph, državni tajnik u Ministarstvu gospodarstva, rada i zdravstva, istaknuo je kako je NEPTUN WERFT pokazao izuzetnu predanost i neumornim radom zaslužio certifikate.

Po Rudolphovim riječima, posvećenost zaposlenicima – uz same uzbudljive zadatke – čini NEPTUN WERFT atraktivnim i traženim poslodavcem u cijeloj regiji.

"Naši zaposlenici su naša najvrjednija imovina", potvrđuje direktor NEPTUN-a Manfred Ossevorth. "Upravo zahvaljujući njima naši proizvodi postižu vrhunsku kvalitetu. Stoga je naša osobna briga osigurati najviše moguće sigurnosne standarde putem preventivnih mjera i kontinuiranog poboljšanja."

Imate li pitanja?

Radujemo se razgovoru s vama.

Obratite nam se

Važne informacije: BS OHSAS u potpunosti je zamijenjen ISO 45001

Dana 30. rujna 2021. britanska norma OHSAS 18001, koja je bila relevantna za upravljanje zdravljem i sigurnošću na radu više od 20 godina, zamijenjena je normom ISO 45001.

Organizacije koje imaju certificirani sustav upravljanja općenito su upoznate s postupkom zamjene i prijelaznim razdobljima koje je odredio Međunarodni forum za akreditaciju (IAF). Kao i kod revizije standarda ISO 9001 i ISO 14001, za prijelaz je postavljeno trogodišnje prijelazno razdoblje. Isprva je trebao završiti 11. ožujka 2021., ali ga je IAF produžio za šest mjeseci zbog pandemije Covida 19. Sada su svi certifikati prema BS OHSAS 18001 izgubili valjanost. Stari standard je zamijenjen.

U principu, DQS je još prošle godine provodio certifikacije po starom standardu – ali samo do 30. rujna 2020. Nakon tog datuma financijski trošak certifikacije više nije bio opravdan.

 

DQS: Simply leveraging Quality.

Od svog osnutka 1985. godine kao prvi njemački certificirač sustava upravljanja, DQS je predan održivom uspjehu svojih kupaca. S revizijama koje dodaju vrijednost i konceptima usmjerenim na kupce, pratimo organizacije sve do poslovne izvrsnosti.

Osobito kombinirana, istodobni audit potpuno integriranih sustava upravljanja nudi brojne mogućnosti, budući da međutematska procjena omogućuje korištenje sinergija, a istovremeno se mogu identificirati interakcije, ali i proturječja između različitih tema. Kako bismo povećali koristi za naše klijente s integriranim sustavima upravljanja, usredotočeni smo na njihove višestruke kvalifikacije pri odabiru i obuci naših auditora: DQS auditori u prosjeku pokrivaju najmanje tri skupa propisa. Vjerujte nam na riječ. Radujemo se razgovoru s vama.

Autor
Matthias Vogel

Matthias Vogel je tajnik za odnose s javnošću u DQS GmbH od 2010. godine i odgovoran je za tehničke publikacije. Kao Viši voditelj sadržaja odgovoran je za pronalaženje tema za blog DQS-a na njemačkom jeziku "DQS in Dialogue", za koordinaciju s autorima i za uredništvo. Matthias Vogel je urednik redovitog newslettera DQS-a "DQS update" te na taj način klijentima pruža informacije i znanje o auditima i certifikaciji. Također je i voditelj programa i moderator "Customer Day"  događanja DQS-a i sumoderator virtualnih konferencija "Digital Quality Space".

Loading...