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Schon mit der Revision 2015 der Qualitätsmanagementnorm ISO 9001 war klargeworden, dass die Anforderungen an die Unternehmensführung („oberste Leitung“) bezüglich ihrer Verantwortung für das Managementsystem („Führung und Verpflichtung“) bei Umfang und Deutlichkeit zugenommen haben. Schon aufgrund der einheitlichen Struktur der Managementsystemnormen (High Level Structure) handhabt ISO 45001 das nicht anders. Mehr noch: Mit Blick auf Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit (SGA) geht der Detaillierungsgrad mit 13 Anforderungen an die oberste Leitung sogar noch über ISO 9001 hinaus. Im Whitepaper richten wir das Augenmerk u.a. auf klassische SGA-Mängel im Zusammenhang mit der Verantwortung der Unternehmensleitung.