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ISO 45001 - Leadership et engagement

Livre blanc


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Lire dans notre livre blanc

  • Devoir de diligence envers les collaborateurs confiés
  • L’essentiel : une culture d’entreprise de confiance
  • Carences classiques (SST)

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Résumé de management

Depuis la révision de la norme de management de la qualité ISO 9001 en 2015, il est devenu clair que les exigences imposées à la direction de l'entreprise (« top management ») en ce qui concerne sa responsabilité à l'égard du système de management ont augmenté en portée et en clarté. En raison de la structure uniforme des normes du système de management (High Level Structure), la norme ISO 45001 ne traite pas cela différemment. De plus, en matière de sécurité et santé au travail (SST), le niveau de détail va même au-delà de la norme ISO 9001, avec 13 exigences pour le top management. Dans ce Livre blanc, nous nous concentrons, entre autres, sur les lacunes classiques en matière de SST liées à la responsabilité de la haute direction.

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