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  • 對受託員工的注意義務
  • 至高無上:信任的企業文化
  • 經典的(OHS)缺陷

 

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管理總結

自 2015 年修訂 ISO 9001 品質管理標準以來,公司管理階層(“高階管理人員”)在管理系統責任方面的要求在範圍和清晰度上都有所提高。 由於管理系統標準(高階結構)的統一結構,ISO 45001 對此沒有任何不同的處理。 更重要的是,在職業安全與健康(OHS)方面,其詳細程度甚至超過了 ISO 9001,對最高管理階層提出了 13 項要求。 在本白皮書中,我們重點關注與高階管理職責相關的經典 OHS 缺陷等。

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