Hands holding a small plant

ISO 26000 útmutató

Az Ön kérése


Vezetés társadalmi felelősségvállalással

Szeretné elkötelezni magát a vállalati társadalmi felelősségvállalás mellett? Az ISO 26000 nemzetközi szabvány egy technikailag és módszertanilag széleskörű útmutatás a vállalatokkal és szervezetekkel szemben támasztott társadalmi követelmények figyelembevételéhez, és a fenntartható fejlődéshez való eligazodást szolgálja a felhasználó számára.

Egyértelmű elkötelezettség a társadalmi felelősségvállalás mellett

Egyértelmű átláthatóság a legfontosabb cselekvési területeken

Az érdekelt felek és igényeik jobb megértése

Jó alap a terjeszkedéshez a tanúsítható szabványok révén

A szabvány leírása

Miért az ISO 26000? Információk az iránymutatásról

A nemzetközileg érvényes, nem tanúsítható ISO 26000 eligazításként és útmutatásként szolgál az Ön vállalata vagy szervezete számára, ha irányítási rendszerét a társadalmi felelősségvállalás (CSR/Corporate Social Responsibility) cselekvési lehetőségeihez és a megfelelő fenntarthatósági szabványokhoz kívánja igazítani.

Az útmutató összefoglalja a társadalmi felelősségvállalás legfontosabb elveit, gyakorlatát, központi témáit és cselekvési területeit, kiemelve a nagyon különböző érdekelt felek, például az ügyfelek, befektetők, kormányok vagy szövetségek követelményeit.

A hatékonyan megvalósított vállalati társadalmi felelősségvállalás (CSR) lehetővé teszi a helyes munkaügyi gyakorlatot, az erőforrások felelős felhasználását és a méltányos feltételeket az ellátási láncban. Az ISO 26000 azonban nem irányítási rendszerszabvány, és nem hasonlítható össze más irányítási szabványokkal, például az ISO 14001-gyel.

Az útmutató 2010 novemberében jelent meg ISO 26000:2010 néven, és elérhető az ISO honlapján. Nem célja és nem is alkalmas tanúsításra vagy jogi alkalmazásra. Az ISO 26000 szerinti tanúsításra vonatkozó bármilyen állítás ellentétes e nemzetközi szabvány szándékával és céljával.

Tovább
Kevesebb
Célcsoport

Mely vállalatok számára releváns az ISO 26000 útmutató?

Az ISO 26000 nem csak tisztán kereskedelmi vállalkozásoknak szól, hanem minden típusú és méretű szervezetnek. A fenntartható fejlődésért való felelősség minden vállalat és szervezet egyformán osztozik: Még a kis- és középvállalkozások is befolyásolhatják a különböző érdekcsoportokat, de legalábbis saját alkalmazottaikat és ügyfeleiket. Az ő megítélésük közvetlen hatással lehet a vállalat sikerére.

Ezért még a kisvállalkozásoknak is meg kell felelniük társadalmi felelősségüknek az ISO 26000 ajánlásainak betartásával. Fontos, hogy társadalmi felelősségvállalásukat stratégiailag rögzítsék. Ily módon az iránymutatás a közszférában vagy a nonprofit szektorban is hasznos lehet. A nagyobb kereskedelmi vállalkozások egyre inkább megkövetelik beszállítóiktól, hogy hozzájáruljanak a fenntartható fejlődéshez.

Tovább
Kevesebb
Alapelvek

Az ISO 26000 hét alapelve és központi témaköre

A vállalati és szervezeti társadalmi felelősségvállalás hét alapelve az ISO 26000 szerint a következő:

  • Elszámoltathatóság
  • Átláthatóság
  • Etikus magatartás
  • Az érdekelt felek érdekeinek tiszteletben tartása
  • a jogállamiság tiszteletben tartása
  • A nemzetközi magatartási normák tiszteletben tartása
  • Az emberi jogok tiszteletben tartása

Az iránymutatásban említett alapvető területek egyes ajánlásai már részei az általános, tanúsítható irányítási rendszerszabványoknak, mint például az ISO 9001 (minőségirányítás), az ISO 14001 (környezetirányítás), az ISO 45001 (munkahelyi egészségvédelem és biztonság) vagy az ISO 37301 (megfelelőségirányítás). Egy ilyen tanúsítvány tehát az Ön társadalmi elkötelezettségének részleges bizonyítékaként szolgálhat.

Tovább
Kevesebb
Business28.png

Lehetséges az ISO 26000-es tanúsítás?

A CSR kockázatértékelés megfelelő megközelítés azon vállalatok és szervezetek számára, amelyek az általános piaci követelményeken túlmenően tudatosan kívánnak foglalkozni a fenntarthatósági menedzsment vállalatspecifikus kihívásaival.

Kockázatorientáltan kiszűrjük az Ön számára releváns szempontokat és követelményeket a fenntarthatósággal kapcsolatos fontos és nemzetközileg elterjedt szabályozásokból és kódexekből. A vállalati társadalmi felelősségvállalás irányelveként az ISO 26000 értékes impulzusokat ad az értékeléshez.

A tanúsítók világméretű szövetsége, az IQNet Association a fenntarthatósági menedzsmenthez kínálja az ISO 26000-en alapuló SR 10 tanúsítható szabványt. Ez a nemzetközileg elismert szabvány minden méretben és iparágban támogatja a szervezeteket abban, hogy a vállalati társadalmi felelősségvállalás alapelveit a munkafolyamatukban rögzítsék és külsőleg dokumentálják. A tanúsítási folyamathoz a DQS klasszikus tanúsítási eljárásán megy keresztül, ahogyan azt más irányítási rendszer szabványokból ismerheti.

Banking13.png

Mennyibe kerül egy ISO 26000 rendszeraudit?

Egyéni megközelítés

Az ISO 26000 rendszeraudit egyéni megközelítést igényel. Ez vonatkozik a CSR-kockázatértékelésre is a szervezet-specifikus fenntarthatósági kérdések és a kapcsolódó kockázatok azonosítása érdekében. Az értékelés vagy tanúsítás minden lehetősége jó előkészítést igényel. Szeretné továbbfejleszteni fenntarthatósági menedzsmentjét?

Szívesen összeállítunk Önnek egy megbízható ajánlatot, amint többet tudunk vállalatáról és céljairól.

Business2.png

Amire számíthat tőlünk

  • Világszerte tapasztalt, az iparágban jártas auditorok
  • Értékteremtő betekintést az Ön társadalmi tevékenységeibe
  • Személyes, zökkenőmentes támogatást szakembereinktől - regionálisan, országosan és nemzetközileg is
  • Egyedi ajánlatok rugalmas szerződési feltételekkel és rejtett költségek nélkül
Contact-middle-east-man-shutterstock_1135132556.jpg

Kérjen ajánlatot

Az Ön helyi kapcsolattartója

"Szívesen adunk Önnek egyedi árajánlatot az ISO 26000 útmutatásra".

Írjon nekünk!

Kérdése van?

Szívesen segítünk!
Lépjen velünk kapc­sol­at­ba!