Ponovno promišljanje društvenih audita
Društveni auditi sve se više koriste za ispunjavanje obveza dubinske analize poduzeća u pogledu ljudskih prava. To zahtijeva ponovno promišljanje tradicionalnih socijalnih audita:
- Motivacija: od dobrovoljne do zakonski obvezne
- Funkcija: od slobodno definirane funkcije unutar DOP strategije do funkcije podrške i dijagnostike u jasno definiranom due diligence pristupu
- Kriteriji: od slobodno definiranog kodeksa ponašanja za dobavljače do kataloga ljudskih prava
- Posljedice: od pitanja ugleda do pitanja odgovornosti
U nastavku istražujemo pitanje kako bi društveni auditi trebali biti osmišljeni da pridonesu učinkovitom poštivanju dubinske analize ljudskih prava.
Kako društveni auditi doprinose usklađenosti s
dubinska analiza ljudskih prava?
Gotovo svi pravni zahtjevi za dubinsku analizu ljudskih prava proizlaze iz Vodećih načela Ujedinjenih naroda o poslovanju i ljudskim pravima. Prema njima, sve tvrtke moraju razviti "postupak dubinske analize ljudskih prava" kako bi "identificirali utjecaj svojih operacija na ljudska prava, spriječili kršenja, ublažili utjecaje i preuzeli odgovornost".
Vodeća načela ne opisuju kakvu ulogu društveni auditi mogu imati u ovom procesu. No, razumljivo je da oni prvenstveno pomažu u određivanju statusa quo u opskrbnom lancu i identificiranju stvarnih i potencijalnih kršenja ljudskih prava. U tom pogledu njihova je funkcija uglavnom dijagnostička.
Osim toga, društveni auditi također mogu imati preventivni, pa čak i korektivni učinak:
- Obavještavanjem dobavljača o mogućim inspekcijama poduzimaju se mjere zaštite zaposlenika.
- Korektivni akcijski planovi obično se sastavljaju za sva odstupanja otkrivena tijekom audita.
No, kako s pravom ističu nevladine organizacije i aktivisti za ljudska prava, sami socijalni auditi nisu dovoljni za značajno i trajno poboljšanje uvjeta rada. Društveni auditi sami po sebi pridonose usklađenosti s dubinskom analizom ljudskih prava samo kada se uzmu u obzir nalazi audita, pokreću daljnje radnje i kada se pozabave temeljnim uzrocima.
Koji kriteriji moraju biti obuhvaćeni auditom
kako bi doprinio usklađenosti s
dubinska analiza ljudskih prava?
Vodeća načela Ujedinjenih naroda temelje se na međunarodno priznatim ljudskim pravima, kao i na međunarodnim radnim standardima kako je navedeno u Međunarodnoj povelji o ljudskim pravima i konvencijama Međunarodne organizacije rada (ILO).
Postoji niz standarda i inicijativa koje su uspostavile revizijske protokole na temelju ovih dokumenata. To uključuje opće standarde kao što su Sedex SMETA i SA 8000, kao i inicijative specifične za industriju kao što su Responsible Business Alliance, Together for Sustainability, Aluminum Stewardship Initiative, Farm Sustainability Assessments i mnoge druge.
Koje su implikacije odgovornosti za
provođenje društvenih audita?
Tvrtke koje se suočavaju s kršenjem ljudskih prava u opskrbnom lancu izložene su rizicima odgovornosti. Kako biste smanjili rizike, preporučljivo je slijediti najbolje prakse. Konkretno, to znači:
- Primjena međunarodnih standarda umjesto razvijanja vlastitih popisa za provjeru.
- Pridružite se industrijskim inicijativama kada su dostupne
- Prihvatite revizije samo od priznatih revizorskih organizacija (ključna riječ APSCA)
- Pridržavajte se postupaka nakanadnih auidta i dokumentirajte korektivne radnje koje su poduzeli auditirani dobavljači i vaše vlastite radnje vezane uz odnos s dobavljačima.
