透過社會審核確保供應鏈中的人權
提高整個供應鏈的透明度;遵守人權義務;最大限度地降低責任風險,維護企業聲譽;展現企業履行責任的良好形象。
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社會審計涵蓋的範圍遠不止社會層面。
社會責任審核採用多種審核標準。無論採用何種標準,經驗豐富的審核員通常會在工廠和生產設施現場檢查以下幾個方面:
- 工作條件:產品或原料是在何種條件下加工的?工人是否獲得了公平的薪水?
- 職業安全:製造商是否遵守適用於員工的安全標準?既定的安全標準是否符合客戶的要求?
- 人權:是否有充分的程序來杜絕童工現象?所有工人是否都受到人道對待?他們是否享有工作休息和休假的權利?
- 環境保護:供應商是否採取環境保護措施?生產過程中是否應用永續發展標準?
- 合規性:供應商是否採取預防措施打擊貪腐?反腐敗採取了哪些措施?
審核員在審核現場取得這些問題的答案。為此,他們會與員工進行面談,並檢查薪資單、工作安排表等重要文件。為了對職業安全狀況進行評級,審核員也會檢查供應商的機器設備和所有技術基礎設施。
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社會審核的重要標準
社會審核的重要準則包括:
- 責任商業聯盟(RBA)
- 攜手共創永續發展 (TfS)
- 鋁業管理倡議(ASI)
- 農場可持續性評估(FSA)
- SA8000
- Sedex SMETA
- RSCI
除了這些標準之外,還可以對每個公司或業務部門進行單獨的社會審計。
無論採用何種審核標準,每項社會責任審核都會檢視供應鏈中所有利害關係人的環境合規性、道德準則和社會實踐。審核的目標始終是全面了解現場狀況。在既定流程之後,可能會進行所謂的「後續」審核,以確保認證標準持續滿足。
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什麼是社會審核?
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我們審核人員的能力
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APSCA會員資格:專業性和認可度
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社會審計過程
第一步,我們會透過面談或電子郵件的方式,與您交流貴公司的訊息,包括您的管理系統和業務領域。由於審核時長取決於貴公司的規模和複雜程度,我們需要您提供一些信息,例如員工人數。在此基礎上,我們將盡快為您提供一份詳細透明、量身訂製的報價。
許多標準也包含自我評估環節,公司會收到一份電子問卷,並提供有關公司相關政策、流程、風險和機會的資訊。此自我評估既可作為風險評估,又能幫助審計團隊做好審計準備。
接下來我們將進行現場審核,屆時DQS將檢查您的資訊是否符合標準要求。同時,我們的審核員會記錄任何不足之處,並與您共同製定方案,透過適當的措施落實已發現的改進空間。
審核結果將以詳細報告的形式呈現。這使您可以向客戶深入介紹審核結果,從而有力地證明您滿足了他們的要求。下次審核的時間和頻率通常取決於客戶的要求。對於某些標準,也可以頒發證書。
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社會審核需要多少錢?
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