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ESG審計

透過ESG審計獲取可操作的洞察並降低風險

無論您是想評估公司的ESG績效、對業務夥伴進行盡職調查、為投資決策提供支持，還是降低供應鏈風險，DQS都能憑藉其專業知識助您達成目標。我們擁有全球ESG審計師團隊，能夠促進交易、協助您降低風險並推動全球ESG水準的提升。

審計成果中的可操作性洞察；與當地審計人員實地合作；識別和降低 ESG 風險；超越合規：推動 ESG 改進

什麼是ESG審計？

ESG審計種類繁多，適用於不同的應用場景。一般來說，ESG審計是對公司在環境、社會和治理（ESG）方面的表現和實踐進行系統性評估。它評估公司與永續發展標準的契合程度，並評估其對包括員工、社區、客戶、投資者以及地球及其生態系統在內的各個利害關係人的影響。此外，它還能確認組織可能面臨的ESG相關風險。

ESG審計的目的是對公司的ESG績效、政策、流程以及資訊揭露情況進行客觀全面的分析。它有助於識別公司的優勢領域和需要改進的領域。審計過程通常包括收集和分析相關數據、與國際標準進行基準比較，並提出改善ESG實務的建議。

在 DQS，我們認為，強而有力的、可信的審核通常需要現場評估，包括對公司及其營運的目視評估，以及與管理層和員工的面對面訪談。

利用ESG審計降低供應鏈風險

審核可以透過對供應商的實踐和績效進行系統性全面的評估，在降低供應鏈中的環境、社會和治理 (ESG) 風險方面發揮關鍵作用。 DQS 提供客製化的供應商審核、社會責任合規審核以及符合特定產業標準和倡議的審核，例如：攜手共創永續發展，責任商業聯盟， IFS ESG合規性檢查， RSCI和Sedex SMETA 。

以下是審計可以發揮的作用：

識別違規行為：審核有助於識別任何違反適用行為準則、環境法規、勞動法、人權標準和其他ESG相關要求的行為。透過全面審查供應商的營運、流程和文件，審核可以精準定位可能對ESG因素構成風險的違規領域。
評估供應商實務：審核使企業能夠評估供應商的 ESG（環境、社會和治理）實踐和績效。這包括審查其環境影響，例如資源消耗、廢棄物管理、排放和污染控制措施。審核也會評估社會層面，例如勞工實踐、健康和安全規程、員工福利以及多元化和包容性措施。
鼓勵透明度：審計透過要求供應商提供關於其環境、社會和治理（ESG）實踐的準確、全面的資訊來促進透明度。這有助於企業了解其供應鏈，並確保供應商對其行為和資訊揭露負責。透明的報告也能讓包括客戶、投資者和監管機構在內的利害關係人做出明智的決策，並追究供應商的責任。
建立基準和標準：審核有助於建立供應商ESG績效的基準和標準。透過審核標準設定明確的期望，企業可以向供應商傳達自身要求，並推動其ESG實務的改進。這些基準可以基於行業標準、國際準則或企業本身的永續發展目標。
推動持續改善：審核是持續改善的有效工具，它能辨識供應鏈中的弱點或不合規之處。審核結果可用於制定糾正措施計劃，並與供應商合作解決已發現的風險和不足。定期審核有助於明確責任，並鼓勵供應商持續改善其環境、社會和治理 (ESG) 績效。
加強風險管理：稽核透過主動識別供應鏈中的ESG風險，有助於建構健全的風險管理架構。透過評估供應商的實踐和績效，審計可以幫助企業識別潛在的脆弱性，例如不道德的勞動行為、環境違規或公司治理不善。這使企業能夠採取積極措施來降低風險、維護聲譽並確保符合ESG要求。

總體而言，審計為企業提供了一種結構化的方法來評估和降低供應鏈中的環境、社會和治理（ESG）風險。透過促進透明度、問責制和持續改進，審計有助於形成更永續、更負責任的商業實踐。

ESG審計用於核實ESG揭露和ESG報告

ESG鑑證是一種審計，旨在評估公司ESG資料和揭露資訊的準確性、可靠性和完整性。 ESG鑑證的目的是增強利害關係人（例如投資者、監管機構和公眾）對公司所揭露ESG資訊的信心。 DQS是一家獲得AA1000認證的第三方鑑證服務提供者。永續發展報告此外，我們也提供公司驗證服務。碳足跡以及其他環境數據。

在ESG鑑證過程中，鑑證機構會評估公司的ESG政策、程序和實踐，以確定其是否符合既定的標準、指南或框架，例如全球報告倡議組織（GRI）、永續發展會計準則委員會（SASB）、歐洲永續發展報告準則（ESRS）或氣候相關財務資訊揭露工作小組（TCFD）。鑑證機構也會審查公司的資料收集和報告流程，核實所報告的ESG指標的準確性，並評估與ESG資訊相關的內部控制的有效性。

評估完成後，鑑證機構會提出鑑證聲明或報告，就公司ESG資訊的可靠性和準確性發表意見。該聲明透過提供公司ESG績效的獨立評估，幫助利害關係人做出明智的決策。

隨著對透明可靠的ESG資訊需求不斷增長，ESG保證的重要性日益凸顯。它有助於企業提升信譽、管理風險，並與日益關注永續和負責任商業實踐的利害關係人建立信任。

ESG審計作為盡職調查

ESG盡職調查是指評估和評估與商業夥伴、目標公司或資產相關的環境、社會和治理（ESG）風險和機會的過程。廣義而言，盡職調查審計可以針對各類商業夥伴進行，作為評估ESG相關風險與機會的手段。

許多國家已經出台或正在製定人權盡職調查和環境盡職調查方面的法律。 ESG審計是確保企業遵守行為準則、人權公約和環境標準的措施。

近年來，隨著投資者、監管機構和利害關係人日益認識到非財務風險和機會對企業績效和長期永續性的影響，ESG因素的重要性日益凸顯。將ESG因素納入盡職調查有助於您了解與公司ESG表現相關的潛在風險、責任和價值驅動因素。

透過進行ESG盡職調查，企業可以深入了解業務夥伴/資產的ESG表現，並綜合考慮財務和非財務因素做出明智的決策。這也有助於確保符合ESG法規、行業標準和利害關係人的期望。

ESG認證

ESG認證是一個評估公司績效和對永續及負責任商業實踐承諾的過程。 ESG因素用於評估公司對環境的影響、對員工和社區的待遇以及公司治理結構的有效性。

值得注意的是，ESG認證並非標準化流程，不同的組織可能有各自的框架、方法和評估標準。隨著ESG實踐在商業領域日益重要，越來越多的倡議、標準和認證湧現，用於評估企業的永續發展和社會責任績效。

在DQS，我們認為並不存在一個能夠全面、可靠地涵蓋所有產業和所有應用情境下ESG所有面向的單一標準。相反，我們認為，組織所遵循的標準應在仔細考慮多種因素後選擇，這些因素包括但不限於：利害關係人的期望、實質議題、影響的類型和嚴重程度、風險狀況、產業領域、預期成果等等。因此，任何ESG認證計畫的起點都應該是就這些要點展開對話。