Male and Female Industrial Engineers in Hard Hats Discuss New Project while Using Laptop. They Make

供應鏈盡職調查審計

預防事故、監督合規情況並推動改進

我們利用遍佈全球的專家審核員資源，幫助客戶預防、識別和糾正整個供應鏈中的人權問題和環境影響，從而促進穩健的供應鏈盡職調查並降低風險。

確保遵守全球人權和環境盡職調查法規；利用強大且可信賴的第三方支援降低風險；提升供應商能力並改善供應鏈中的ESG績效；使您的供應商審核方法與國家和國際盡職調查法規保持一致。

監理要求：供應商審核的背景

在全球範圍內，立法變革和日益嚴格的監管正迫使企業承擔起其供應鏈中人權和環境影響的責任。這一進程起步緩慢，始於2010年的《加州透明法案》，隨後隨著《現代奴隸制法案》（英國，2015年；澳大利亞，2018年）和《盡職調查法》（法國，2017年）的出台而加速推進，並在2020年代初期真正達到高潮，德國、挪威、紐西蘭、瑞士、墨西哥、加拿大、美國等國相繼出台了（額外的）相關法規，歐盟即將出台的《企業永續發展盡職調查指令》也進一步推動了這項進程。

儘管各項措施之間存在顯著差異，但企業面臨的壓力越來越大，需要建立積極主動的系統，以確保整個供應鏈遵守人權標準和環境標準，從而避免受到處罰、聲譽受損以及產品被下架。

許多法律倡議和機構明確或隱含地承認標準和審計在履行盡職調查義務方面的價值，因此需要製定符合法律保護的人權和環境公約的審計方案。

將供應商審核納入完善的供應鏈盡職調查流程

根據經合組織盡職調查指南，公司應定期評估業務關係，以核實風險緩解措施是否已落實，或確認不利影響是否已得到實際預防或減輕。對供應商和業務夥伴進行審計是實現這一目標的重要手段。監測和衡量合規性遵守適用的行為準則和/或標準。

配合適當的措施，供應商審核也可以為以下方面做出貢獻：預防侵犯人權和對環境造成不利影響。尤其當審核標準規定供應商應採取預防措施時，更應如此。

最後，供應商審核也有助於…更正不利影響。如果審核員發現某個場所不符合審核標準的某些要求，則稱為不符合項（有時也稱為問題、偏差或不符合項）。這將觸發糾正措施和預防措施 (CAPA) 工作流程。對於每項不符合項，場所都需要分析問題的根本原因，並制定措施來解決當前問題（糾正措施）以及避免問題再次發生（預防措施）。

一旦現場在規定的時間內確定了糾正和預防措施，審核員將審查證據以確認這些措施是適當的，並結束 CAPA 流程。

因此，全面的審計不僅關注合規情況的快照，還會確定場所是否已採取適當措施來降低不利影響的可能性。關於人權和環境議題。如果場地不符合相關要求，則啟動糾正和預防措施的實施和核查程序。

DQS方法

無需重新發明輪子：DQS 已備有經過實踐檢驗的供應商盡職調查審核清單，可直接使用。

在每個專案啟動之初，我們會與客戶共同審查這些審計標準，以確保其與ESG策略、行業概況、供應商行為準則、風險評估方法和監管要求完全一致。最終形成一份核對清單。 100%符合客戶的盡職調查目標。 。

符合國際標準，包括但不限於SA 8000和ETI基本規範。
涵蓋所有供應鏈盡職調查主題，詳見下文。國家和國際供應鏈盡職調查/人權盡職調查法規包括但不限於德國供應鏈法（LkSG）、歐盟企業永續發展盡職調查指令（CS3D）、供應鏈透明度法…
三支柱方法：預防 – 合規 – 發展
涵蓋商業道德與治理、職業健康與安全、環境、人權與勞動關係
用於基準測試的評分系統
注重進步而非及格或不及格

常規審計和調查性審計

DQS提供兩種主要的供應商盡職調查審核類型：

定期審核：這些審核涵蓋所有相關領域，例如商業道德和公司治理、人權和勞動條件、環境因素以及供應鏈管理。通常情況下，審核會提前一個月以上安排，是衡量企業是否遵守適用行為準則和/或標準的常規手段。
調查性審核：這是由特定事件、報告或投訴觸發的供應商審核。審核內容可能涵蓋所有方面，也可能深入調查具體問題及其根本原因。調查性審核可以臨時安排，作為對當前問題的緊急應變。