建構綜效：認證對EcoVadis評級的意義

認證在EcoVadis評估過程中的作用

隨著人們日益關注環境惡化、勞工權利和人權侵犯、生物多樣性喪失以及氣候危機等永續發展挑戰，認證為建立相應的管理系統提供了重要的框架。特別是針對氣候變化，國際標準化組織（ISO）於2024年在其相關管理系統標準中增加了補充條款。這些補充條款旨在確保組織在評估其管理系統的有效性時考慮氣候變遷。

這EcoVadis評級方法旨在根據三大管理支柱衡量公司永續發展管理系統的品質：政策、行動， 和結果該方法基於多種數據來源。這三個管理層級細分為七項管理指標：政策、支援、行動、認證、覆蓋範圍（行動和認證的實施）、報告（關鍵績效指標）以及360度監控結果。這些要素源自PDCA循環（「規劃、執行、檢查、改進」），該循環是眾多全球管理標準的基礎。 EcoVadis將這些認證整合到其評估方法中，並將這些資訊作為符合各領域最佳實踐和指南的證據。例如，專注於健康與安全管理的ISO 45001認證有助於在「勞工與人權」領域獲得更高的分數。 EcoVadis方法目前涵蓋超過1350項認證、標籤和標準，並接受所有語言的提交文件。所有支援文件，例如認證，均由一支由450多名專家組成的團隊使用嚴謹的方法和「六眼原則」進行審核、分析和評估。

認證的具體範例及其在評級中的應用

EcoVadis 方法論考慮了可認證的標準，例如： ISO 45001 ， ISO 14001等等。諸如 ISO 26000 等非認證指南不在本方法論的涵蓋範圍內，但它們仍能為企業有效建立和改善其管理系統提供有益的幫助。以下範例展示如何將某些認證用作 EcoVadis 評估過程中的輔助文件：

ISO 45001：勞動與人權

ISO 45001 ISO 45001 是一項國際標準，它規定了職業健康與安全管理系統的要求，旨在減少與工作相關的傷害和疾病。對於 EcoVadis 的「勞動與人權」標準，ISO 45001 認證表明公司正在採取積極措施改善工作條件並最大限度地降低風險。這會對該領域的績效評估產生正面影響。

ISO 14001：環境管理

ISO 14001 ISO 14001 為有效的環境管理系統制定了標準。獲得 ISO 14001 認證的公司可能能夠展現出更佳的環境績效，因為它們已經實施了一套旨在最大限度減少環境足跡的系統。該認證表明，公司不僅滿足監管要求，而且還對環保措施進行了投入。

從評級到審計

然而，EcoVadis評級、認證和審核的協同效應潛力遠不止於此。許多公司使用社會審計例如，作為EcoVadis評級的補充。例如，如果EcoVadis評估中發現了與勞工和人權相關的風險領域，則獨立的現場審核可以幫助驗證這些風險。

發揮協同效應

透過將認證納入報告並作為 EcoVadis 評級過程中的證據，公司不僅可以驗證其現有的永續發展舉措，還可以確定需要改進的領域。

透過利用現有認證與 EcoVadis 要求之間的協同效應，企業可以進一步發展和改善其永續發展實踐。

了解更多信息，請訪問http://www.ecovadis.com 。