Modification majeure de 31 systèmes de gestion de l'annexe SLNormes de l'équipe

L'Organisation internationale de normalisation (ISO) et le Forum international de l'accréditation (IAF) ont publié une déclaration commune sur un amendement à 31 normes de systèmes de management existantes. Conformément à la déclaration de Londres de l'ISO sur le changement climatique, les récents amendements exigent des entreprises qu'elles évaluent l'importance des risques liés au changement climatique dans leur analyse du contexte organisationnel et des exigences des parties prenantes.

En mettant à jour les normes de systèmes de management telles que ISO 9001, ISO 14001, ISO 27001 et ISO 45001, l'ISO a réaffirmé son engagement à lutter contre le changement climatique. Cette démarche s'inscrit dans le cadre de l'engagement mondial en faveur de la durabilité et souligne la responsabilité environnementale croissante de l'industrie.

Ces changements seront également intégrés dans toutes les futures normes en cours d'élaboration ou de révision.

Quels sont les changements - quelles sont les exigences ?

Le changement est inclus dans le chapitre 4 de la structure harmonisée (appendice 2 de l'annexe SL des directives ISO/CEI, partie 1, supplément consolidé de l'ISO) :

  1. Le premier changement est l'ajout d'une phrase demandant à un organisme de déterminer si le changement climatique est une question pertinente dans le cadre de la compréhension de l'organisme et de son contexte. (4.1).
  2. La deuxième modification consiste en l'ajout d'une phrase reconnaissant que, dans le cadre de la compréhension des besoins et des attentes des parties prenantes (4.2), les parties prenantes concernées peuvent avoir des exigences relatives au changement climatique.

La compréhension du contexte de l'organisation et des besoins et attentes des parties prenantes est déjà requise et expliquée au chapitre 4 de la structure harmonisée de la norme ISO. L'étape supplémentaire consiste à s'assurer que le changement climatique est pris en compte de manière cohérente au cours de cette analyse.

Si l'objectif premier des exigences des clauses 4.1 et 4.2 reste le même, les ajouts garantissent désormais que le "changement climatique" est inclus dans le système de management en tant que considération externe importante pour les organisations.

Quelles sont les implications pour un organisme certifié ?

Les organismes certifiés doivent s'assurer que le changement climatique est inclus "dans le contexte de l'efficacité du système de management, au même titre que toutes les autres questions", comme l'ISO et l'IAF l'indiquent dans leur communiqué commun. L'objectif de ces changements est notamment de "garantir que cette question importante ne soit pas négligée, mais qu'elle soit prise en compte par tous les organismes lors de la conception et de la mise en œuvre du système de management".

Il est essentieldedéterminer la pertinence du changement climatique parmi d'autres facteurs et, s'il est jugé pertinent, de l'inclure dans l'évaluation des risques dans le cadre des normes relatives aux systèmes de management.

Si un organisme gère plusieurs systèmes de management (par exemple, le management de la qualité et le management de la santé et de la sécurité), il doit veiller à ce que le changement climatique soit pris en compte dans chaque norme applicable.

Le changement climatique peut avoir un effet différent pour chaque type de système de management. Par exemple, l'impact sur un système de management de la qualité peut être très différent de l'impact sur un système de management de la santé et de la sécurité.

Considérations et exemples :

Il s'agit d'une sélection d'exemples, non exhaustive, de facteurs susceptibles d'affecter votre (vos) système(s) de management.

Le changement climatique peut affecter les conditions opérationnelles et les adaptations, comme la hausse des températures qui affecte les conditions de travail et l'efficacité des équipements. Certaines industries, comme l'agriculture, la construction et la pêche, peuvent être amenées à adapter leurs environnements de travail en fonction des changements climatiques. Cela peut conduire à de nouveaux défis en matière de sécurité en raison des changements dans les schémas météorologiques et les conditions environnementales. En outre, les changements climatiques peuvent affecter l'efficacité et la sécurité du stockage et du transport des denrées alimentaires. Les phénomènes météorologiques extrêmes tels que les inondations, les ouragans et les sécheresses peuvent provoquer des perturbations en endommageant les installations de production, en interrompant les chaînes d'approvisionnement et en ayant des répercussions sur les organisations de services. Les changements climatiques peuvent affecter les ressources et conduire à leur raréfaction, en particulier pour les industries à forte consommation d'eau qui dépendent de ressources naturelles spécifiques. Les changements climatiques peuvent affecter la disponibilité, la distribution et la qualité de l'eau, ce qui affecte la disponibilité des ressources naturelles en général.

Le changement climatique peut modifier la production, la transformation et le transport des matières premières, entraînant des changements dans la chaîne d'approvisionnement mondiale. Les organisations doivent alors rechercher de nouveaux fournisseurs ou adapter leurs stratégies logistiques. Le changement climatique peut affecter la santé et la sécurité des employés, en particulier dans les entreprises de services qui travaillent en extérieur ou voyagent beaucoup. En outre, le changement climatique peut entraîner des changements sur le marché du travail, nécessitant de nouvelles compétences pour faire face à l'évolution des conditions commerciales.

Les gouvernements du monde entier imposant des réglementations plus strictes pour lutter contre le changement climatique, les organisations certifiées doivent s'adapter pour s'y conformer. Il peut s'agir de limites d'émissions plus strictes, d'exigences accrues en matière de rapports et d'une éventuelle participation à des programmes d'échange de droits d'émission de carbone. Les fabricants devront s'adapter à ces réglementations et supporter des coûts importants pour mettre à niveau les équipements, les processus et les pratiques afin de répondre aux nouvelles normes.

Implications pour les organismes de certification

En tant qu'organisme de certification, DQS a adapté ses procédures d'audit pour mettre l'accent sur les facteurs liés au changement climatique. Nos auditeurs vérifieront si les organisations ont pris en compte le changement climatique dans leurs objectifs et leurs efforts de réduction des risques, conformément aux normes actualisées.

Calendrier et mise en œuvre

Conformément aux changements récents, nous inclurons les considérations relatives au changement climatique dans nos audits avec effet immédiat. Reconnaissant que les organisations peuvent avoir besoin de temps pour s'adapter, les auditeurs considéreront les questions liées au changement climatique comme des opportunités d'amélioration au cours de la première année suivant les changements.

Bien que l'ISO ait modifié les normes relatives aux systèmes de management, il n'est pas nécessaire de délivrer un certificat révisé.

Quelles sont les normes concernées ?

Les changements récents concernent au total 31 normes de systèmes de management de l'Annexe SL, à savoir : ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, ISO 14298:2021, ISO 15378:2017, ISO 16000-40:2019, ISO 18788:2015, ISO 19443:2018, ISO/IEC 19770- 1:2017, ISO/IEC 20000- 1:2018, ISO 21001:2018, ISO 21101:2014, ISO 21401:2018, ISO 22000:2018, ISO 22163:2023, ISO 22163 :2023, ISO/IEC 27001:2022, ISO 28000:2022, ISO 29001:2020, ISO 30301:2019, ISO 30401:2018, ISO 34101-1:2019, ISO 35001:2019, ISO 37001:2016, ISO 37101:2016, ISO 37301:2021, ISO 39001:2012, ISO 41001:2018, ISO 44001:2017, ISO 45001:2018, ISO 46001:2019, ISO 50001:2018.

La déclaration complète de l'ISO et de l'IAF, ainsi qu'une liste exhaustive des normes concernées, est disponible ici : https://iaf.nu/iaf_system/uploads/documents/Joint_ISO-IAF_Communique_re_Climate_Change_Amds_to_ISO_MSS_Feb_2024_Final.pdf