Apakah perusahaan berhasil memastikan kualitas dan keamanan produknya dalam jangka panjang sangat bergantung pada budaya operasional dan sistem nilai dalam organisasi. Modul Keunggulan Budaya Keamanan Pangan BRCGS yang baru memberi Anda wawasan yang signifikan tentang budaya keamanan pangan perusahaan Anda dan memungkinkan Anda untuk mengidentifikasi dan menghilangkan potensi area masalah secara berkelanjutan.
Modul Keunggulan Budaya Keamanan Pangan adalah penilaian opsional yang dapat dilakukan oleh organisasi mana pun - baik bersertifikat BRCGS atau tidak. Survei karyawan anonim memberikan wawasan mendalam tentang budaya organisasi mana pun.
Aspek-aspek berikut ini dapat diukur dengan modul: nilai-nilai perusahaan dan bagaimana nilai-nilai itu dihayati oleh manajemen dan karyawan, pola komunikasi dan perilaku di dalam perusahaan, aturan yang tidak diucapkan di tempat kerja, iklim kepemimpinan, dan semua aspek psikososial lainnya yang dapat mempengaruhi keamanan pangan dalam jangka panjang.
Modul Keunggulan Budaya Keamanan Pangan: Orang, Proses, Tujuan & Proaktivitas.
Dirilis pada September 2016, modul ini membahas empat dimensi budaya keamanan pangan/food safety culture:
- Orang: kategori ini berfokus pada pemberdayaan karyawan, insentif untuk perilaku keamanan pangan yang sesuai, kerja tim, dan praktik pendidikan berkelanjutan di dalam fasilitas
- Proses: Fokus di sini adalah pada efektivitas manajemen karyawan, koordinasi antar departemen yang berbeda, konsistensi praktik kerja, dan sikap karyawan mengenai sistem manajemen keamanan pangan.
- Tujuan: Evaluasi berfokus pada visi, nilai, strategi dan tujuan perusahaan, serta peran yang dimainkan oleh keamanan pangan di dalamnya.
- Proaktivitas: sejauh mana perusahaan secara proaktif menangani risiko keselamatan dan membatasinya melalui pembelajaran dan inovasi yang berkelanjutan.
Inilah bagaimana Modul Keunggulan Budaya Keamanan Pangan BRCGS dapat membantu Anda: Manfaatnya.
Modul Keunggulan Budaya Keamanan Pangan BRCGS yang baru memberi Anda wawasan penting tentang budaya keamanan pangan perusahaan Anda. Survei diikuti oleh laporan yang menyajikan data yang dikumpulkan dalam survei karyawan. Hal ini memudahkan untuk mengidentifikasi kekuatan dan peluang yang terkait dengan budaya keamanan pangan. Selanjutnya, laporan tersebut berisi rekomendasi umum untuk tindakan untuk memperbaiki masalah khusus. Laporan ini tidak hanya memberikan dasar untuk pengoptimalan berbasis perilaku, tetapi juga memungkinkan perbandingan kuantitatif antara situs individual.
Selain itu, dampak eksternal modul tidak boleh diremehkan: Partisipasi dalam modul tidak hanya melindungi reputasi perusahaan Anda dalam jangka panjang dengan mengurangi risiko, tetapi juga dihargai oleh pelanggan potensial. Setelah audit, Anda akan memiliki kesempatan untuk berbagi laporan dengan pelanggan Anda dan pemangku kepentingan lainnya, sehingga meyakinkan mereka tentang pencapaian Anda.
Modul Budaya Keamanan Pangan BRCGS: Cara kerjanya
- Persiapan: daftar modul tanpa kewajiban di beranda BRCGS. Setelah mendaftar, Anda akan menerima email konfirmasi dengan informasi tentang cara mengikuti ujian. Selanjutnya, Anda akan menerima materi komunikasi, pedoman pelaksanaan dan target mengenai umpan balik.
- Audit: Survei harus dijawab oleh organisasi. Survei anonim akan memakan waktu 15-20 menit untuk diselesaikan. Situs ini akan menyertakan pembaruan mingguan tentang berapa banyak survei yang telah diselesaikan. Survei ditutup setelah situs puas dengan jumlah tanggapan. Data tersebut kemudian diolah dan disusun menjadi sebuah laporan.
- Laporan: Laporan diunggah dalam format PDF ke Direktori BRCGS dan mencakup skor keseluruhan, skor di setiap area, dan informasi umum lainnya yang mengidentifikasi area untuk perbaikan.
- Peningkatan: Berdasarkan rekomendasi, situs dapat meningkatkan budaya mereka. Di halaman LinkedIn Culture Excellence, Anda dapat berpartisipasi dalam webinar dan mengajukan pertanyaan kepada tim Culture Excellence. Disarankan agar penilaian diulang setiap tahun.
Temuan ini tidak mempengaruhi sertifikasi yang ada atau yang akan datang.
Buletin DQS
Tetap terinformasi dan berlangganan buletin kami!
Penulis
Dr. Thijs Willaert
Dr. Thijs Willaert adalah Direktur Global Layanan Keberlanjutan. Dalam perannya ini, beliau bertanggung jawab atas seluruh portofolio layanan ESG di DQS. Bidang minatnya meliputi pengadaan berkelanjutan, uji tuntas hak asasi manusia, dan audit ESG.
Loading...