隨著氣候變遷對企業營運及價值鏈帶來日益嚴峻的風險,越來越多企業選擇制定「科學碳目標」(Science Based Targets, SBTs),以展現其推進減排的實質承諾。為確保這些目標的有效性與高度透明度,科學碳目標倡議(SBTi)近期發布了兩大關鍵修訂:

  • 強制性五年目標審核機制(Mandatory Five-Year Target Review Mechanism)
  • 全新承諾與目標狀態分類系統(New Commitment and Target Status Classification System)

這兩項最新規範旨在協助企業確保其去碳化戰略能持續對齊最新的氣候科學發展,同時顯著提升企業對外溝通的清晰度與公信力。

強制性五年目標審核機制

根據最新版 SBTi 標準——《企業淨零標準 v1.2》(Corporate Net-Zero Standard v1.2)與《近程目標標準 v5.2》(Near-Term Target Criteria v5.2)規範,所有通過驗證的科學碳目標,必須至少每五年進行一次正式審核。此機制旨在確保目標能持續對齊最新的氣候科學基準。

 

 

觸發條件(Triggering Conditions)

五年的審核週期,將自以下兩個觸發日期中較晚者起算:

  • 初次目標通過驗證宣布滿五年之日;或
  • 針對範圍一(Scope 1)、範圍二(Scope 2)及範圍三(Scope 3)目標進行最近一次全面更新滿五年之日。

 

 

審核流程與時間軸(Review Process and Timeline)

  • 觸發日起 6 個月內:企業必須對齊 SBTi 指引附錄 2(Annex 2)完成內部評估,並向 SBTi 服務團隊提交符合性的證明文件。
  • 提交後 30 個工作天內:SBTi 將審閱相關文件,判定現有目標在最新標準下是否依然有效。
  • 若需要進行目標更新:修改後的目標必須在觸發日起 12 個月內,重新提交以進行第二次驗證(Revalidation)。

註:附錄 2(Annex 2)為官方的合規核對清單,明確規定了審核所需的衡量指標、評估維度及相關證明文件。

實務範例:

若某企業的目標於 2021 年 3 月 首度通過驗證:

  1. 審核觸發日為 2026 年 3 月;
  2. 企業須於 2026 年 9 月前 提交審核結果與評估文件;
  3. 若需要更新目標,修訂後的目標必須於 2027 年 3 月前 完成終審並通過再驗證。

若未能於觸發日起 12 個月內提交更新後的目標,該目標於 SBTi 官方數據庫上的顯示狀態將遭致變更。

 

 

延期審核的適用條件(Conditions for Review Deferral)

為賦予企業適度靈活性,SBTi 在特定條件下提供有限度的延期選項:

  1. 目標年份距離觸發日在 24 個月以內:企業可申請將五年審核與新目標的提交進行合併辦理;
  2. 特定行業標準預計短期內(Soon)轉為強制執行:企業最高可獲准延長 18 個月;
  3. 其他特殊情境:企業可進行個案申請,SBTi 將依據內部治理流程進行單獨審查與評估。

 

 

承諾與目標狀態分類系統

為進一步提升資訊透明度,SBTi 重組了官方公開數據庫(Dashboard)上的企業承諾與目標分類架構。全新框架將於 2025 年 12 月 18 日正式生效,全面取代現行的合規政策。

 

承諾狀態類別(Commitment Status Categories):

  1. 現行有效(Active):承諾目前處於有效狀態
  2. 已獲延期(Extended):延期申請已獲得官方正式批准
  3. 已達成(Fulfilled):承諾已成功實現
  4. 已過期/已撤回/已封存/已移除(Expired / Withdrawn / Archived / Removed):承諾已不再具備效力

 

目標狀態類別(Target Status Categories):

  1. 現行有效(Active):目標持續對齊最新 SBTi 標準
  2. 已延期/已更新(Extended / Updated):目標已進行修正或動態調整
  3. 已過期/非活躍/已撤回/已封存/已移除(Expired / Inactive / Withdrawn / Archived / Removed):目標已失效

這些分類將直接公開顯示於 SBTi 官方數據庫中,協助客戶、機構投資者及監管機構等外部利害關係者(Stakeholders),清晰掌握企業目前的減排進展與合規狀態。

任何進度的更新或逾期未辦理,均會導致公開畫面上狀態標籤的實時變更。

 

 

企業應如何積極應對?

  1. 提早開展審核資料的準備工作,避免臨近期限時面臨沉重的時間壓力與作業延誤;
  2. 主動於審核觸發日前提交更新後的目標,預先重置五年週期,大幅提升企業營運與戰略規劃的靈活性;
  3. 確保於 SBTi 數據庫上持續維持「Active(現行有效)」狀態,向市場實證企業的公信力、透明度與氣候領導力。

主動應對 SBTi 的審核流程,絕非僅是滿足被動的合規要求——它是企業在邁向淨零經濟轉型過程中,強勢鞏固組織雄心與商業可信度的戰略契機。

 

 

總結

SBTi 的這兩大修訂強化了科學碳目標的治理機制與可驗證性,切實反映了全球市場對企業在氣候行動中展現極致透明度與當責性(Accountability)的強烈期待。

我們強烈建議企業:

  1. 儘早啟動五年審核的準備工作;
  2. 嚴格對齊最新版 SBTi 標準規範;
  3. 善用全新的分類框架,向利害關係者清晰傳達減排成果。

提早且透明的行動,能向市場釋放出極具說服力的訊號:貴公司的氣候戰略真實可信、雄心勃勃且具備高度責任感——這將顯著鞏固貴企業在全球淨零轉型浪潮中的領先戰略席位。

 

 

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作者

DQS 香港

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