隨著氣候變遷對企業營運和價值鏈構成日益嚴重的風險,越來越多的公司正在設定科學碳目標(SBT),以表明其減排承諾。為了確保這些目標的有效性和透明度,基於科學的目標倡議(SBTi)近期宣布了兩項重大更新:

  1. 強制五年目標審查機制
  2. 新承諾和目標狀態分類系統

這些更新旨在幫助企業確保其脫碳策略與最新的氣候科學保持一致,同時提高對外溝通的清晰度和可信度。

強制五年目標審查機制

根據最新的SBTi標準—企業淨零排放標準 v1.2近期目標標準 v5.2所有經過核實的科學目標都必須至少每五年進行一次正式審查。這項機制確保了目標與最新的氣候科學保持持續一致。

  • 觸發條件

五年審查期間從以下兩個觸發日期中較晚的日期開始計算:

  1. 自首次目標驗證公告發布之日起五年;或
  2. 自從最近一次對範圍 1、2 和 3 目標進行全面更新以來,已經過去了五年。

  • 審核流程和時間表
  1. 觸發日期後 6 個月內:公司必須使用以下方法進行內部評估附件2遵守 SBTi 指導原則,並向 SBTi 服務團隊提交符合性證據。
  2. 30個工作天內提交後:SBTi 將評估文件,並確定目標在最新標準下是否仍然有效。
  3. 如果需要更新:修訂後的目標必須提交重新驗證。 12個月內觸發日期。

附件 2 是一份正式的核對清單,其中列出了合規所需的標準、評估維度和支持文件。

  • 例子:

如果一家公司的目標在2021年3月

  1. 觸發日期將是2026年3月
  2. 審查結果必須在此日期前提交。 2026年9月
  3. 如果需要更新,修訂後的目標必須最終確定並重新驗證。 2027年3月

如果在觸發日期後的 12 個月內未提交更新後的目標,則 SBTi 儀表板上的目標狀態可能會變更。

  • 審查延期條件

為提供靈活性,SBTi 在以下條件下提供有限的延期付款選項:

  1. 如果目標年份在觸發日期後的 24 個月內:公司可以要求將審查與新的目標提交合併進行。
  2. 如果預計行業特定標準很快將成為強制性標準:最多可延期18個月可能會被批准。
  3. 其他特殊情況:公司可以單獨申請,SBTi 將根據內部治理流程評估延期申請。

承諾和目標狀態分類系統

為了提高透明度,SBTi 對其公共平台上的企業承諾和目標的分類進行了調整。新框架將於[日期]生效。 2025年12月18日取代之前的合規政策。

  • 承諾狀態類別:
  1. 積極的:承諾目前有效
  2. 擴展:延期申請已正式批准
  3. 已完成:承諾已成功履行
  4. 已過期/已撤回/已存檔/已移除:承諾不再有效
  • 目標狀態類別:
  1. 積極的– 目標仍然符合最新的SBTi標準
  2. 擴充/更新目標已修改或調整
  3. 已過期/已失效/已撤回/已存檔/已移除– 目標失效

這些分類直接反映在 SBTi 儀表板上,幫助外部利害關係人(如客戶、投資者和監管機構)清楚地了解公司目前的進展和一致性狀況。

任何更新或錯過截止日期都會導致狀態變更,該變更將公開可見。

企業該如何因應?

  1. 提前開始準備複習資料避免最後一刻的壓力和延誤
  2. 在審查觸發日期之前主動提交更新後的目標。提前重置五年周期並提高營運彈性
  3. 在SBTi儀表板上保持「活躍」狀態展現信譽、透明度和氣候領導力

積極參與 SBTi 審查流程不僅是合規要求,也是加強貴組織在向淨零經濟轉型過程中的雄心和可靠性的策略機會。

結論

這兩項 SBTi 更新加強了基於科學的目標的治理和可驗證性,反映了全球對企業在氣候行動中透明度和問責制的日益增長的期望。

強烈鼓勵各公司:

  1. 儘早開始複習準備工作,
  2. 嚴格遵守最新的SBTi標準,並且
  3. 使用更新的框架,向利害關係人清楚傳達進度。

早期透明的行動發出一個強烈的信號,表明您的氣候策略是可信的、雄心勃勃的和負責任的——從而鞏固您在全球淨零轉型中的領導地位。

DQS HK提供的服務

作者

DQS 香港

DQS Hong Kong 深耕資訊安全(ISO 27001)、品質管理(ISO 9001)及汽車行業(IATF 16949)等核心領域的認證審核與培訓服務。DQS 的審核員均具備深厚的行業專業背景,能夠與客戶的業務實況緊密結合,在合規達標之外,為企業帶來切實可行的管理洞察與長遠商業價值。

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