随着气候变化对企业运营和价值链构成的风险日益加剧，越来越多企业正在设定基于科学的碳减排目标（SBT），以展示其应对气候变化的决心。为进一步提升目标的科学性与透明度，科学碳目标倡议（SBTi）近期宣布了两项重大机制更新：
- 强制性五年目标审核机制
- 新的承诺和目标状态分类系统
这两项更新将帮助企业确保其脱碳战略持续符合最新气候科学，同时提升对外沟通的清晰度与可信度。
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SBTi 机制更新解读
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强制性五年目标审查机制
根据最新版 SBTi 标准——《企业净零标准 v1.2》和《近期目标标准 v5.2》——所有已通过验证的科学碳减排目标必须至少每五年接受一次正式审查。这一机制确保企业目标持续符合最新的气候科学要求。
- 触发条件
五年审查周期从以下两个时间点中较晚者开始计算：
- 自首次目标验证公告发布日起五年；或
- 自上一次 Scope 1、2、3 目标全面更新日起五年
- 审核流程和时间表
- 触发日起 6 个月内：企业需使用官方《指南》中的附件2对目标进行内部评估，并向 SBTi 服务团队提交符合性证据；
- 提交后 30 个工作日内：SBTi 将完成审核，并确定目标是否仍符合当前标准；
- 如需更新：企业必须在触发日起 12 个月内提交经修订的目标并完成重新验证。
附件2是 SBTi 官方提供的核查清单，详细列出了所需标准条款、评估维度与支持文件要求。
- 示例说明
若某企业于2021年3月完成首次目标验证：
- 则其审查触发日期为2026年3月
- 审查结果需在2026年9月前提交
- 若需更新，修订目标必须在2027年3月前完成并通过验证
若企业未在12个月内完成更新，目标状态将被调整，并在 SBTi 公开仪表板中体现。
- 延期情形
为提升灵活性，SBTi 提供如下有限延期选项：
- 目标年份距触发日期不足24个月：可申请将五年审查与新目标提交合并进行；
- 即将实施的行业专属标准：可申请最长18个月延期；
- 其他个案情形：企业可单独提交申请，SBTi 将依据其治理流程逐案评估。
承诺与目标状态分类系统
为提升信息透明度，SBTi 对其官网仪表板上的企业目标状态进行了全面分类更新。该系统将于 2025 年 12 月 18 日正式生效，并取代当前的承诺合规政策。
- 承诺状态类别
- Active（有效）：承诺目前有效
- Extended（延期）：延期申请已获批准
- Fulfilled（已履行）：承诺已成功完成
- Expired / Withdrawn / Archived / Removed（已过期 / 已撤回 / 已存档 / 已移除）
- 目标状态类别：
- Active（有效）：目标持续符合最新标准
- Extended / Updated（延期 / 已更新）：目标已被修改或调整
- Expired / Inactive / Withdrawn / Archived / Removed（已过期 / 无效 / 已撤回 / 已存档 / 已移除）
所有状态将同步更新至 SBTi 公共仪表板，客户、投资者、监管机构等可据此清晰判断企业的气候进展与合规状态。
任何更新或错过的最后期限都将导致公开可见的状态变化。
公司应如何应对？
- 尽早准备审查材料，避免触发期临近时临时应对；
- 在触发日前主动更新目标，可提前重置五年审查周期，增加操作灵活性；
- 维持仪表板上的“Active”状态，有助于建立对外透明度与气候责任形象。
主动参与审查流程不仅是合规要求，更是提升企业可持续领导力的重要契机。
结论
本次 SBTi 的两项机制更新，强化了科学碳目标的治理框架与可验证性标准，体现了全球对企业在气候行动中的透明度与问责制提出的新期望。
建议企业：
- 尽早部署审查准备流程；
- 严格对标最新标准进行目标评估；
- 利用更新后的机制向利益相关者清晰展示自身脱碳进展。
及早、透明的行动将向市场传递出明确信号：企业的气候战略是可信、雄心勃勃且负责任的，有助于在全球净零转型中占据领导地位。
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DQS HK
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