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Lesen Sie in unserem Whitepaper
 

  • Unterschiedliche Formen der Mitsprache von Beschäftigten
  • Anforderungen an die oberste Leitung
  • Wann Konsultation, wann Beteiligung?

Management Summary

Das Kapitel 5.4 „Konsultation und Beteiligung der Beschäftigten“ wird von Fachleuten als Schlüssel für ein wirksames SGA-Managementsystem nach ISO 45001 angesehen. Denn die wichtigste interessierte Partei in einem solchen System sind die eigenen Mitarbeiter im Unternehmen. Für die unterschiedlichen Formen der Mitsprache ist die Unternehmensführung gefordert, entsprechende Voraussetzungen zu schaffen und geeignete Prozesse zu etablieren. Wir zeigen auf, was genau zu beachten ist.

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