Business Development Manager Europe (m/w/d)

Entscheidend für diese Rolle ist die Fähigkeit, ein umfassendes Verständnis der Marktchancen zu erlangen und aktiv an der Entwicklung einer Business Development Strategie für die nationalen und regionalen Märkte mitzuwirken, auf die sich die DQS-Gruppe konzentriert.

Das sind Ihre Verantwortungsbereiche

• Ihr Schwerpunkt liegt auf dem Ausbau unserer Landesgesellschaften und unserer Präsenz in einer der europäischen Regionen, indem Sie eng mit dem DQS-Managementteam, unseren Landesgesellschaften und unseren Kompetenzzentren zusammenarbeiten, um Wachstumsstrategien zu entwickeln und umzusetzen, die den Mehrwert für unsere Gesellschafter erhöhen.
• Kenntnis der Wettbewerbslandschaft und der Wertschöpfungsmöglichkeiten in unseren Kundengebieten durch Verständnis der nationalen oder regionalen Anforderungen.
• Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten, einschließlich neuer Märkte, Wachstumsbereiche und Trends, sowie neuer Wege zur Erweiterung unserer Märkte in Zusammenarbeit mit unseren Landesgesellschaften und unseren globalen strategischen Kompetenzzentren.
• Unterstützung des Geschäfts und des indirekten Vertriebs bei der Entwicklung von Wachstums- und Vertriebsstrategien..
• Verstehen und Umsetzen von Schlüsselthemen der Branche und kritischen KPI-Informationen in Business- und Market Intelligence-Analysen und deren Umsetzung in Geschäftsentwicklungs- und Marketingstrategien. 
• Definition von Marktchancen und Priorisierung von Go-to-Market-Lösungen für bestimmte Länder und Regionen. 
• Kenntnisse über die gesamte Wertschöpfungskette und die Prozesse in der DQS-Gruppe.. 
• Entwickeln von Ideen zur Platzierung von Thought Leadership und Marketingaktivitäten in unseren Landesgesellschaften, in internationalen Vertriebsprojekten und strategischen Partnerschaften zur Förderung der internationalen Zusammenarbeit innerhalb der DQS-Gruppe.. 

Das sind Ihre Kompetenzen 

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit internationaler Ausrichtung oder vergleichbare Ausbildung und Berufserfahrung.
• Berufserfahrung in einem internationalen Umfeld, z. B. in den Bereichen Business Development, globales oder Großkundenmanagement, Vertrieb oder strategisches Management.
• Ausgeprägte operative Kenntnisse und Erfahrungen in den wichtigsten Geschäftsbereichen. Kenntnisse von Managementsystemen sind von Vorteil.
• Außergewöhnliche Fähigkeiten in den Bereichen Planung, Koordination und Ausführung. Fähigkeit, zu verhandeln, auszuführen, zu regeln und Maßnahmen voranzutreiben. 
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mit digitalen Berichtswerkzeugen (z. B. Power BI usw.) zu arbeiten.
• Ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeiten sowie interkulturelle Kompetenz.
• Fähigkeit zum Aufbau von Netzwerken und Beziehungen durch engagiertes Arbeiten in einem globalen Team.
• Sicherer Umgang mit verschiedenen Hierarchieebenen intern und extern, einschließlich des Top-Managements.
• Fließende Beherrschung der englischen Sprache, wobei Kenntnisse der deutschen oder anderer europäischer Sprachen wünschenswert sind.