Сертифікація ISO 53001

Запуск Цілей сталого розвитку Організації Об'єднаних Націй у 2015 році став знаковою подією для сталого розвитку. У рідкісний момент глобальної співпраці та партнерства 193 країни з усього світу об'єдналися навколо 17 спільних цілей, що охоплюють соціальні, економічні та екологічні аспекти сталого розвитку.

Відтоді тисячі компаній та організацій по всьому світу узгодили свою стратегію сталого розвитку з ЦСР. Цілі сталого розвитку (ЦСР) також стали важливим орієнтиром для інвесторів та фінансового сектору, з метою фінансування переходу до більш стійкої економіки та оцінки екологічних, соціальних та управлінських (ESG - Environmental |  Social | Governance) показників компаній.

Незважаючи на таку переважну підтримку, усім учасникам необхідно прискорити свої зусилля, якщо ми хочемо досягти Цілей сталого розвитку до 2030 року. Одним з найважливіших елементів є те, як ми інтегруємо сталий розвиток і ЦСР в процес прийняття управлінських рішень, забезпечуючи, щоб наші дії були зосереджені на матеріальних питаннях і на ініціативах з реальним і вимірюваним впливом.

Це саме та прогалина, яку прагне заповнити стандарт ISO/UNDP 53001: вперше з моменту запуску ЦСР у 2015 році компанії тепер мають міжнародний стандарт, який окреслює ефективний та результативний підхід до системи менеджменту.

Система менеджменту Цілей сталого розвитку (СМЦСР/Management System for the Sustainable Development Goals - SDGMS) - це структурований підхід організації до визначення політики та цілей щодо ЦСР, а також процесів для досягнення цих цілей. Стандарт ISO 53001 описує, як компанії можуть впровадити ефективну систему менеджменту для сприяння досягненню відповідних ЦСР.

Організації, які впроваджують систему менеджменту ЦСР, отримують наступні переваги:

• Впровадження системи менеджменту ЦСР ООН допоможе організації перейти від узгодження з ЦСР до дій та оптимізації ЦСР, що сприятиме реальному покращенню.
• Система управління ЦСР допомагає організаціям визначати ризики та можливості, пов'язані зі сталим розвитком, і управляти ними у структурований та проактивний спосіб.
• Усі елементи системи менеджменту спрямовані на одну мету: покращення результативності в досягненні цілей ЦСР, а отже, і результативності ESG в цілому.
• Впровадження системи менеджменту, яка враховує Цілі сталого розвитку, створює чудову основу для звітності зі сталого розвитку, оскільки вона забезпечує управлінську структуру для постановки цілей і відстеження прогресу. Звіт про сталий розвиток може бути настільки якісним, наскільки якісними є основні показники діяльності, і цей стандарт допомагає організаціям покращити свої показники в сфері ESG.
• Оскільки система управління ЦСР фокусується на позитивних і негативних впливах, вона заохочує організації досліджувати нові бізнес-моделі та нові способи роботи, тим самим прискорюючи інновації.

Організації, які також отримують незалежну сертифікацію своєї системи управління за стандартом ISO 53001, можуть розраховувати на додаткові переваги:

• Сертифікація за стандартом ISO 53001 слугує достовірним доказом того, що організація працює над досягненням ЦСР у структурований та ефективний спосіб
• Репутація: Багато компаній повідомляють про ЦСР, але не вживають ефективних заходів ("SDG-washing"/"СЦР-відмивання"). Отримання сертифікату ISO 53001 є чітким сигналом для зацікавлених сторін про прихильність компанії до цілеспрямованих дій. До них належать потенційні клієнти та інвестори, а також самі громади, на які впливає діяльність компанії.
• Добробут працівників: Компанії, які вживають дієвих заходів для досягнення ЦСР, отримують вигоду від більш високого рівня цілеспрямованості серед працівників, що призводить до вищої мотивації та вищого рівня ідентифікації з роботодавцем. Це, в свою чергу, ставить компанії в кращу позицію для залучення нових талантів.
• Процес підготовки та проведення аудиту дасть змогу глибше зрозуміти ефективність системи управління, що сприятиме її подальшому вдосконаленню.
• Сертифікація, як правило, позитивно впливає на рейтинги та оцінки ESG, що призводить до підвищення балів і полегшує доступ до капіталу.

Стандарт ISO 53001 застосовується до організацій усіх типів і розмірів, як приватних, так і державних, а також до всіх галузей промисловості. Сертифікація особливо актуальна для організацій, які мають (потенційно) значний вплив на нашу здатність досягти ЦСР. Це, наприклад, компанії з великим екологічним слідом, компанії в вуглецево-інтенсивних галузях, компанії зі значним землекористуванням у своєму ланцюжку створення вартості, а також компанії зі значними ризиками порушення прав людини у своєму ланцюжку постачання.

Важливо знати, що стандарт ISO 53001 не вимагає від організацій робити внесок у досягнення кожної з 17 Цілей сталого розвитку. Скоріше, ISO 53001 дозволяє організаціям визначити, які ЦСР є найбільш актуальними для них, і відповідно до цього встановити свої цілі.

Багато організацій вже мають систему менеджменту, яка зачіпає теми, охоплені Цілями сталого розвитку ООН. Наприклад, компанії можуть вже мати систему екологічного менеджменту, засновану на ISO 14001, або систему управління охороною здоров'я та безпекою праці, узгоджену з ISO 45001. Стандарт ISO 53001 призначений не для заміни, а як основа для цілісної та інтегрованої системи менеджменту.

Для того, щоб створити інтегровану систему менеджменту, ISO 53001 слідує Гармонізованій структурі ISO (HS - Harmonized Structure). Завдяки гармонізованій структурі компанії, які вже мають сертифіковану систему менеджменту (наприклад, якість, навколишнє середовище, охорона праці, інформаційна безпека, ...), зможуть легко інтегрувати вимоги ISO 53001.

Хоча 2030 рік є цільовим роком для досягнення 17 Цілей сталого розвитку, неминуче, що значний прогрес залишиться незавершеним у таких сферах, як викорінення бідності, боротьба з кліматичними змінами та нерівністю. Очікується, що після 2030 року міжнародне співтовариство через Організацію Об'єднаних Націй прийме новий набір цілей або розширить існуючі рамки, включивши в них уроки, отримані в ході реалізації ЦСР, і адаптується до майбутніх пріоритетів, таких як технологічний прогрес, геополітичні зрушення і загострення екологічних криз. Стандарт ISO 53001 був розроблений таким чином, щоб бути сумісним з ЦСР і будь-яким порядком денним сталого розвитку на період після 2030 року.

Графік публікації ISO 53001

Наразі стандарт ISO 53001 все ще перебуває на стадії розробки і позначається як ISO/UNDP 53001. Публікація остаточної версії очікується в першій половині 2026 року. Однак супровідний настановчий документ ISO/UNDP PAS 53002:2024 вже опублікований і доступний безкоштовно. Організації, які першими почали впроваджувати систему менеджменту ЦСР, можуть скористатися цим документом для початку впровадження системи менеджменту.

Вартість сертифікації ISO 53001 залежить від ряду факторів. Наприклад, важливу роль відіграє те, чи існує вже сертифікована система менеджменту. Крім того, розмір вашої компанії і складність її діяльності впливають на тривалість аудиту і, відповідно, на загальну вартість. Ми будемо раді зробити вам індивідуальну пропозицію для вашої компанії або організації без зобов'язань.

• Глобальна мережа аудиторів систем менеджменту
• Клієнтоорієнтований підхід, орієнтований на рішення
• Глибоке розуміння ESG та сталого розвитку як критично важливих для бізнесу елементів
• Безперешкодна інтеграція з сертифікацією ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 та іншими стандартами систем менеджменту