印度監理合規與策略框架

BRSR 不僅僅是監管合規,更是一個策略框架,它幫助企業/組織將自身定位為永續發展領域的領導者。透過問責制和透明度,BRSR 在商業領域的投資者心中保持著重要的地位。

提高公司透明度和問責制,改善公眾形象,提升品牌聲譽,增強大眾對公司的信心。

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BRSR是什麼?

BRSR是一個綜合性的資訊揭露框架,旨在幫助企業揭露其環境(E)、社會(S)和治理(G)訊息,是印度企業揭露ESG相關資訊的單一來源。揭露BRSR的企業在市場定位方面獲得了長期優勢,贏得了投資者信任,提升了品牌聲譽,並增強了營運韌性。該框架奠定了印度永續發展報告的基礎。

《商業行為報告準則》(BRSR)於2021年5月10日生效。根據該準則,印度證券交易委員會(SEBI)須向印度國家證券交易所(NSE)或孟買證券交易所(BSE)上市的前1,000家公司提交報告。該準則基於印度公司事務部(MCA)發布的《國家負責任商業行為準則》(NGRBC)中的九項原則。

  • BRSR原則1:企業應秉持誠信經營的原則,以合乎道德、透明和負責的方式進行管理。
  • BRSR 原則 2:企業應以可持續和安全的方式提供商品和服務。
  • BRSR原則3:企業應尊重並促進所有員工的福祉,包括其價值鏈中的員工。
  • BRSR原則4:企業應尊重所有利害關係人的利益,並對他們的需求做出回應。
  • BRSR原則5:企業應尊重和促進人權。
  • BRSR原則6:企業應該尊重環境,並努力保護和恢復環境。
  • BRSR原則7:企業在參與影響公共政策和監管政策時,應以負責任和透明的方式進行。
  • BRSR原則8:企業應促進包容性成長和公平發展。
  • BRSR原則9:企業應該以負責任的方式與消費者互動,並為消費者創造價值。

BRSR 與全球標準和框架保持一致,例如全球報告倡議組織 (GRI)、永續發展會計準則委員會 (SASB)、氣候相關財務資訊揭露工作小組 (TCFD) 和永續發展目標 (SDG)。

BRSR的報告框架

此架構由三個部分組成,共有 140 個問題,分為 98 個(基本指標)和 42 個(領導指標)。

 

BSRS reporting framework

 

 

A 部分:本部分名為一般揭露,包含有關上市實體的詳細資訊的問題;產品或服務、營運、員工、控股公司、子公司和聯營公司(包括合資企業)、企業社會責任、透明度和資訊揭露合規性。

B 部分:這部分名為“管理和流程揭露”,包含與政策和管理流程、治理、領導和監督相關的問題。

C 部分:這部分名為“原則性績效揭露”,要求公司根據國家綠色建築規範(NGRBC)的九項原則報告關鍵績效指標(KPI)。該部分又分為兩個子類別。

  • 必須報告的基本指標包括:已進行的培訓計畫數據、能源、排放、水和廢棄物等環境數據、公司產生的社會影響等。
  • 領導力指標是自願性的,公司可以自行決定是否揭露相關數據。該指標使公司能夠遵守特定指標,從而更好地履行問責義務並實現負責任的目標。部分關鍵績效指標包括生命週期評估 (LCA) 數據、衝突管理政策詳情、生物多樣性數據、能源消耗組成、範圍 3 排放以及供應鏈資訊揭露。
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BRSR何時納入印度報告體系?

 

 

When BRSR came into Indian reporting system
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哪些人需要提交 BRSR 報告?

根據孟買證券交易所 (BSE) 或印度國家證券交易所 (NSE) 的規定,排名前 1000 的上市公司必須進行報告。

印度證券交易委員會 (SEBI) 於 2023 年 7 月發布通告,要求對頂級上市實體的價值鏈中的 BRSR 核心指標和 ESG 資訊揭露提供合理保證,以加強 BRSR 框架。

Applicability of BRSR core to top listed entities 2023-2027

 

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BRSR有哪些好處?

  • 營收成長:強大的 ESG 方案有助於公司開拓新市場並拓展現有市場。
  • 提升價值創造:那些採用 BRSR 資訊揭露的公司,其業績明顯優於競爭對手。
  • 市場准入及市佔率提升:企業已經意識到,BRSR(企業社會責任評級)會影響投資人對公司治理結構的決策。 BRSR/ESG(企業社會責任評等/環境、社會和治理)將與信用評等同等重要,ESG表現以及財務表現將成為獲得資本的主要考量。
  • 降低財務風險:在公眾對透明度要求日益提高的背景下,企業已成功降低了財務風險。銀行將開始更密切地關注企業的環境、社會和治理(ESG)表現。
  • 取得「社會經營許可」:企業逐漸意識到,賦予它們「經營許可」的並非政府,而是社區。透過永續發展報告,企業可以透明地傳達其策略和舉措,從而獲得對其持續營運至關重要的社會認可。
  • 吸引和留住人才:在當今世界,Z世代會根據公司採取的ESG行動做出決策,這些行動反映了組織對這些原則的承諾,與員工的個人價值觀一致,並促進了員工忠誠度的提高。
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BRSR面臨哪些挑戰?

  • 記分卡用於評估現有成熟度
  • 利害關係人參與以確定關鍵績效指標
  • 缺乏結構完善的訓練內容
  • 從零開始重新制定和建構政策
  • 人工資料收集、整理和計算
  • 產生 PDF 和 XBRL 格式的報告
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BRSR的流程是什麼?

評估現有政策的範圍並提出改進建議。

根據基本和領導標準,編制包含所有相關數據的綜合年度 BRSR 報告,並由第三方保證驗證數據。

為董事會和董事長提供結構化培訓模組,以促進組織成熟的 ESG 措施。

為每個利害關係人制定溝通策略,以確定他們對公司招募的看法。

從知識、流程和 ESG 資料可用性的角度檢視 BRSR 實施準備。

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BRSR認證費用是多少?

BRSR 服務的費用取決於多種因素,包括貴公司的規模、產業、站點數量、政策制定需求以及整體複雜程度。此外,所需支援的類型(無論是服務執行或驗證)也會影響保障的持續時間和費用。鑑於這些變量,我們無法提供 BRSR 服務的標準總價。我們非常樂意根據貴公司、組織或機構的特定需求,為您量身訂做專屬方案。

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