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  • 10 ragioni per un sistema di gestione integrato
  • Modello di sistema di gestione
  • Confronto tra i requisiti standard delle cinque norme essenziali per i sistemi di gestione

Sintesi della gestione

Al giorno d'oggi, una gestione aziendale integrale tiene conto non solo dei classici aspetti della qualità, della tutela dell'ambiente e della salute e sicurezza sul lavoro, ma anche di altre aree come la sicurezza delle informazioni, l'efficienza energetica, la conformità o la gestione della salute. Con l'aiuto di un sistema di gestione integrato, è possibile raggiungere un buon equilibrio tra i diversi requisiti delle norme specifiche. Ciò richiede una visione a 360 gradi e un orientamento coerente ai processi. La nuova struttura di base comune per i moderni sistemi di gestione, la cosiddetta High Level Structure (HLS), crea le condizioni migliori per l'integrazione dei diversi requisiti degli standard.

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L'Autore

Rita Kagerer

Rita Kagerer ha iniziato la sua carriera professionale come ingegnere di processo, responsabile QM e responsabile di sistemi di gestione integrati in aziende leader nell'industria dei semiconduttori, tra le altre. È esperta e auditor DQS per la qualità, la protezione ambientale, la gestione dell'energia e la sicurezza sul lavoro.

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