يعد الامتثال للالتزامات القانونية من قبل الإدارة العليا أو صاحب العمل شرطًا أساسيًا مطلقًا للعمل الجاد والناجح بشكل دائم - بما في ذلك الصحة والسلامة المهنية. ينطبق هذا على أي نوع من الالتزامات التي تعهدت بها الشركة بما يتجاوز القيود واللوائح القانونية مثل قانون الصحة والسلامة المهنية الألماني. الشرط المسبق لذلك هو تحديد كل هذه الالتزامات وتقييم متسق للامتثال - وهو موضوع مهم أيضًا للمديرين للوفاء بمسؤوليتهم!
Loading...
المحتوى
ما هو الدور الذي تلعبه ISO 45001 فيما يتعلق بالامتثال؟
ISO 45001 - معيار الصحة والسلامة المهنية الجديد
سهولة الاندماج في نظام الإدارة الحالي
نظام الإدارة المتكامل - مدقق بقيمة مضافة
ملاحظة مهمة: حلت ISO 45001 محل BS OHSAS 18001
يركز معيار ISO 45001 المعترف به دوليًا على الموضوعات والتدابير في الشركة ذات الصلة بالسلامة والصحة في العمل (OHS) - وبالتالي أيضًا لجميع الموظفين. يهتم في المقام الأول بتحديد الالتزامات القانونية فيما يتعلق بالسلامة المهنية. الهدف: تحمل المسؤولية بهذه الطريقة ، واتخاذ الإجراءات ، وتقليل المخاطر التي يتعرض لها الموظفون. وبالتالي ، يتم تمكين المنظمات من سد الثغرات في نظام إدارة الصحة والسلامة المهنية ، والوفاء بمسؤوليات الامتثال الخاصة بها.
"الامتثال للالتزامات القانونية في مجال الصحة والسلامة المهنية هو مطلب رئيسي لمعيار ISO 45001."
جانب فرعي مهم هنا: بهدف نظام إدارة متكامل أو دمج جميع موضوعات الصحة والسلامة المهنية في عمليات الأعمال العامة التي تتطلبها ISO 45001 ، من الضروري ضمان الامتثال الشامل على أي حال. هذه هي الطريقة الوحيدة لاستبعاد الضرر الجسيم الناجم عن الإخفاقات في الصحة والسلامة المهنية. تحديد الالتزامات القانونية والامتثال لها في مجال الصحة والسلامة المهنية أمر لا بد منه.
ما هو الدور الذي تلعبه ISO 45001 فيما يتعلق بالامتثال؟
يوفر معيار الصحة والسلامة المهنية إرشادات قيمة لتقييم الالتزامات القانونية. أنها تمكن المنظمات من سد فجوات الامتثال.
الصحة والسلامة المهنية والامتثال - مثال من مجال الاتصالات
في حالة الطوارئ ، قد تحتاج خدمات الإنقاذ إلى التنبيه. إذا تم تحديد إجراءات التنبيه بوضوح ، فقد يكون ذلك منقذًا لأرواح المشاركين. ومع ذلك ، فإن بعض حالات الطوارئ ، على سبيل المثال إطلاق الملوثات في البيئة ، لا يتطلب فقط تنبيه سريع ومنسق لخدمات الإنقاذ. وعادة ما تستلزم أيضًا إخطارًا فوريًا للسلطة المسؤولة. وذلك لضمان حماية وسلامة السكان والبيئة. إذا كان الإخطار مطلوبًا ، فيجب على الشركة بالتالي أن تعرف بالضبط السلطة أو الطرف المعني الآخر الذي يجب إخطاره وتحت أي ظروف.
في هذا السياق ، من المهم أيضًا في هذا اليوم وهذا العصر وجود لائحة واضحة بشأن تبادل المعلومات مع وسائل الإعلام المختلفة. عادة ما تكون الحوادث و / أو الطوارئ ذات أهمية كبيرة لوسائل الإعلام. بالإضافة إلى السلطات المحلية ، تطلب الصحافة والتلفزيون ووسائل التواصل الاجتماعي بسرعة المعلومات ذات الصلة. هنا ، من الضروري تنظيم من يتواصل. إذا كان هذا ممكنًا لكل موظف في حالة طوارئ ، فيمكن إعادة إنتاج انطباعات خاطئة تضر بالشركة. الخلاصة: يجب تحديد من يتواصل داخليا وخارجيا ، حول ماذا ومتى ومع من وكيف. يضع معيار OHS أيضًا عددًا من المتطلبات على محتوى المعلومات وعمليات الاتصال نفسها.
ISO 45001 - معيار الصحة والسلامة المهنية الجديد
تم نشر ISO 45001 في مارس 2018 بعد خمس سنوات من التطوير وسيحل محل المعيار البريطاني BS OHSAS 18001 في عام 2021. يرتقي المعيار الجديد بالسلامة والصحة المهنية (OHS) بشكل ملحوظ إلى مرتبة قضية إدارية مهمة من الناحية الاستراتيجية ، مما يوفر معيارًا مناسبًا إطار التحسين المستمر. ينصب التركيز على أحد أهم الأطراف المهتمة بشركتك: موظفوك.
ISO 45001: 2018-06 - أنظمة إدارة السلامة والصحة في العمل - متطلبات مع إرشادات للاستخدام (ISO 45001: 2018) ؛ المصدر: ISO.
سهولة الاندماج في نظام الإدارة الحالي
يتبع معيار ISO الهيكل الأساسي المشترك (High Level Structure / HLS) مع النصوص والمصطلحات والتعريفات الأساسية كما هو مطبق في جميع معايير نظام إدارة ISO المنقحة منذ عام 2012. وهذا يعني أن موضوع السلامة والصحة المهنية يمكن الآن ، لأول مرة الوقت ، يتم دمجه بشكل كلي في نظام الإدارة الحالي ، على سبيل المثال ISO 9001 أو ISO 14001. هذا له العديد من المزايا: قبل كل شيء ، يساعد نظام الإدارة المتكامل على تجنب الأهداف المتضاربة والازدواجية لأنظمة الإدارة الموازية ، وتجميع الموارد ، وفي نفس الوقت لتحقيق تأثيرات التآزر.
نظام الإدارة المتكامل - مدقق بقيمة مضافة
يوفر التدقيق المشترك والمتزامن لأنظمة الإدارة المتكاملة فرصًا عديدة للشركات. تسمح عمليات التدقيق الشاملة للمواضيع باستغلال أوجه التآزر ، وفي نفس الوقت ، يتم تحديد التفاعلات ، وكذلك تحديد التناقضات بين مجالات الموضوعات المختلفة. وهذا يتطلب تخطيط تدقيق جيد التنسيق وموجه بين جميع الأطراف المعنية.
من أجل زيادة الفوائد لعملائنا ، فإننا نركز على مؤهلاتهم المتعددة عند اختيار وتدريب المراجعين لدينا: يغطي مدققو DQS ثلاث مجموعات على الأقل من القواعد في المتوسط.
ملاحظة مهمة: حلت ISO 45001 محل BS OHSAS 18001
في 30 سبتمبر 2021 ، حلت ISO 45001 محل المعيار البريطاني الذي كان ذا صلة بإدارة الصحة والسلامة المهنية لأكثر من 20 عامًا.
الشركات التي لديها جودة معتمدة و / أو نظام إدارة بيئية على دراية بالعملية والفترات الانتقالية التي حددها منتدى الاعتماد الدولي (IAF). كما هو الحال مع مراجعة معياري ISO ، تم تحديد فترة انتقالية مدتها ثلاث سنوات للتغيير. كان من المقرر في البداية أن تنتهي في 11 مارس 2021 ، ولكن تم تمديدها لمدة ستة أشهر من قبل سلاح الجو الإسرائيلي بسبب أزمة Covid 19. الآن فقدت جميع شهادات BS OHSAS 18001 صلاحيتها. تم استبدال المعيار القديم.
من حيث المبدأ ، كانت DQS قد نفذت الشهادات وفقًا للمعيار القديم العام الماضي - ولكن فقط حتى 30 سبتمبر 2020. بعد ذلك التاريخ ، لم تعد التكلفة المالية للشهادة مبررة.
النشرة الإخبارية DQS
ابق على اطلاع واشترك في النشرة الإخبارية لدينا!
مؤلف
Altan Dayankac
مدير منتج DQS وخبير في العديد من موضوعات الاستدامة والمناخ والسلامة البيئية والمهنية. يساهم Altan Dayankac أيضًا بخبرته كمؤلف ومقدم في لجان الصحة والسلامة البيئية والمهنية ، وفي العديد من الأحداث المهنية.
Loading...