A jogi kötelezettségeknek a felső vezetés vagy a munkáltató általi betartása a komoly és tartósan sikeres üzleti tevékenység - beleértve a munkahelyi egészségvédelmet és biztonságot is - elengedhetetlen feltétele. Ez vonatkozik minden olyan kötelezettségvállalásra, amelyet egy vállalat a jogi korlátozásokon és szabályozásokon, például a német munkavédelmi törvényen túl tett. Ennek előfeltétele mindezen kötelezettségek azonosítása és a megfelelés következetes értékelése - ez a vezetők számára is fontos téma, hogy felelősségüknek eleget tegyenek!
Loading...
A nemzetközileg elismert ISO 45001 szabvány a munkahelyi biztonság és egészségvédelem (OHS) szempontjából releváns témákra és intézkedésekre összpontosít a vállalaton belül - és így az összes munkavállaló számára is. Elsősorban a munkavédelemmel kapcsolatos jogi kötelezettségek meghatározásával foglalkozik. A cél: az ilyen irányú felelősségvállalás, az intézkedések megtétele és a munkavállalókra leselkedő veszélyek minimalizálása. A szervezetek így képessé válnak arra, hogy a munkahelyi egészségvédelmi és biztonsági irányítási rendszerükben lévő hiányosságokat pótolják, és eleget tegyenek a megfelelési kötelezettségüknek.
"A munkahelyi egészségvédelemmel és biztonsággal kapcsolatos jogi kötelezettségeknek való megfelelés az ISO 45001 egyik legfontosabb követelménye."
Itt egy fontos alszempont: az integrált irányítási rendszerre, illetve az összes munkavédelmi témának az ISO 45001 által megkövetelt általános üzleti folyamatokba való integrálására tekintettel mindenképpen biztosítani kell az átfogó megfelelést. Csak így lehet kizárni a munkahelyi egészségvédelem és biztonság terén elkövetett mulasztások okozta súlyos károkat. A munkahelyi egészségvédelemmel és biztonsággal kapcsolatos jogi kötelezettségek meghatározása és betartása elengedhetetlen.
Milyen szerepet játszik az ISO 45001 a megfelelés tekintetében?
A munkahelyi egészségvédelemre és biztonságra vonatkozó szabvány értékes útmutatást nyújt a jogi kötelezettségek értékeléséhez. Lehetővé teszi a szervezetek számára a megfelelési hiányosságok megszüntetését. A "Munkahelyi egészségvédelem és biztonság, valamint a megfelelés" című ingyenes fehér könyvünk az irányítási rendszerért felelős tisztviselők, a munkavédelmi szakemberek és a biztonsági felelősök számára nyújt alapvető információkat a mindennapi gyakorlatukhoz.
Loading...
White Paper
ISO 45001 - Occupational Health and Safety and Compliance
- Megfelelés: Fókuszban a munkavédelemmel kapcsolatos témák
- Mi a teendő meg nem felelés esetén?
- Az ISO 45001 bevezetésének hét lépése
Munkahelyi egészségvédelem és biztonság és megfelelés - egy példa a kommunikáció területéről
Vészhelyzetben szükség lehet a mentőszolgálatok riasztására. Ha a riasztási eljárásokat egyértelműen meghatározzák, ez életmentő lehet az érintettek számára. Egyes vészhelyzetek, pl. szennyező anyagok környezetbe jutása, azonban nem csak a mentőszolgálatok gyors és összehangolt riasztását teszik szükségessé. Ezek általában az illetékes hatóság azonnali értesítését is maguk után vonják. Ez a lakosság és a környezet védelmét és biztonságát szolgálja. Ha értesítésre van szükség, a vállalatnak ezért pontosan tudnia kell, hogy melyik hatóságot vagy más érdekelt felet kell értesíteni, és milyen körülmények között.
Ebben az összefüggésben napjainkban az is fontos, hogy a különböző médiumokkal való információcserére vonatkozóan egyértelmű szabályozással rendelkezzünk. Az események és/vagy vészhelyzetek általában mindig nagy érdeklődésre tartanak számot a média számára. A helyi hatóságok mellett a sajtó, a televízió és a közösségi média is gyorsan igényli a vonatkozó információkat. Itt elengedhetetlen annak szabályozása, hogy ki kommunikáljon. Ha ez vészhelyzetben minden alkalmazott számára lehetséges, akkor olyan hamis benyomások reprodukálhatók, amelyek kárt okoznak a vállalatnak. Következtetés: Megbízhatóan meg kell határozni, hogy ki kommunikáljon belsőleg és külsőleg, miről, mikor, kivel és hogyan. A munkavédelmi szabvány számos követelményt támaszt a tájékoztatás tartalmával és magukkal a kommunikációs folyamatokkal szemben is.
ISO 45001 - Az új munkavédelmi szabvány
AzISO 45001 szabványt ötéves fejlesztés után 2018 márciusában tették közzé, és 2021-ben váltja fel a brit BS OHSAS 18001 szabványt. Az új szabvány a munkahelyi biztonságot és egészségvédelmet (OHS) lényegesen inkább a stratégiailag fontos irányítási kérdés rangjára emeli, és megfelelő keretet biztosít annak folyamatos fejlesztéséhez. A hangsúlyt a vállalat egyik legfontosabb érdekeltjére helyezi: a munkavállalókra.
ISO 45001:2018-06 - Munkahelyi biztonsági és egészségvédelmi irányítási rendszerek - Követelmények használati útmutatóval(ISO 45001:2018); Forrás: ISO 45001:2018: ISO.
Egyszerű integráció a meglévő irányítási rendszerbe
Az ISO-szabvány a 2012 óta felülvizsgált valamennyi ISO irányítási rendszerre vonatkozó szabványban alkalmazott közös alapstruktúrát (High Level Structure / HLS) követi, a központi szövegekkel, fogalmakkal és meghatározásokkal. Ez azt jelenti, hogy a munkahelyi biztonság és egészségvédelem témája most először holisztikusan beépíthető egy meglévő irányítási rendszerbe, pl. az ISO 9001 vagy az ISO 14001 szabványba. Ennek számos előnye van: Mindenekelőtt az integrált irányítási rendszer segít elkerülni az egymásnak ellentmondó célokat és a párhuzamos irányítási rendszerek párhuzamosságait, az erőforrások összevonását, és egyúttal szinergiahatásokat érhet el.
Az integrált irányítási rendszer - auditált hozzáadott értékkel
A teljesen integrált irányítási rendszerek együttes, egyidejű auditálása számos lehetőséget kínál a vállalatok számára. A témaközi auditok lehetővé teszik a szinergiák kiaknázását, ugyanakkor a különböző témakörök közötti kölcsönhatások, de az ellentmondások feltárását is. Ehhez jól összehangolt, célzott audittervezésre van szükség az összes érintett fél között.
Annak érdekében, hogy növeljük az ügyfeleink számára jelentkező előnyöket, auditoraink kiválasztásakor és képzésénél a többszörös képzettségükre összpontosítunk: A DQS auditorai átlagosan legalább három szabályrendszerre terjednek ki.
Loading...
Do you have questions?
Vegye fel velünk a kapcsolatot!
Kötelezettség nélkül és ingyenesen.
Fontos értesítés: A BS OHSAS 18001 helyébe az ISO 45001 lépett.
Az ISO 45001 2021. szeptember 30-án váltja fel a munkahelyi egészségvédelem és biztonság irányítására több mint 20 éve vonatkozó brit szabványt.
A tanúsított minőség- és/vagy környezetirányítási rendszerrel rendelkező vállalatok általában ismerik a folyamatot és a Nemzetközi Akkreditációs Fórum (IAF) által meghatározott átmeneti időszakokat. A két ISO-szabvány felülvizsgálatához hasonlóan az átállásra is hároméves átmeneti időszakot határoztak meg. Eredetileg 2021. március 11-én kellett volna lejárnia, de a Covid 19 válság miatt az IAF hat hónappal meghosszabbította. Most minden BS OHSAS 18001 tanúsítvány érvényét vesztette. A régi szabványt felváltotta.
A DQS tavaly elvileg még a régi szabvány szerinti tanúsításokat végezte - de csak 2020. szeptember 30-ig. Ezt követően a tanúsítás pénzügyi költségei már nem voltak indokoltak.
DQS hírlevél
Maradjon naprakész és iratkozzon fel hírlevelünkre!
Szerző
Altan Dayankac
DQS termékmenedzser és szakértő számos fenntarthatósági, éghajlati, környezetvédelmi és munkavédelmi témában. Altan Dayankac szerzőként és előadóként is hozzájárul szakértelmével a környezetvédelmi és munkahelyi biztonsági és egészségvédelmi bizottságokban, valamint számos szakmai rendezvényen.
Loading...