Спазването на законовите задължения от страна на висшето ръководство или на работодателя е абсолютна предпоставка за сериозен и трайно успешен бизнес - включително и за здравословни и безопасни условия на труд. Това се отнася за всякакъв вид ангажименти, които компанията е поела извън законовите ограничения и разпоредби, като например германския Закон за здравословни и безопасни условия на труд. Предпоставка за това е идентифицирането на всички тези задължения и последователната оценка на спазването им - важна тема и за мениджърите, за да изпълнят своята отговорност!

Loading...

Международно признатият стандарт ISO 45001 се фокусира върху темите и мерките в компанията, които са от значение за безопасността и здравето при работа (БЗР) - а по този начин и за всички служители. Той се занимава предимно с определяне на правните задължения във връзка с безопасността на труда. Целта: да се поеме отговорност по този начин, да се предприемат действия и да се сведат до минимум опасностите за служителите. По този начин на организациите се дава възможност да отстранят пропуските в своята система за управление на здравето и безопасността при работа и да изпълнят задълженията си за спазване на изискванията.

"Спазването на законовите задължения в областта на здравето и безопасността при работа е ключово изискване на ISO 45001."

Важен подвъпрос тук: с оглед на интегрираната система за управление или интегрирането на всички теми, свързани с БЗР, в общите бизнес процеси, изисквани от ISO 45001, е необходимо така или иначе да се осигури цялостно съответствие. Това е единственият начин да се изключат сериозни щети, причинени от пропуски в областта на здравето и безопасността при работа. Определянето и спазването на законовите задължения в областта на здравето и безопасността при работа е задължително.

Каква роля играе ISO 45001 по отношение на съответствието?

Стандартът за здравословни и безопасни условия на труд дава полезни насоки за оценка на законовите задължения. Той позволява на организациите да коригират пропуските в съответствието. Нашата безплатна Бяла книга „Здраве и безопасност при работа и съответствие“ предоставя на служителите по системата за управление, специалистите по безопасност на труда и служителите по безопасността основна информация за тяхната ежедневна практика.

Бяла книга

ISO 45001 – Здраве и безопасност при работа и съответствие със законовите изисквания

    

  • Съответствие: Съсредоточете се върху теми, свързани със ЗБУТ
  • Какво да направите в случай на несъответствие?
  • Седем стъпки за прилагане на ISO 45001

Здравословни и безопасни условия на труд и съответствие - пример от областта на комуникациите

При извънредна ситуация може да се наложи да бъдат предупредени спасителните служби. Ако процедурите за предупреждаване са ясно определени, това може да бъде животоспасяващо за участниците. Някои аварийни ситуации обаче, например изпускане на замърсители в околната среда, изискват не само бързо и координирано предупреждение на спасителните служби. Обикновено те налагат и незабавно уведомяване на отговорните органи. Това е необходимо, за да се гарантира защитата и безопасността на населението и околната среда. Следователно, ако се изисква уведомяване, компанията трябва да знае точно кой орган или друга заинтересована страна трябва да бъде уведомена и при какви обстоятелства.

В този контекст е важно в днешно време да има и ясна регламентация на обмена на информация с различни медии. Инцидентите и/или извънредните ситуации обикновено винаги представляват голям интерес за медиите. В допълнение към местните органи, пресата, телевизията и социалните медии бързо изискват съответната информация. Тук е от съществено значение да се регламентира кой да комуникира. Ако това е възможно за всеки служител в извънредна ситуация, може да се произведат погрешни впечатления, които да навредят на компанията. Заключение: Трябва надеждно да се определи кой да комуникира вътрешно и външно, за какво, кога, с кого и как. Стандартът за БЗР поставя също така редица изисквания към съдържанието на информацията и към самите процеси на комуникация.

ISO 45001 - новият стандарт за ЗБР

ISO 45001 беше публикуван през март 2018 г. след петгодишна разработка и заменя британския стандарт BS OHSAS 18001 през 2021 г. Новият стандарт издига безопасността и здравето при работа (БЗР) в значително по-голяма степен до статута на стратегически важен управленски въпрос, като осигурява подходяща рамка за неговото непрекъснато подобряване. Фокусът е поставен върху една от най-важните заинтересовани страни във вашата компания: вашите служители.

ISO 45001:2018-06 - Системи за управление на безопасността и здравето при работа - Изисквания с указания за използване (ISO 45001:2018); Източник: ISO.

Лесно интегриране в съществуваща система за управление

Стандартът на ISO следва общата основна структура (High Level Structure / HLS) с основни текстове, термини и определения, прилагани във всички стандарти на ISO за системи за управление, ревизирани след 2012 г. Това означава, че темата за безопасността и здравето при работа сега за първи път може да бъде цялостно включена в съществуваща система за управление, например ISO 9001 или ISO 14001. Това има много предимства: Преди всичко интегрираната система за управление помага да се избегнат противоречиви цели и дублиране на паралелни системи за управление, да се обединят ресурсите и същевременно да се постигне синергичен ефект.

Интегрираната система за управление - одитирана с добавена стойност

Комбинираният, едновременен одит на напълно интегрирани системи за управление предлага многобройни възможности за компаниите. Кръстосаните тематични одити позволяват да се използват синергиите и в същото време да се идентифицират взаимодействията, но и противоречията между различните тематични области. Това изисква добре координирано и целенасочено планиране на одита между всички участващи страни.

За да увеличим ползите за нашите клиенти, при подбора и обучението на нашите одитори ние се фокусираме върху тяхната многостранна квалификация: Одиторите на DQS обхващат средно поне три набора от стандарти.

Имате ли въпроси?

Свържете се с нас.
Без задължения и безплатно.

Важно: ISO 45001 замени BS OHSAS 18001

На 30 септември 2021 г. ISO 45001 замени британския стандарт, който бе актуален за управлението на здравословните и безопасни условия на труд от повече от 20 години.

Компаниите, които имат сертифицирана система за управление на качеството и/или околната среда, обикновено са запознати с процеса и преходните периоди, определени от Международния акредитационен форум (IAF). Както и при преразглеждането на първите два стандарта на ISO, и сега е определен тригодишен преходен период. Първоначално беше предвидено той да приключи на 11 март 2021 г., но беше удължен с шест месеца от IAF поради кризата в Ковид 19. Понастоящем всички сертификати по BS OHSAS 18001 са загубили своята валидност. Старият стандарт е заменен с нов.

По принцип DQS все още е извършвала сертифициране по стария стандарт през миналата година - но само до 30 септември 2020 г. След тази дата финансовите разходи за сертифициране вече не бяха оправдани.

Автор
Altan Dayankac

Продуктов мениджър на DQS и експерт по множество теми, свързани с устойчивото развитие, климата, околната среда и безопасността на труда. Алтан Даянкач също така допринася с експертния си опит като автор и презентатор в комитети по околна среда и здравословни и безопасни условия на труд, както и на множество професионални събития.

Loading...