SMETA 6.0: Sedex оновлює концепцію соціального аудиту

Що таке SMETA 6.0?

Як і його попередник SMETA 5.0, SMETA 6.0 — це концепція аудиту, яка описує, як проводити соціальні аудити на основі ETI Base Code надійним і вичерпним способом. Будучи однією з найбільш широко використовуваних методологій соціального аудиту в світі, SMETA відіграє важливу роль у створенні прозорості в ланцюжку постачання та забезпеченні відповідального пошуку джерел. Аудити SMETA зосереджуються на умовах праці та гігієні та безпеці праці, а також, за бажанням, на екологічних аспектах і бізнес-етиці.

Оскільки методологія Sedex приймається все більшою кількістю покупців, а результати аудиту в базі даних Sedex можуть надаватися одночасно багатьом клієнтам, уніфікована методологія зменшує навантаження на аудит для постачальників.

Чи пропонує DQS соціальні аудити відповідно до SMETA 6.0?

Так. DQS CFS GmbH є членом Sedex Associate Auditor Group. Наші аудитори пройшли інтенсивне навчання застосуванню методології SMETA. Завдяки нашій всесвітній мережі аудиторів ми можемо залучати місцевих аудиторів практично всюди.

Що нового в SMETA 6.0?

Оскільки SMETA базується на ETI Base Code, який не зазнав серйозних змін за останні роки, зміни в SMETA 6.0 обмежені: структура та основні принципи попередньої версії залишаються незмінними. Тому постачальники, які вже виконали вимоги SMETA 5.0, не повинні мати труднощів під час переходу на 6.0.

Тим не менш, в новій версії є деякі зміни, важливі як для постачальників, так і для покупців:

• З метою кращого відображення умов праці тимчасових працівників створено додатковий посібник з тимчасової роботи.
• Розділ 0.A – Права людини: абсолютно новий розділ присвячено дотриманню прав людини в бізнес-практиці. Відтепер аудит SMETA перевірятиме, наскільки компанія віддана дотриманню прав людини та активно забезпечує їх дотримання. Це стосується не лише прав власних працівників компанії, а й прав місцевих жителів та інших зацікавлених сторін, права людини яких можуть бути обмежені корпоративною діяльністю. Однак SMETA 6.0 не є всеосяжним аудитом прав людини, а скоріше перевіряє, чи повага до прав людини закріплена в системі управління.
• Індикатори належної практики тепер включено в кожен розділ, щоб переконатися, що аудиторські звіти містять інформацію не лише про невідповідності, але й про належну практику.
• Розділ 8 – Регулярна зайнятість містить низку нових критеріїв аудиту, пов’язаних із наймом. Метою нових критеріїв є створення більшої прозорості щодо ситуації з тимчасовими працівниками та працівниками за контрактом.
• Було докорінно переглянуто розділ про ділову етику. У той час як у версії 5.0 усі коментарі, зроблені аудитором, мали класифікуватися як спостереження («Спостереження») замість відхилень («Невідповідності»), у версії 6.0 невідповідність критеріям автоматично призводить до відхилення. Головна увага в цьому розділі зосереджена на запобіганні хабарництву, корупції та шахрайству, а також на дотриманні законодавства.

Коли набуває чинності SMETA 6.0?

SMETA 6.0 було опубліковано на початку квітня 2017 року. З червня 2017 року SMETA 5.0 більше не буде доступною. Щоб переконатися, що ваші клієнти й надалі визнають результати аудиту, ми рекомендуємо якнайшвидше оновити до версії 6.0.

Де я можу знайти відповідні документи?

Керівні принципи SMETA поділені на дві частини: одна частина описує методологію аудиту («Керівництво з найкращої практики», чи "Best Practice Guidance" — BPG), а друга частина стосується критеріїв оцінки. Обидва документи можна завантажити безкоштовно та без реєстрації з домашньої сторінки Sedex після публікації. Звіт про аудит Sedex і шаблони плану дій також доступні для завантаження.