• A criação de um ambiente para a melhoria dos resultados em processos, em gestão de pessoas e para todos os stakeholders. 
  • O imperativo da inovação e como gerenciar incertezas... 
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Saiba como a qualificação e o treinamento de funcionários podem melhorar os resultados da sua empresa!

Objetivo: : A aceleração do ritmo das mudanças impõe a constante revisão dos processos e práticas organizacionais e determina um novo conceito de excelência. Esta palestra vai auxiliar a organização a se situar neste contexto ao propor um caminho lógico para impulsionar as transformações necessárias ao mesmo tempo em que revisita a busca pela qualidade via certificações e traça um elo vital entre a performance operacional e estratégica. O conteúdo aborda os tópicos essenciais para que a organização e sua força de trabalho possam estabelecer práticas adequadas para apresentar qualidade superior diante um cenário de disrupções constantes.

Estrutura:

  • Como a busca por certificação estimula a excelência organizacional em um cenário de mudanças constantes.
  • Benefícios diretos e indiretos na criação de uma cultura de alta performance.
  • A criação de um ambiente para a melhoria dos resultados em processos, em gestão de pessoas e para todos os stakeholders.
  • O imperativo da inovação e como gerenciar incertezas.
  • A lógica integradora que alia a busca da excelência organizacional às certificações e amplia o potencial de sua organização.

Público Alvo:

  • Alta Liderança da organização
  • Gestores e Funcionários da organização
  • Todos os profissionais da organização
  • Equipes e gestores de qualidade

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Veja outras palestras:

Duração, Local e infraestrutura:

Palestra: "Certificação e Excelência Organizacional no Cenário Atual".
Duração: Duração de até uma hora (podendo ser ajustado conforme conversado com o palestrante).
Local: DQS do Brasil Ltda (Online).
Data:
Horário:

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Autor
Marcos Bardagi

Graduado pela FEI e pela UFRGS com formação executiva em Compliance pelo Insper e In-house MBA pela Duke University, foi executivo em diversos segmentos no Brasil e na América Latina, Gestor do Modelo da Gestão (MEG21) e palestrante corporativo.

É palestrante e escritor, autor do livro "Homem no Contra Fluxo", onde mostra, através de contos e crônicas com humor peculiar, sua visão sobre o Homem e as Organizações na pós-modernidade, e a constante necessidade de Inovarmos.

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