- A criação de um ambiente para a melhoria dos resultados em processos, em gestão de pessoas e para todos os stakeholders.
- O imperativo da inovação e como gerenciar incertezas...
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Saiba como a qualificação e o treinamento de funcionários podem melhorar os resultados da sua empresa!
Objetivo: : A aceleração do ritmo das mudanças impõe a constante revisão dos processos e práticas organizacionais e determina um novo conceito de excelência. Esta palestra vai auxiliar a organização a se situar neste contexto ao propor um caminho lógico para impulsionar as transformações necessárias ao mesmo tempo em que revisita a busca pela qualidade via certificações e traça um elo vital entre a performance operacional e estratégica. O conteúdo aborda os tópicos essenciais para que a organização e sua força de trabalho possam estabelecer práticas adequadas para apresentar qualidade superior diante um cenário de disrupções constantes.
Estrutura:
- Como a busca por certificação estimula a excelência organizacional em um cenário de mudanças constantes.
- Benefícios diretos e indiretos na criação de uma cultura de alta performance.
- A criação de um ambiente para a melhoria dos resultados em processos, em gestão de pessoas e para todos os stakeholders.
- O imperativo da inovação e como gerenciar incertezas.
- A lógica integradora que alia a busca da excelência organizacional às certificações e amplia o potencial de sua organização.
Público Alvo:
- Alta Liderança da organização
- Gestores e Funcionários da organização
- Todos os profissionais da organização
- Equipes e gestores de qualidade
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Duração, Local e infraestrutura:
Palestra: "Certificação e Excelência Organizacional no Cenário Atual".
Duração: Duração de até uma hora (podendo ser ajustado conforme conversado com o palestrante).
Local: DQS do Brasil Ltda (Online).
Data:
Horário:
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Marcos Bardagi
Graduado pela FEI e pela UFRGS com formação executiva em Compliance pelo Insper e In-house MBA pela Duke University, foi executivo em diversos segmentos no Brasil e na América Latina, Gestor do Modelo da Gestão (MEG21) e palestrante corporativo.
É palestrante e escritor, autor do livro "Homem no Contra Fluxo", onde mostra, através de contos e crônicas com humor peculiar, sua visão sobre o Homem e as Organizações na pós-modernidade, e a constante necessidade de Inovarmos.