Korzyści i ograniczenia audytów w kontekście należytej staranności w zakresie praw człowieka (CSDDD i EUFLR)
Dla wielu firm audyty społeczne są uznanym narzędziem w zarządzaniu łańcuchem dostaw. Jednak wraz ze wzrostem wymagań dotyczących należytej staranności w zakresie praw człowieka na pierwszy plan wysuwa się kluczowe pytanie:
Jaki konkretny wkład mogą w rzeczywistości wnieść audyty społeczne – a w szczególności Sedex SMETA – i w jaki sposób można je sensownie włączyć do skutecznych procesów?
Przedsiębiorstwa coraz częściej stają przed wyzwaniem nie tylko formalnej identyfikacji ryzyka, ale także uzyskania wiarygodnych informacji na potrzeby zarządzania i wprowadzania usprawnień. Jednocześnie praktyczne doświadczenia pokazują, że wartość dodana audytów społecznych w dużym stopniu zależy od tego, w jaki sposób są one projektowane, przeprowadzane i wykorzystywane.
W nagraniu z tego webinarium firmy DQS i Sedex analizują, w jaki sposób audyty społeczne można skutecznie wykorzystać w kontekście należytej staranności w zakresie praw człowieka – mając na celu wzmocnienie ich znaczenia i maksymalizację praktycznych korzyści.
Spis treści
- Które oczekiwania regulacyjne mogą być spełnione dzięki audytom SMETA — a które wyraźnie wykraczają poza ich zakres
- W jaki sposób ustalenia z audytów mogą służyć jako dowody w kontekście zgodności z CSDDD i EUFLR (oraz gdzie leżą ich ograniczenia)
- Ewolucja roli działań naprawczych, zaangażowania dostawców i mechanizmów rozpatrywania skarg
- Dlaczego firmy mogą potrzebować ponownego przemyślenia sposobu zlecania, interpretacji i monitorowania audytów
- Znaczenie zasady proporcjonalności oraz ograniczeń dotyczących MŚP w praktyce należytej staranności i audytu
- Jakie wymagania powinny spełniać systemy i standardy audytowe, aby pozostały adekwatne do celu w kontekście dyrektywy CSDDD (Corporate Sustainability Due Diligence Directive)
Kontekst
Zmiany regulacyjne, takie jak dyrektywa CSDDD, rozporządzenie UE w sprawie pracy przymusowej (EUFLR) oraz krajowe przepisy dotyczące łańcucha dostaw, zwiększają wymagania wobec przedsiębiorstw w zakresie systematycznej identyfikacji i eliminowania ryzyka naruszeń praw człowieka w ich łańcuchach dostaw.
W tym kontekście audyty społeczne odgrywają kluczową rolę dla wielu organizacji. Jednocześnie stało się jasne, że ich skuteczność w dużym stopniu zależy od kontekstu, w jakim są stosowane: metodologia, projekt audytu, integracja z procesami zarządzania oraz sposób postępowania z wynikami są decydującymi czynnikami określającymi rzeczywisty wkład, jaki mogą wnieść.
W tym kontekście coraz większego znaczenia nabiera pytanie, w jaki sposób można dalej rozwijać istniejące podejścia audytowe i strategicznie je stosować, aby sprostać tym rosnącym wymaganiom.
Dla przedsiębiorstw oznacza to konkretnie:
Przedsiębiorstwa są wezwane do krytycznej refleksji nad istniejącymi narzędziami analizy ryzyka i zarządzania nim oraz do ich ukierunkowanego dalszego rozwoju.
W odniesieniu do stosowania audytów społecznych oznacza to w szczególności:
- Audytów nie należy postrzegać w oderwaniu od kontekstu, lecz raczej osadzać je w nadrzędnych procesach należytej staranności
- realistycznie oceniać ich znaczenie i wzmacniać je w sposób ukierunkowany
- Systematyczne przekładanie wyników audytów na działania naprawcze
- Ciągłe dostosowywanie strategii audytowych do sytuacji ryzyka i kontekstu korporacyjnego
Świadome i strategiczne podejście do audytów społecznych może znacznie zwiększyć ich skuteczność i zapewnić bardziej efektywne wykorzystanie zasobów.
Grupa docelowa
Webinarium jest skierowane do specjalistów i menedżerów z następujących obszarów:
- Zrównoważony rozwój / ESG
- Zaopatrzenie i zarządzanie łańcuchem dostaw
- Zgodność z przepisami / Prawa człowieka
a także do wszystkich osób, które korzystają z audytów społecznych lub pragną lepiej zrozumieć i dalej rozwijać swoją rolę w kontekście należytej staranności w zakresie praw człowieka.
