A minőség kiaknázása, a siker előmozdítása.
A DQS a világ 10 legnagyobb tanúsító szervezete közé tartozik, amelyet az akkreditáló testületek és az iparági vezetők világszerte elismernek a vezetési rendszerek auditálásának és értékelésének megbízható szakértőjeként. Az orvosi területen a DQS az EU MDR szerinti bejelentett szervezetként működik – ez a szerep tükrözi azt a magas szintű bizalmat, amelyet mind a hatóságok, mind az ügyfelek táplálnak szervezetünk iránt.
Több mint 40 éve segítjük a szervezeteket a bizalom építésében, az innováció előmozdításában és a fenntartható növekedés elérésében – azáltal, hogy a tanúsítást a hosszú távú siker mozgatórugójává tesszük. A minőség, a megbízhatóság és az átláthatóság iránti elkötelezettségre épülő DQS lehetővé teszi a vállalatok számára, hogy kockázataikat kezeljék, elszámoltathatóságukat bizonyítsák, és új lehetőségeket nyissanak meg a folyamatosan változó világban. Jövőorientált, ügyfélközpontú szervezetként azon dolgozunk, hogy kulturális változást indítsunk el a tanúsítási iparágban – olyan változást, amely magáévá teszi a digitális folyamatokat és támogatja a pozitív társadalmi átalakulást.
Szakértelmünk számos iparágra és szabványra kiterjed, beleértve a kiberbiztonságot, a mesterséges intelligencia irányítását, az ESG-megfelelést, az ellátási lánc átvilágítását és a jövő mobilitását.
A DQS röviden
- Alapítás: 1985 – a kezdetektől fogva független és globális orientációjú
- Székhely: Frankfurt am Main, Németország
- Globális jelenlét: több mint 80 iroda több mint 60 országban
- Auditorok: több mint 3 000 iparági szakértő világszerte
- Tanúsított ügyfelek: több mint 35 000 szervezet több mint 130 országban
Mi motivál minket
Hisszük, hogy a tanúsításnak többet kell jelentenie, mint pusztán a megfelelőség igazolását. Elő kell segítenie a teljesítményt, le kell egyszerűsítenie a bonyolult folyamatokat, és meg kell erősítenie az érdekelt felek bizalmát– ma és a jövőben is. Ezek a meggyőződések irányítják az auditok tervezését, a helyszíni és online kommunikációt, valamint az eredmények jelentését – pártatlan, átlátható és valóban hasznos módon.
Rövid történet
A DQS-t 1985-ben alapították, éppen abban az évben, amikor az ISO 9000 szabványcsalád első tervezetét közzétették – ez jelölte a globálisan harmonizált minőségirányítás kezdetét. Németország első független irányítási rendszer-tanúsító szervezeteként a DQS az első naptól kezdve úttörő szerepet játszott, szoros kapcsolatot ápolva olyan szabványalkotó testületekkel, mint a DIN (Német Szabványügyi Intézet) és a DGQ (Német Minőségügyi Társaság), amelyek a DQS alapító szervezetei .
Az 1990-es évek óta bővülő nemzetközi tevékenységeire építve a DQS fokozatosan a német úttörőből globálisan aktív tanúsító szervezetté fejlődött. Ahogy leányvállalatok és irodák jöttek létre Európában, Amerikában, az ázsiai-csendes-óceáni térségben, a Közel-Keleten és Afrikában, a vállalat lefektette a mai világszintű jelenlétének alapjait. Ezen fejlődés egyik fontos mérföldköve az Underwriters Laboratories (UL) teljes irányítási rendszerek tanúsítási üzletágának 2008-as integrációja volt, amely jelentősen megerősítette a DQS jelenlétét az Egyesült Államokban, és bővítette a csoport globális szakértelmét.
Az évek során folyamatosan fejlődöttünk – mára egy digitálisan összekapcsolt, globálisan harmonizált szervezetté váltunk, amely elkötelezett a bizalom, a szabályoknak való megfelelés és a teljesítmény erősítése iránt az iparágakban. Ma több mint 60 országban működő 80 irodánk működik együtt a DQS Csoport égisze alatt, ami lehetővé teszi számunkra, hogy globálisan összehangolt szabványokat nyújtsunk helyi gyökerekkel rendelkező szakértelemmel.
Az IQNETalapító tagjaként segítünk biztosítani, hogy tanúsítványaink globálisan elismertek és helyi szinten relevánsak legyenek.
Vezetés — az irány meghatározása, a hatások előmozdítása
A vezetői csapat közösen irányítja a DQS stratégiai útját, megerősítve a pártatlanságra, a megbízhatóságra és az előrelépésre vonatkozó ígéretünket. Minden vezető saját szakterületének szakértelmével járul hozzá a munkához, miközben a különböző funkciók között szorosan együttműködve zökkenőmentes ügyfélértéket biztosít.
Végrehajtó Testület
Divízióvezetők
Regionális vezetők | Globális vállalati funkciók |
| Christian Gerling, EMEA regionális vezető | Deniz Diatta, globális HR-vezető |
| Takeyuki Yamanaka, az APAC régió vezetője | Amsal Alihodzic, igazgató és globális marketing-, márka- és kommunikációs vezető |
| Rhett Wang, Nagy-Kína regionális vezetője | Oral Polat, az IT-infrastruktúra és digitalizáció globális vezetője |
| David Tellez, Észak- és Közép-Amerika regionális vezetője | Baris Türkes, pénzügyi és kontrolling globális vezető |
| Marcelo Fontoura, Dél-Amerika regionális vezetője | Alex Chi, globális mobilitási szakértő |