Ramy dla skutecznego systemu zarządzania energią (EnMS) w celu poprawy wydajności związanej z energią są dostarczane przez normę ISO 50001 od 2011 roku. W celu poprawy jej stosowalności i dostosowania jej do wspólnej podstawowej struktury ISO, norma została gruntownie zmieniona i ponownie opublikowana w 2018 roku. Przeczytaj poniższy artykuł, aby dowiedzieć się, jakie zmiany i ulepszenia wprowadza obecna wersja normy.
Ocena energetyczna - co mówi norma ISO 50001?
Ocena energetyczna ma kluczowe znaczenie dla skutecznego zarządzania energią. Zmieniona norma określa ją jako "taktyczną" część procesu planowania energetycznego (rysunek A.2 w załączniku). Klauzula 3.5.5 definiuje ją jako "analizę efektywności energetycznej, wykorzystania energii i zużycia energii, w oparciu o dane i inne informacje, prowadzącą do identyfikacji SEU i możliwości poprawy wyników związanych z energią".
Do czego wykorzystywane są wyniki?
Wyniki oceny energetycznej są wykorzystywane do rozważenia ryzyka i możliwości (sekcja 6.1), zasilają proces planowania energetycznego (klauzula 6.2) i dostarczają informacji w kontekście organizacji (klauzula 4.1). Zapewniają one również krytyczny wkład w formułowanie i ustalanie priorytetów celów (6.2.2).
Ważne jest, aby przyjrzeć się bliżej obszarom o znacznym zużyciu energii i zmapować wskaźniki efektywności energetycznej oraz odpowiednie zmienne dla tych obszarów. Musi to być udokumentowane jako część oceny energetycznej i stale ulepszane poprzez cykl PDCA.
Uwzględnienie "SEU" w zarządzaniu energią
Angielski skrót "SEU" (significant energy use) oznacza "znaczące zużycie energii". W firmie odnosi się to do tych obszarów, w których ma miejsce znaczące zużycie energii, np. zakładów, systemów, procesów lub obiektów - lub innymi słowy: obszarów o znaczącym udziale w całkowitym zużyciu energii lub wyraźnej dźwigni do poprawy wyników związanych z energią.
Wymóg uwzględnienia znaczącego zużycia energii stał się bardziej szczegółowy w zmienionej normie ISO 50001. W związku z tym znaczące obszary zidentyfikowane w ramach poprzedniej procedury muszą teraz zostać szczegółowo przeanalizowane. Dla każdego obszaru należy określić następujące elementy:
- Osoby mające znaczenie dla energii
- Jego wydajność energetyczna (jako kluczowa liczba)
- Istotne zmienne
Ocena energetyczna - nowy proces
Zgodnie ze starą normą(ISO 50001:2011), pierwszym krokiem w ocenie energetycznej było oszacowanie przyszłego zużycia energii. Dopiero potem należało zidentyfikować możliwości poprawy i ustalić priorytety. Zgodnie z wymaganiami nowej normy(ISO 50001:2018), sensowne jest zrobienie tego na odwrót, jak wynika z podpunktów d) i e) klauzuli 6.3 "Ocena energetyczna". Powód jest oczywisty: szacowanie przyszłego zużycia energii ma sens tylko wtedy, gdy można wziąć pod uwagę zidentyfikowane możliwości poprawy. Powinno to sprawić, że zarządzanie energią będzie jeszcze bardziej wydajne w przyszłości.
Czynniki wpływające - istotne zmienne i czynniki statyczne
ISO 50001 rozróżnia dwa rodzaje czynników wpływających:
1. Istotne zmienne
Wymierne (mierzalne) czynniki mające znaczący wpływ na charakterystykę energetyczną i cechujące się możliwością zmiany lub zmiennością, np. wielkość produkcji, pogoda lub temperatura w pomieszczeniach.
2. Czynniki statyczne
Mają one znaczący wpływ na charakterystykę energetyczną, ale są stosunkowo niezmienne i uważa się, że zostały już określone, np. wielkość obiektu, portfolio, wyposażenie lub budynki (punkty 3.4.8 / 3.4.9).
Powiązane wymagania w skrócie:
- Dla każdego SEU należy określić odpowiednie zmienne, a także EnPI (rozdział 6.3).
- Odpowiednie zmienne i czynniki statyczne muszą być brane pod uwagę przy tworzeniu EnPI i energetycznej linii bazowej (EnB) (6.4 / 6.5).
- EnPI należy sprawdzić pod kątem wiarygodności i zależności (6.4).
- Należy zebrać odpowiednie dane dla istotnych zmiennych i czynników statycznych.
A systematic approach to Energy Management
Dowiedz się więcej o siedmiu kluczowych krokach na drodze do wdrożenia systemu zarządzania energią w tej białej księdze. Przeczytaj o:
- Ustanowienie całościowego systemu zarządzania
- Zwiększanie efektywności energetycznej
- Zmniejszenie zużycia energii i powiązanych kosztów energii
Co należy wziąć pod uwagę w odniesieniu do "SEU"?
Ważne jest rozróżnienie między czynnikami zmiennymi i statycznymi. Czynniki zmienne należy brać pod szczególną uwagę w przypadku energochłonnych sektorów i ich wskaźników efektywności energetycznej (klauzula 6.3 ff). Czynniki statyczne mogą prowadzić do korekty energetycznego poziomu bazowego w przypadku zmiany.
Na przykład, jeśli zostanie zbudowany nowy budynek, do portfolio zostanie dodany zupełnie nowy produkt (np. komponenty aluminiowe) lub linia produkcyjna zostanie dostosowana do najnowszego stanu techniki, ta zmiana współczynnika statycznego może prowadzić do korekty EnB dla odpowiedniego obszaru. Nadal dopuszczalne jest tworzenie wielu baz wyjściowych w ramach jednej firmy.
Znaczące kluczowe dane dla systemu zarządzania energią
Ważnym zadaniem w praktyce jest w szczególności uwzględnienie istotnych zmiennych przy tworzeniu kluczowych danych i ich weryfikacji. Zmienne o znaczącym wpływie muszą być rejestrowane, a ich dane dalej przetwarzane. W odniesieniu do gromadzenia danych oznacza to, że inne dane operacyjne muszą być wykorzystywane w systemie zarządzania energią w celu uzyskania znaczących wyników.
Na przykład, wskaźnik EnPI "zużycie energii w kWh w odniesieniu do godzin pracy" może być znaczący dla jednej firmy, ale dla innej zapewnia skuteczne określenie wydajności energetycznej tylko po uwzględnieniu asortymentu produktów i sytuacji zamówień.
Poprawa wydajności energetycznej
Dowody poprawy muszą być dostarczone zgodnie z kryteriami certyfikacji ISO 50003. Zgodnie z normą ISO 50006 dostępny jest tutaj wybór opcji, np.
- Zmniejszenie całkowitego zużycia w stałych warunkach
- Poprawa efektywności energetycznej (reprezentowana przez zweryfikowaną kluczową liczbę) w stosunku do roku bazowego: jednostkowe zużycie SEU zmniejsza się w stosunku do roku bazowego
- Postęp w osiąganiu celu energetycznego
- Poprawa możliwa do zweryfikowania w ramach wdrożonego indywidualnego środka (reprezentacja np. za pomocą wskaźnika projektu), określenie wartości trendu za pomocą środków organizacyjnych, np. wprowadzenie skoordynowanej konserwacji lub kontroli szczelności.
Dowody ciągłego doskonalenia
Szczególną uwagę zwraca się na obserwację retrospektywną. Jeśli, na przykład, audyt odbędzie się w 2020 r., firma musi być w stanie wykazać poprawę już w roku 2019. Wymóg wykazania ciągłego doskonalenia znajduje się w punkcie 10.2 aktualnej wersji normy. Ciągłe doskonalenie jest zdefiniowane jako "powtarzające się działanie mające na celu poprawę wyników" (punkt 3.4.16).
Załącznik A.4 wyjaśnia, że dowody ciągłego doskonalenia nie muszą obejmować wszystkich wartości EnPI, więc wystarczy, jeśli nastąpi poprawa w odniesieniu do całego zakresu. Zgodnie z załącznikiem A.10, nowy standard stanowi, że ulepszenia powinny być wprowadzane okresowo. Częstotliwość, zakres i ramy czasowe działań są oparte na kontekście firmy, czynnikach ekonomicznych i innych okolicznościach.
Dalsze odniesienia do normy ISO 50003:2021
Zgodnie z normą ISO 50003 doskonalenie należy wykazać przy każdej początkowej certyfikacji, a następnie przy każdej ponownej certyfikacji. W tym celu poprawę należy ocenić poprzez porównanie EnPI z powiązanym EnB. Z drugiej strony, podczas audytów nadzorczych weryfikacja koncentruje się na wdrażaniu środków poprawy. Zmniejszenie całkowitego zużycia jest akceptowalne jako dowód tylko wtedy, gdy warunki ramowe nie uległy zmianie lub zmieniły się nieznacznie, tj. nie występują żadne istotne zmienne.
Jak stwierdzono w normie ISO 50001:2018, A.4, wykazanie ciągłej poprawy wyników związanych z energią w całym zakresie i w granicach EnMS nie oznacza, że wszystkie wartości EnPI ulegają poprawie. Niektóre wartości EnPI ulegają poprawie, podczas gdy inne nie; jednak w całym zakresie EnMS organizacja wykazuje poprawę wyników związanych z energią. W związku z tym, oprócz wskaźników EnPI dla jednostek SEU, wymagane są wskaźniki dla organizacji jako całości, ponieważ adresatem wszystkich wymagań ISO 50001:2018 jest "organizacja", która musi osiągnąć i odnotować poprawę swojego systemu i wydajności. W tym kontekście wskaźniki związane z organizacją muszą zapewniać ogólny rozwój trendów.
W przypadku organizacji z wieloma lokalizacjami, każda z nich nie przyczynia się w równym stopniu do poprawy wydajności energetycznej. Podobnie jak w przypadku pojedynczej lokalizacji, organizacja z wieloma lokalizacjami może zdefiniować poprawę wydajności energetycznej na różnych poziomach. Mogą one obejmować całą organizację, poszczególne lokalizacje, system, procesy lub sprzęt. Jak wspomniano wcześniej, organizacja jako całość musi wykazać poprawę wydajności.
Co konkretnie oznacza poprawa?
Jak wspomniano wcześniej, w ramach ciągłego doskonalenia oczekuje się okresowego wprowadzania ulepszeń. W tym przypadku "ciągłe" oznacza występowanie przez pewien okres czasu, ale może obejmować przerwy (w przeciwieństwie do "ciągłego", które opisuje występowanie bez przerw).
Poprawę wydajności energetycznej można wykazać na przykład jako zmniejszenie znormalizowanego zużycia energii lub postęp w osiąganiu celów energetycznych.
Na przykład w przypadku budynku komercyjnego w regionie, w którym temperatura nie zmienia się znacząco, możliwe byłoby wykazanie malejącego całkowitego zużycia energii w czasie w podobnych warunkach.
Można sobie również wyobrazić, że całkowite zużycie energii przez firmę wzrasta, ale określony wskaźnik EnPI ulega poprawie. Jest to prosta zależność, gdy istnieje odpowiednia zmienna i nie ma obciążenia podstawowego. Taka sytuacja miałaby miejsce na przykład, gdyby firma zakupiła dodatkowy sprzęt, co spowodowałoby ogólny wzrost zużycia, ale sprzęt ten jest znacznie bardziej energooszczędny niż istniejący sprzęt.
Inny przykład dotyczy sprzętu, który wykazuje spadek wydajności energetycznej w miarę starzenia się, np. z powodu zużycia.
Opóźnienie lub zmniejszenie spadku wydajności w wyniku odpowiedniego zarządzania operacjami i konserwacją może wykazać poprawę wydajności energetycznej określonej przez wskaźniki EnPI organizacji.
Zarządzanie energią i jego znaczenie dla organizacji - studium przypadku
Nasza przykładowa firma jest średniej wielkości przedsiębiorstwem przemysłowym w sektorze stalowym. Dostarcza komponenty do produkcji silników, które są wytwarzane we własnej odlewni. W procesie produkcyjnym pracuje tam 200 pracowników (odlewnia 35, obróbka części 165 pracowników). Produkcja: ok. 1000 t stopionego żelaza miesięcznie w obszarze odlewni, a także szereg wytwarzanych z niego komponentów, takich jak koła zębate, koła zamachowe itp. w obszarze obróbki części w trybie wielozmianowym.
Firma najpierw określiła całkowite zużycie energii dla wszystkich rodzajów energii (energia elektryczna ok. 28 GWh rocznie, gaz 2,6 GWh rocznie, ciepło sieciowe 2 GWh rocznie). Biorąc pod uwagę, ile energii zużywa się w firmie, można było ustalić, że huta z piecami indukcyjnymi zasilana elektrycznie odpowiada za niecałe 37% całkowitej ilości energii, ale głównie za energię elektryczną (około 10 GWh rocznie).
Tak więc, na podstawie własnych kryteriów firmy (tutaj od 10% udziału w całkowitym zużyciu), huta została zidentyfikowana jako znaczący obszar (SEU). Należy teraz zdefiniować następujące punkty dla obszaru "huta":
- Personel mający wpływ na zużycie energii i wydajność huty (najlepiej decydenci).
- Wskaźnik wydajności energetycznej EnPI, np. kWh energii elektrycznej na tonę wytopionego żelaza.
- Istotne zmienne
W ten sposób firma przygląda się obszarowi wytopu i wspólnie rozważa, które zmieniające się czynniki mogą wpływać na wydajność wytopu, np. napędzany asortyment produktów, tj. efektywnie produkowane gatunki stali.
Wnioski
Zastosowanie systemu zarządzania energią (EnMS) często pozwala osiągnąć znaczne i niemal bezkosztowe oszczędności dzięki prostym działaniom organizacyjnym. Obecna wersja normy ISO 50001 ma na celu pomóc firmom w jak najlepszym wykorzystaniu ich energochłonnych aktywów i promować bardziej efektywne wykorzystanie energii w całym łańcuchu procesów. Nowa, wspólna struktura wysokiego poziomu (HLS) zapewnia kompatybilność z innymi standardami systemów zarządzania, takimi jak ISO 9001, ISO 14001 lub ISO 45001, co jest zauważalną zaletą przy wprowadzaniu lub konwersji i wdrażaniu zintegrowanego systemu zarządzania.
Certyfikacja ISO 50001
Ile wysiłku trzeba włożyć w certyfikację? Dowiedz się bezpłatnie i bez zobowiązań.
DQS: Simply levering Quality.
DQS jest akredytowany przez DAkkS dla wszystkich popularnych standardów systemów zarządzania, takich jak ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 lub ISO 50001. W przypadku większych projektów certyfikacyjnych spotkanie dotyczące planowania projektu jest cenną okazją do poznania DQS i audytora. Późniejsza analiza systemu (etap 1 audytu) służy do rejestrowania systemu zarządzania wraz z jego procesami, przepisami i dokumentami. Podczas audytu certyfikującego (etap 2) odbywa się faktyczna ocena systemu. Jeśli wszystkie wymagania normy zostaną spełnione, otrzymasz uznawany na całym świecie certyfikat od DQS.