인권 실사(CSDDD 및 EUFLR) 맥락에서 감사의 이점과 한계
기업 지속가능성 실사 지침(CSDDD) 및 EU 강제 노동 규정(EUFLR) 과 같은 새로운 EU 규정이 인권 및 환경 실사에 대한 기대치를 재편함에 따라, 기업들은 기존의 사회적 준수 감사가 이러한 노력을 어떻게 뒷받침할 수 있는지 점점 더 궁금해하고 있습니다.
이번 공동 웨비나에서 Sedex와 DQS는 광범위한 실사 및 공급망 리스크 관리 프레임워크 내에서 SMETA 감사의 진화하는 역할을 살펴볼 예정입니다. 이 세션은 감사를 독립적인 해결책으로 제시하기보다는, 감사가 효과적인 실사에 어떻게 기여할 수 있는지, 그리고 조직이 전통적인 감사 접근 방식을 넘어 어떤 방향으로 나아가야 하는지에 대해 현실적인 관점을 제시할 것입니다.
이번 공동 웨비나에서 Sedex와 DQS는 광범위한 실사 및 공급망 리스크 관리 프레임워크 내에서 SMETA 감사의 진화하는 역할을 살펴볼 예정입니다. 이 세션에서는 감사를 독립적인 해결책으로 제시하기보다는, 감사가 효과적인 실사에 어떻게 기여할 수 있는지, 그리고 조직이 전통적인 감사 접근 방식을 넘어 어떤 방향으로 나아가야 하는지에 대해 현실적인 관점에서 조명할 것입니다.
Sedex의 책임 있는 조달 생태계와 DQS의 보증 전문성에서 얻은 실무 경험을 바탕으로, 이번 세션은 급변하는 규제 환경 속에서 감사, 공급업체 참여, 시정 조치가 어떻게 상호 보완적으로 작용하여 책임 있는 공급망 관리를 뒷받침할 수 있는지 기업들이 더 잘 이해할 수 있도록 도울 것입니다.
참가자들은 조직이 감사 정보를 더 효과적으로 활용할 수 있는 방법에 대한 통찰력을 얻는 동시에, 체계적인 인권 및 환경 위험을 다룰 때 감사의 한계를 인식하게 될 것입니다.
목차
- SMETA 감사를 통해 어떤 규제 요건을 충족할 수 있으며, 어떤 요건은 명백히 그 범위를 벗어나는지
- CSDDD 및 EUFLR 규정 준수의 맥락에서 감사 결과를 증거로 활용하는 방법(그리고 그 한계가 어디에 있는지)
- 시정 조치, 공급업체 참여 및 고충 처리 메커니즘의 진화하는 역할
- 기업들이 감사 의뢰, 해석 및 추적 방식을 재고해야 하는 이유
- 실사 및 감사 관행에서 비례성의 원칙과 중소기업(SME) 관련 제한 사항의 중요성
- CSDDD(기업 지속가능성 실사 지침)의 맥락에서 목적에 부합하기 위해 감사 시스템과 표준이 충족해야 할 요건은 무엇인가
배경
CSDDD, EU 강제 노동 규정(EUFLR), 국가별 공급망 법규와 같은 규제 동향으로 인해 기업들은 공급망 내 인권 위험을 체계적으로 파악하고 해결해야 할 요구가 점점 더 커지고 있습니다.
이 점에서 사회적 감사는 많은 조직에 있어 핵심적인 역할을 합니다. 동시에, 사회적 감사의 효과는 그것이 사용되는 맥락에 크게 좌우된다는 사실이 분명해졌습니다. 방법론, 감사 설계, 경영 프로세스와의 통합, 결과 처리 등은 사회적 감사가 실제로 기여할 수 있는 바를 결정하는 결정적인 요소들입니다.
이러한 배경에서, 점점 더 엄격해지는 요구 사항을 충족하기 위해 기존의 감사 접근 방식을 어떻게 더욱 발전시키고 전략적으로 활용할 수 있을지에 대한 질문이 중요해지고 있습니다.
구체적으로 기업에게는 다음과 같은 의미가 있습니다:
기업들은 기존의 위험 분석 및 관리 도구를 비판적으로 평가하고, 목표에 맞춰 이를 발전시켜 나가야 합니다.
사회적 감사의 활용과 관련하여, 이는 특히 다음을 의미합니다:
- 감사를 독립적으로 바라보지 않고, 포괄적인 실사 프로세스 내에 통합해야 합니다.
- 감사의 중요성을 현실적으로 평가하고, 목표에 맞춰 감사를 강화해야 한다
- 감사 결과를 체계적으로 개선 조치로 전환해야 합니다
- 위험 상황과 기업 환경에 맞춰 감사 전략을 지속적으로 조정해야 합니다
사회적 감사에 대한 의식적이고 전략적인 접근 방식은 그 효과를 크게 높이고 자원을 보다 효율적으로 활용하도록 보장할 수 있습니다.
목표
이 웨비나의 목표는 인권 실사 맥락에서 사회적 감사를 효과적으로 활용하는 방법에 대한 실용적인 개요를 제공하는 것입니다.
참가자들은 다음을 수행하게 됩니다:
- 실사 절차에서 사회적 감사의 역할에 대해 탄탄한 이해를 얻게 됩니다
- 감사의 실질적인 이점을 높일 수 있는 접근 방식을 학습합니다
- 자사의 감사 및 공급망 전략을 더욱 발전시킬 수 있는 아이디어를 얻게 됩니다
대상 청중
이 웨비나는 다음 분야의 전문가 및 경영진을 대상으로 합니다:
- 지속 가능성 / ESG
- 조달 및 공급망 관리
- 규정 준수 / 인권
또한 사회적 감사를 활용하거나, 인권 실사 맥락에서 자신의 역할을 더 잘 이해하고 발전시키고자 하는 모든 분을 대상으로 합니다.
연사
토마스 제라르-비아르(Thomas Gérard-Biard) 는 Sedex의 ESG 전문가로, 기업이 탄력적이고 지속 가능하며 데이터 기반의 공급망을 구축할 수 있도록 지원합니다.
그는 포레시아(Faurecia), 셰플러(Schaeffler), 플라스틱 오므니움(Plastic Omnium) 등 여러 기업에서 조달, 영업/프로그램 관리, 공급망 관리 분야에서 업계 경험을 쌓았습니다. 그의 주요 관심 분야는 감사 및 공급업체 데이터 활용, ESG 위험 평가, 공급망의 지속적인 개선 등입니다.
연사
티스 빌라르트(Thijs Willaert) 박사, DQS의 지속가능성 서비스 글로벌 디렉터.
이 직책에서 그는 DQS의 전체 ESG 관련 서비스 포트폴리오를 총괄하고 있습니다. 그의 관심 분야는 지속 가능한 조달, 인권 실사, ESG 감사 등입니다. 다양한 표준화 및 규제 위원회의 위원으로서, 그는 급변하는 환경 속에서 지속가능성 보증의 미래를 형성하는 데 기여하고 있습니다.
심사원
