문제를 제기해도 불이익을 받지 않는 신고(스피크업) 체계가 마련되어 있습니까?

임직원과 공급업체에게 요구되는 윤리 기준이 실제 업무에 내재화되어 있습니까?

관련 조치가 목표와 연계되어 계획되고, 그 이행 여부를 모니터링하고 있습니까?

필요에 따라 조정한 내역을 증빙할 수 있습니까?

유효성 검증(밸리데이션)·검증(베리피케이션) 통제 절차가 정의되어 실제로 적용되고 있습니까?

공급업체 성과에 대한 핵심성과지표(KPI)를 모니터링하고 있습니까?

사업연속성·비상대응 기준이 문서화되어 있습니까?

필요한 경우 추적성(트레이서빌리티)을 확보하고 있습니까?

기후 영향에 비례하는 조치(예: 사업연속성, 물류, 설계 영향 등)를 문서화하고 있습니까?

경영검토(매니지먼트 리뷰) 시 기후 여건을 함께 검토하고 있습니까?

변경 사항에 대한 커뮤니케이션(의사소통) 계획이 있습니까?

변경 사항을 시행한 이후 그 효과를 평가하고 있습니까?

공급업체의 회복탄력성 지표를 추적 관리하고 있습니까?

시정조치(CAPA)가 실효성이 있으며, 그로부터 얻은 교훈을 실제로 반영하고 있습니까?