Governance-Standards bei der DQS im Überblick

Governance beschreibt, wie ein Unternehmen intern gesteuert und kontrolliert wird – von der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben über den Schutz vor Korruption und Risiken bis hin zur Sicherheit der eigenen Mitarbeitenden und dem Nachweis gesellschaftlicher Verantwortung. Der Begriff geht damit über einzelne Regelwerke hinaus und beschreibt die Summe der Strukturen und Prozesse, mit denen Unternehmen ihr verantwortungsvolles Handeln nachweisbar machen. Als international akkreditierte Zertifizierungsstelle prüft die DQS Unternehmen weltweit anhand zentraler Standards für Governance.

ISO 45001 & ISO 22301

Ak­kre­di­tiert für Ar­beits­schutz- und Kontinuitätsmanagement (DAkkS)

ISO 37001

Ak­kre­di­tiert für An­ti­kor­rup­ti­ons-Ma­nage­ment­sys­te­me (DAkkS)

IQNet-Gründungsmitglied

Gründungsmitglied des Netz­werks führender Zer­ti­fi­zie­rungs­stel­len

Über 100 Akkreditierungen

Na­tio­nal und in­ter­na­tio­nal an­er­kannt und ak­kre­di­tiert

Der passende Standard für jede Governance-Anforderung

Governance deckt sehr unterschiedliche Fragestellungen ab – von der nachhaltigen Entwicklung bis zum Schutz vor Korruption. Welcher Standard jeweils relevant ist, hängt vor allem vom konkreten Thema ab. Die DQS deckt daher mit ihrem globalen Netzwerk erfahrener Auditoren die passenden Standards für jede dieser Anforderungen ab.

65.000+ zertifizierte Standorte

Geprüft über alle DQS-Re­gel­wer­ke hin­weg

3.100+ Auditoren weltweit

Mit Fach­ex­per­ti­se für re­le­van­te Au­dits

60+ Länder mit DQS-Präsenz

Au­di­tor:in­nen in allen wich­ti­gen Wirt­schafts­re­gio­nen

40+ Jahre Erfahrung

Deutsch­lands erste Zer­ti­fi­zie­rungs­stel­le für Ma­nage­ment­sys­te­me

Governance betrifft jede Abteilung

Governance ist eine unternehmensweite Aufgabe. Jede Abteilung trägt Verantwortung dafür, Risiken zu steuern, regulatorische Anforderungen einzuhalten und wirksame Kontrollen sicherzustellen. Bei der Auswahl von Lieferanten und Geschäftspartnern betrifft dies beispielsweise das Thema Antikorruption. Im Personalwesen steht der Arbeitsschutz im Fokus. Auf Ebene der Unternehmensführung geht es darüber hinaus um gesellschaftliche Verantwortung und nachhaltige Entwicklung.

Ob diese Prozesse und Managementsysteme tatsächlich wirksam sind, lässt sich durch unabhängige Audits prüfen.

AUSGANGSLAGE

Zentrale Themenfelder

Com­pli­ance sichert die Ein­hal­tung von Gesetzen und internen Regeln. Ar­beits­schutz wirkt sich direkt auf die Mit­ar­bei­ten­den aus. An­ti­kor­rup­ti­on wahrt die Integrität in Geschäftsbeziehungen. Gleich­zei­tig wollen viele Un­ter­neh­men aktiv zeigen, dass sie ge­sell­schaft­li­che Ver­ant­wor­tung übernehmen und eine nach­hal­ti­ge Ent­wick­lung ver­fol­gen

RISIKO

Die Folgen fehlender Kontrolle

Wer­den ge­setz­li­che Vorgaben nicht ein­ge­hal­ten, drohen Bußgelder, Haf­tungs­ri­si­ken und weitere recht­li­che Kon­se­quen­zen. Viele In­ves­to­ren, Geschäftspartner oder auch die Öffentlichkeit ver­lan­gen Nach­wei­se, dass Vorgaben ein­ge­hal­ten werden. Liegen diese nicht vor, kostet das Ver­trau­en und kann zu Reputationsschäden und dem Verlust wich­ti­ger Geschäftsbeziehungen führen

DER DQS-ANSATZ

Unabhängig geprüft

  • Zer­ti­fi­zie­run­gen und As­sess­ments für Un­ter­neh­men in den Be­rei­chen Ri­si­ko­ma­nage­ment, Com­pli­ance, An­ti­kor­rup­ti­on und Ar­beits­schutz
  • Ein An­sprech­part­ner mit ab­ge­stimm­ten Au­dit­zy­klen über alle Stand­or­te und Stan­dards hinweg.
  • Unabhängige Prüfungen, deren Er­geb­nis­se bei In­ves­to­ren, Geschäftspartnern und Aufsichtsbehörden an­er­kannt sind
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Kostenfreies Whitepaper

ISO 45001 – Ar­beits­schutz und Com­pli­ance

Com­pli­ance ist ein zen­tra­ler Be­stand­teil der ISO 45001. Unser kos­ten­frei­es White­pa­per gibt Ihnen einen Einblick in die Norm für Ma­nage­ment­sys­teme für Si­cher­heit und Ge­sund­heit bei der Arbeit (SGA).

Er­fah­ren Sie:

  • Wie Sie die ISO 45001 in sieben Schrit­ten um­set­zen
  • Wie Sie recht­li­chen Ver­pflich­tun­gen mit einem Ar­beit­schutz­ma­nage­ment­sys­tem nach­kom­men
  • Was Sie bei Nicht-Com­pli­ance tun können

Her­aus­for­de­run­gen bei Audits und Zer­ti­fi­zie­run­gen im Go­ver­nan­ce-Be­reich

Ge­nau­so wie Go­ver­nan­ce und Com­pli­ance weite The­men­fel­der sind, sind auch die Fragen und Her­aus­for­de­run­gen rund um die Themen vielfältig. Ein Überblick über typische Her­aus­for­de­run­gen:

Wer bestätigt unsere nachhaltige Entwicklung?
Nachhaltige Entwicklung

Unabhängige Zer­ti­fi­zie­rungs­ge­sell­schaf­ten wie die DQS bewerten Ihre nach­hal­ti­ge Ent­wick­lung sowie Maßnahmen und Ziele in diesem Bereich nach an­er­kann­ten Stan­dards. Das Ergebnis liefert In­ves­to­ren, Kunden und der Öffentlichkeit einen glaubwürdigen, externen Nach­weis

Wie stellen wir Compliance sicher?
Regelkonform

Com­pli­ance-Ri­si­ken gibt es in jedem Un­ter­neh­men. Die Um­set­zung eines zer­ti­fi­zier­ten Com­pli­ance-Ma­nage­ment­sys­tems hilft Ihnen dabei, die Ein­hal­tung ge­setz­li­cher Vorgaben und Regeln sys­te­ma­tisch und struk­tu­riert an­zu­ge­hen

Wie finden wir den passenden Zertifizierungsanbieter?
Anbieter wählen

Bei Ihrer Auswahl sollten Sie ins­be­son­de­re Ak­kre­di­tie­run­gen, Bran­chen­er­fah­rung und Unabhängigkeit der re­le­van­ten Zer­ti­fi­zie­rungs­ge­sell­schaf­ten be­trach­ten. So stellen Sie sicher, dass das Zer­ti­fi­kat oder die Ve­ri­fi­zie­rung gegenüber Ihren Kunden und den Aufsichtsbehörden Bestand hat. Wie die DQS diesen An­for­de­run­gen gerecht wird, lesen Sie in unserer Audit-Philosophie

Wie koordiniere ich mehrere Governance-Audits?
Effiziente Koordination

Da der Go­ver­nan­ce-Be­reich ver­schie­de­ne The­men­fel­der be­trifft, kann ein ab­ge­stimm­ter Prüfkalender über mehrere Stand­or­te und Stan­dards hinweg Aufwand und internen Ab­stim­mungs­auf­wand re­du­zie­ren. Statt mehrerer An­sprech­part­ner für un­ter­schied­li­che Zer­ti­fi­zie­run­gen genügt so ein ein­zi­ger, ko­or­di­nier­ter Prozess, wie ihn die DQS auf Ihre Bedürfnisse ab­stimmt.

Was kommt beim Audit auf mich zu?
Vorbereitung

Meist folgt auf eine Dokumentenprüfung eine Begehung vor Ort, bei der die Au­di­tor:in­nen Fragen stellen, Abläufe prüfen und mit Mit­ar­bei­ten­den spre­chen. Die Er­geb­nis­se werden anschließend in einem Bericht do­ku­men­tiert, auf dessen Basis eine Zer­ti­fi­zie­rungs­ent­schei­dung erfolgt. Im DQS Know­ledge Center erfahren Sie, wie der gesamte Zertifizierungsprozess für Ma­nage­ment­sys­te­me abläuft.

Dienstleistungen der DQS – Governance-Standards im Detail

Compliance

ISO 37301

Der in­ter­na­tio­na­le Standard für Com­pli­ance-Ma­nage­ment-Sys­te­me verlangt klare, un­ter­neh­mens­wei­te Leit­li­ni­en, mit denen Regelverstöße vor­ge­beugt, erkannt und behoben werden. Die DQS führt zunächst eine Do­ku­men­ten­ana­ly­se und eine Reifegradprüfung durch (Au­dit­stu­fe 1) und be­gut­ach­tet anschließend vor Ort die Wirk­sam­keit der Ma­nage­ments­pro­zes­se (Au­dit­stu­fe 2).

ISO 37001
Antikorruption

Der Standard ist speziell für An­ti­kor­rup­ti­ons-Ma­nage­ment­sys­te­me ent­wi­ckelt und verlangt nach­voll­zieh­ba­re Präventions- und Kon­troll­me­cha­nis­men gegen Be­stechung und Be­stech­lich­keit. Dem zwei­stu­fi­gen Zer­ti­fi­zie­rungs­au­dit folgend, findet in Au­dit­stu­fe 1 die Do­ku­men­ten- und Reifegradprüfung statt, in Stufe 2 das ei­gent­li­che Vor-Ort-Au­dit.

ISO 45001
Arbeitsschutz

Ein Ar­beits­schutz­ma­nage­ment­sys­tem unterstützt Un­ter­neh­men dabei, Ge­sund­heit und Si­cher­heit der Mit­ar­bei­ten­den sys­te­ma­tisch zu steuern. Ziel ist es dadurch, Arbeitsunfälle zu senken, Ge­sund­heits­ri­si­ken zu mi­ni­mie­ren und sichere Arbeitsplätze zu schaf­fen. Die DQS überprüft im 2-Stu­fen-Au­dit die Wirk­sam­keit Ihres Ma­nage­ment­sys­tems.

MAAS-BGW
Arbeitsschutz

Der MAAS-BGW war ursprünglich ein bran­chen­spe­zi­fi­scher Standard für Ma­nage­ment­an­for­de­run­gen zum Ar­beits­schutz unter anderem für Mit­glieds­be­trie­be der Be­rufs­ge­nos­sen­schaft für Ge­sund­heits­dienst und Wohl­fahrts­pfle­ge. In­zwi­schen hat er sich für alle Branchen geöffnet und unterstützt Un­ter­neh­men dabei, wirk­sa­men Ar­beits­schutz in ein Qualitätsmanagementsystem zu in­te­grie­ren. Die DQS au­di­tiert daher MAAS-BGW in Kom­bi­na­ti­on mit einem Qualitätsmanagementsystem.

ISO 22301
Risikomanagement

Ein Busi­ness-Con­ti­nui­ty-Ma­nage­ment nach ISO 22301 zielt darauf ab, dass Un­ter­neh­men auch bei Störungen, Ausfällen und Krisen handlungsfähig bleiben. Der ganz­heit­li­che Ansatz enthält neben Planung, Überprüfung und Training auch die fort­lau­fen­de Ver­bes­se­rung von Or­ga­ni­sa­ti­ons­pro­zes­sen. Die DQS überprüft im 2-Stu­fen-Au­dit die Wirk­sam­keit Ihres Ma­nage­ment­sys­tems.

ISO 53001
Gesellschaftliche Verantwortung

Der Standard überträgt die UN-Ziele für nach­hal­ti­ge Ent­wick­lung (SDGs) in konkrete un­ter­neh­me­ri­sche Prozesse und Ziele. Die ISO 53001 bietet eine An­lei­tung, wie Un­ter­neh­men ein wirk­sa­mes Ma­nage­ment­sys­tem im­ple­men­tie­ren können, um aktiv zur Er­rei­chung der re­le­van­ten SDGs bei­zu­tra­gen. Eine Zer­ti­fi­zie­rung durch die DQS belegt diese Bemühungen.

ISO 26000
Gesellschaftliche Verantwortung

Der Leit­fa­den zur ge­sell­schaft­li­chen Ver­ant­wor­tung ist selbst nicht zer­ti­fi­zier­bar, liefert aber die fach­li­che Grund­la­ge für ein struk­tu­rier­tes Nach­hal­tig­keits­ma­nage­ment. Die DQS ana­ly­siert Ihr Un­ter­neh­men anhand von ISO 26000 und macht re­le­van­te Hand­lungs­fel­der sicht­bar, vom Ri­si­ko­ma­nage­ment über Stake­hol­der-Dia­log bis zu Lie­fer­ket­ten­an­for­de­run­gen.

IQNet SR 10
Gesellschaftliche Verantwortung

Der Standard basiert auf dem Leit­fa­den ISO 26000 und ermöglicht es Ihnen, weltweit an­er­kann­te CSR-Prin­zi­pi­en in Ihrem Un­ter­neh­men um­zu­set­zen und zer­ti­fi­zie­ren zu lassen. Die DQS ist Gründungsmitglied der IQNet As­so­cia­ti­on und au­di­tiert alle Arten von Or­ga­ni­sa­tio­nen gegen den Stan­dard, unabhängig von Standort oder Größe.

CSR Risk Assessment
Gesellschaftliche Verantwortung

Das As­sess­ment ver­gleicht Ihre re­le­van­ten Nach­hal­tig­keits­the­men mit den An­for­de­run­gen vielfältiger In­itia­ti­ven, Stan­dards und Bran­chen. Aus­ge­hend von einer We­sent­lich­keits­ana­ly­se legen Sie die für Sie re­le­van­ten Themen fest, die DQS bewertet anschließend, ob Ihre Maßnahmen diesen Stan­dards ent­spre­chen und bestätigt das Ergebnis mit einer Be­schei­ni­gung.

Welche Zertifizierung oder Bewertung passt zu Ihrem Governance-Thema?

 

ThemaDQS-Dienstleistung
ComplianceISO 37301 Zertifizierung
AntikorruptionISO 37001 Zertifizierung
Arbeitsschutz

ISO 45001 Zertifizierung

MAAS-BGW Zertifizierung

RisikomanagementISO 22301 Zertifizierung
Gesellschaftliche Verantwortung

ISO 53001 Zertifizierung

ISO 26000 Systemanalyse

IQNet SR 10 Zertifizierung

CSR Risk Assessment

dqs-work colleagues give each other a high five laughingly
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LESETIPP

Das sagen Kunden zum DQS-Au­dit

Wie läuft ein ISO 37001 Audit mit der DQS ab, worauf müssen sich Un­ter­neh­men vor­be­rei­ten und was bringt das Audit über das Zer­ti­fi­kat hinaus? Ver­tre­ter des Un­ter­neh­mens Veolia und der zuständige Auditor schil­dern im Gespräch, wie die Zer­ti­fi­zie­rung von drei deut­schen Veo­lia-Ge­sell­schaf­ten in der Praxis ab­lief.

Die DQS bietet seit Jahren ein breites Spektrum an Informationen rund um die Normen für Governance und Compliance an. 

Fachartikel und Whitepapers – Themen, die sich lohnen

Warum DQS

Ihr unabhängiger Anbieter für Audits und Zertifizierungen im Bereich Governance und Compliance

Die DQS begleitet Unternehmen weltweit dabei, ihre Governance-Strukturen zu prüfen und die Einhaltung relevanter Standards nachzuweisen. Als Zertifizierungs- und Auditgesellschaft wird die DQS selbst regelmäßig extern geprüft – das macht unsere Ergebnisse glaubwürdig und weltweit anerkannt.

Was das für Sie bedeutet

  • Unabhängigkeit – Die DQS ist ausschließlich als Zer­ti­fi­zie­rungs- und Au­dit­ge­sell­schaft tätig und berät nicht bei der Um­set­zung. Die strikte Trennung macht Au­dit­er­geb­nis­se und Zer­ti­fi­ka­te der DQS zu einem be­last­ba­ren Nachweis gegenüber Ab­neh­mern und Aufsichtsbehörden. Lesen Sie dazu auch unsere Erklärung zur Un­par­tei­lich­keit und Objektivität.
  • Kundenzufriedenheit – Kunden bewerten ihre Zu­sam­men­ar­beit mit der DQS im Schnitt mit 8,9 von 10 Punkten, der Net Promoter Score liegt bei 83 und damit deutlich über dem Bran­chen­durch­schnitt. Mehr dazu unter „Warum Kunden auf die DQS vertrauen“. 
  • Internationale An­er­ken­nung – Als Gründungsmitglied von IQNet, dem weltweit größten Zer­ti­fi­zie­rungs­netz­werk, sowie Inhaber na­tio­na­ler und in­ter­na­tio­na­ler Ak­kre­di­tie­run­gen und Zu­las­sun­gen sorgt die DQS dafür, dass ihre Au­dit­er­geb­nis­se in über 150 Ländern an­er­kannt werden.
  • Auditqualität – DQS-Auditoren verfügen über bran­chen­spe­zi­fi­sches Fach­wis­sen. Fest­stel­lun­gen werden nach­voll­zieh­bar do­ku­men­tiert und bilden die Grund­la­ge für den Au­dit­be­richt, der Trans­pa­renz und Ver­bes­se­run­gen fördert. Wie das in der Praxis aus­sieht, be­schreibt unsere Audit-Philosophie.
  • Weniger Dop­pel­ar­beit – Die DQS stimmt ihre Audits auf­ein­an­der ab, so dass es weniger Überschneidungen, einen ge­rin­ge­ren internen Ar­beits­auf­wand und weniger wie­der­hol­te Besuche am selben Standort gibt.
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Vertrauen und Expertise

Unsere Texte und Broschüren werden ausschließlich von unseren Normexperten oder langjährigen Auditoren verfasst. Sollten Sie Fragen zu den Textinhalten oder unseren Dienstleistungen an unseren Autor haben, senden Sie uns gerne eine E-Mail: [email protected]

Hinweis: Wir verwenden aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum. Die Direktive schließt jedoch grundsätzlich Personen jeglicher Geschlechteridentitäten mit ein, soweit es für die Aussage erforderlich ist.