Manager Group Ac­coun­ting

Ih­re Rol­le

• Kon­zern­ab­schluss und Kon­so­li­die­rung: Steue­rung der mo­nat­li­chen, quar­tals­wei­sen und jährlichen Kon­zern­ab­schluss- und Kon­so­li­die­rungs­pro­zes­se einschließlich Bilanz, GuV und Cashflow nach HGB und/oder IFRS.

• Ex­ter­ne Be­richt­erstat­tung: Er­stel­lung des Kon­zern­jah­res-ab­schlus­ses der DQS Gruppe und Si­cher­stel­lung einer frist­ge­rech­ten und qua­li­ta­tiv hoch­wer­ti­gen externen Fi­nanz­be­richt­erstat­tung einschließlich der quar­tals­wei­sen Ban­ken­be­richt­erstat­tung.

• Glo­bal Ac­coun­ting Po­li­ci­es: Ow­ner­ship, Wei­ter­ent­wick­lung und Pflege der kon­zern­wei­ten Bi­lan­zie­rungs­richt­li­ni­en und des Group Ac­coun­ting Manual; Si­cher­stel­lung ihrer ein­heit­li­chen An­wen­dung in den Ge­sell­schaf­ten.

• Glo­bal Chart of Ac­counts: Wei­ter­ent­wick­lung und Pflege des globalen Kon­ten­rah­mens einschließlich der Vorgaben für das Mapping lokaler Kontenpläne und der Si­cher­stel­lung einer kon­sis­ten­ten Re­port­ing-Struk­tur.

• In­ter­com­pa­ny und Abschlussqualität: Fach­li­che Steue­rung der kon­zern­wei­ten In­ter­com­pa­ny-Ab­stim­mung, Klärung von Dif­fe­ren­zen sowie Wei­ter­ent­wick­lung der Ab­schluss­vor­ga­ben und Ac­coun­ting Con­trols.

• ERP und globale Pro­zes­se: Übernahme der Rolle des Global Process Owner für Group Ac­coun­ting im ERP-Im­ple­men­tie­rungs-pro­jekt, ins­be­son­de­re für Ab­schluss­pro­zes­se, Kon­ten­map­ping, Da­ten­an­for­de­run­gen, Kon­trol­len und fach­li­che Ab­nah­me­tests.

• Sys­tem­in­te­gra­ti­on und Au­to­ma­ti­sie­rung: Si­cher­stel­lung der fach­li­chen An­for­de­run­gen an Datenflüsse und Schnitt­stel­len zwischen lokalen ERP-Sys­te­men, dem neuen ERP, Lucanet und weiteren re­le­van­ten Tools; kon­ti­nu­ier­li­che Ver­bes­se­rung und Au­to­ma­ti­sie­rung der Ac­coun­ting- und Kon­so­li­die­rungs­pro­zes­se.

• Fach­li­che Schnitt­stel­len: Zu­sam­men­ar­beit mit den lokalen Fi­nan­ce-Teams sowie zentrale An­sprech­per­son für Wirtschaftsprüfer und interne und externe Steu­er­be­ra­ter bei kon­zern­ab­schluss­re­le­van­ten Bi­lan­zie­rungs- und Steu­er­the­men.

Ihr Pro­fil

• Er­folg­reich ab­ge­schlos­se­nes be­triebs­wirt­schaft­li­ches Studium mit Schwer­punkt Rech­nungs­we­sen, Ac­coun­ting, Finance oder ver­gleich­ba­re Qualifikation
• Mehrjährige einschlägige Be­rufs­er­fah­rung im Kon­zern­rech­nungs­we­sen, ins­be­son­de­re in der Er­stel­lung von Konzernabschlüssen und Kon­so­li­die­rung nach HGB und/oder IFRS
• Fun­dier­te Kennt­nis­se in der Kon­zern­bi­lan­zie­rung, In­ter­com­pa­ny-Ab­stim­mung sowie der Er­stel­lung von Bilanz, GuV und Cash­flow-Rech­nung
• Er­fah­rung in der Ent­wick­lung und Im­ple­men­tie­rung kon­zern­wei­ter Bi­lan­zie­rungs­richt­li­ni­en, Ac­coun­ting Stan­dards und Re­port­ing-Struk­tu­ren
• Si­che­rer Umgang mit Kon­so­li­die­rungs­soft­ware, idea­ler­wei­se Lucanet, sowie fun­dier­te Kennt­nis­se in ERP-Sys­te­men
• Er­fah­rung in der Wei­ter­ent­wick­lung und Har­mo­ni­sie­rung von Ac­coun­ting-Pro­zes­sen, Kon­ten­rah­men und kon­zern­wei­ten Re­port­ing-Stan­dards
• Er­fah­rung in ERP-Im­ple­men­tie­rungs­pro­jek­ten, ins­be­son­de­re im Bereich Group Ac­coun­ting, Sys­tem­in­te­gra­ti­on und Pro­zess­au­to­ma­ti­sie­rung, von Vor­teil
• Er­fah­rung aus der Wirtschaftsprüfung und/oder einem in­ter­na­tio­nal auf­ge­stell­ten Kon­zern­um­feld von Vorteil
• Ausgeprägte ana­ly­ti­sche und kon­zep­tio­nel­le Fähigkeiten sowie eine struk­tu­rier­te, lösungsorientierte und ei­gen­ver­ant­wort­li­che Ar­beits­wei­se
• Ho­he IT- und Digitalisierungsaffinität sowie Freude an der Op­ti­mie­rung und Au­to­ma­ti­sie­rung von Fi­nanz­pro­zes­sen
• Prag­ma­ti­sche Hands-on-Mentalität, hohes Qualitätsbewusstsein und ausgeprägte Fähigkeit zur Priorisierung
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auf­tre­ten in der Zu­sam­men­ar­beit mit in­ter­na­tio­na­len Fi­nan­ce-Teams und externen An­sprech­part­nern
• Sehr gute Deutsch- und Eng­lisch­kennt­nis­se in Wort und Schrift