Ih­re Rol­le

  • Kon­zep­ti­on, Planung und Mo­de­ra­ti­on von Trai­nings und Work­shops für unsere deut­schen und in­ter­na­tio­na­len Au­di­to­ren
  • Er­stel­lung von Schu­lungs­ma­te­ria­li­en und E-Lear­ning Konzepten
  • Unterstützung und Beratung von Trai­nern, Au­di­to­ren und Pro­dukt­ma­na­gern bei der me­tho­di­schen und di­dak­ti­schen Kon­zep­tio­nie­rung ihrer Bil­dungs­an­ge­bo­te
  • Netz­werk­pfle­ge: Aufbau und Pflege eines Netz­werks mit Au­di­to­ren, Pro­dukt­ma­na­gern, Trainern und Im­pul­se-Re­fe­ren­ten
  • Feed­back-Ma­nage­ment: Einholen und Aus­wer­ten von Teil­neh­mer­feed­back zur kon­ti­nu­ier­li­chen Ver­bes­se­rung der An­ge­bo­te
  • Markt­for­schung: Analyse ak­tu­el­ler Trends im Bereich Qualitätsmanagement und Zer­ti­fi­zie­rung, um re­le­van­te Themen für zukünftige Schu­lun­gen zu iden­ti­fi­zie­ren

Ihr Profil

  • Mehrjährige einschlägige Be­rufs­er­fah­rung im Bereich Training und/oder Qualitätsmanagement
  • Auditorenausbildung und/oder Be­rufs­er­fah­rung im Umfeld von Au­di­tie­rung und Zer­ti­fi­zie­rung wünschenswert
  • Ausgeprägte Präsentations- und Moderationsfähigkeit
  • Netzwerkkompetenz
  • Kommunikationsstarke, en­ga­gier­te Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Ei­gen­in­itia­ti­ve
  • Sehr gute Deutsch- und Eng­lisch­kennt­nis­se in Wort und Schrift

Stel­len­an­zei­gen

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