经过漫长的立法程序后，在2024 年 4月 24 日，欧洲议会 (European Parliament) 全体会议通过了《企业可持续发展尽职调查指令》（EU Corporate Sustainability Due Diligence Directive，简称“CSDDD” 或“CS3D”）。
根据相关报道，该指令将在5月移交欧盟成员国政府常驻代表委员会 (the Committee of the Permanent Representatives of the Governments of the Member States to the European Union) 进行投票，然后由竞争力委员会 (the Competitiveness Council) 进行最终投票。如果获得通过并公布生效后，欧盟成员国将在两年之内将CS3D转化为国内法。
被视作欧盟供应链法案， CS3D要求在适用范围内的公司开展人权和环境尽职调查，并将该等尽职调查纳入其管理系统（包括风险管理和业务运营系统）。通过强制性的尽职调查，确定、处理、预防和减轻对人权和环境的不利影响，并为这些公司因违反这些义务而承担责任奠定法律基础。相关公司不仅要审查自己的活动，还要审查价值链上的子公司或业务合作伙伴的活动。
另外，该指令还规定相关公司有义务通过最大努力通过并实施一项减缓气候变化的过渡计划。
与2023年12月版本相比，CS3D的要求有所降低。
根据规模，相关公司分阶段逐步实施CS3D中规定的义务：
对于非欧盟公司，不适用员工人数的基准，以其在欧盟产生的营业额为基准。
如果CS3D 生效，对企业的义务最快在其后的3年内生效，相关企业需要及早已经开始准备其合规工作。另外，不排除部分大公司会在商业条款上要求其供应商对次级供应商实施类似的调查要求。因此，在相关供应链上的其它企业有必要及时了解此法规和相关企业的商业要求的发展。
DQS HK
