Das Kapitel 5.4 „Konsultation und Beteiligung der Beschäftigten“ wird von Fachleuten als Schlüssel für ein wirksames SGA-Managementsystem nach ISO 45001 angesehen. Denn die wichtigste interessierte Partei in einem solchen System sind die eigenen Mitarbeiter im Unternehmen. Für die unterschiedlichen Formen der Mitsprache ist die Unternehmensführung gefordert, entsprechende Voraussetzungen zu schaffen und geeignete Prozesse zu etablieren. Wir zeigen auf, was genau zu beachten ist.

 

 

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Lesen Sie in unserem Whitepaper
 

  • Unterschiedliche Formen der Mitsprache von Beschäftigten
  • Anforderungen an die oberste Leitung
  • Wann Konsultation, wann Beteiligung?

 

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Unser kostenloses Whitepaper "ISO 45001 – Konsultation" im PDF-Format erläutert das Kapitel 5.4 und beschreibt, was dabei zu beachten ist. Geben Sie einfach Ihre Daten in das nebenstehende Formular ein und erhalten Sie sofortigen, kostenfreien Zugang zu wertvollen Informationen.

Die Au­toren

 

Al­tan Dayankac ist Norm­ex­per­te und Global Program Manager „Nachhaltigkeit und Arbeitsschutz“ sowie DQS-Au­di­tor für zahl­rei­che Nach­hal­tig­keits­stan­dards. Seine Ex­per­ti­se bringt Altan Dayankac darüber hinaus als Autor, Mo­de­ra­tor und Experte in Umwelt- und Arbeits­schutz-Komitees und zahl­rei­chen Fach­ver­an­stal­tun­gen ein.

 

Dr.-Ing. Eric Wer­ner-Ko­rall ist DQS-Au­di­tor sowie Experte, Trainer und Lehr­be­auf­trag­ter für Ma­nage­ment­sys­te­me in den Be­rei­chen Nach­hal­tig­keit, Risiko­management und Com­pli­ance. Seine über 20-jährige Er­fah­rung bringt Dr. Werner-Korall vor allem im Supply Chain Ma­nage­ment ein.

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