Content Mar­ke­ting Manager (all genders)

Möchten Sie prak­ti­sche Er­fah­run­gen in der span­nen­den Welt der Zer­ti­fi­zie­rungs­bran­che sam­meln?

Mit viel Spaß, Of­fen­heit und Ehrgeiz be­geis­tern Sie ge­mein­sam mit Ihren neuen Kol­leg:In­nen unsere Kunden und wirken in span­nen­den, in­ter­na­tio­na­len Pro­jek­ten mit.

Ihre Rol­le

• Ent­wick­lung und Um­set­zung einer ganz­heit­li­chen Con­tent-Stra­te­gie entlang unserer Un­ter­neh­mens­zie­le
• Pla­nung, Steue­rung und Wei­ter­ent­wick­lung unseres Re­dak­ti­ons­plans über alle re­le­van­ten Kanäle hin­weg
• Er­stel­lung hoch­wer­ti­ger Inhalte wie Fach­ar­ti­kel, Case Studies, White­pa­per, Web­site-Tex­te und Social-Media-Beiträge, überwiegend in eng­li­scher Spra­che
• En­ge Zu­sam­men­ar­beit mit in­ter­na­tio­na­len Stake­hol­dern und Fach­ab­tei­lun­gen zur Iden­ti­fi­ka­ti­on re­le­van­ter Themen und Ex­per­ten­in­hal­te, Kom­mu­ni­ka­ti­on primär auf Englisch
• Unterstützung des Ver­triebs durch ziel­ge­rich­te­te Inhalte entlang der Customer Jour­ney
• Wei­ter­ent­wick­lung unserer SEO-Stra­te­gie und kon­ti­nu­ier­li­che Op­ti­mie­rung be­stehen­der In­hal­te
• Ana­ly­se re­le­van­ter Per­for­mance-Kenn­zah­len sowie Ab­lei­tung kon­kre­ter Maßnahmen
• Sicherstellung einer kon­sis­ten­ten Mar­ken­bot­schaft und Cor­po­ra­te Language

Ihr Pro­fil

• Er­folg­reich ab­ge­schlos­se­nes Studium im Bereich Mar­ke­ting, Kom­mu­ni­ka­ti­on, Medien oder eine ver­gleich­ba­re Qualifikation
• Mehrjährige Er­fah­rung im Content Mar­ke­ting, idea­ler­wei­se im B2B-Um­feld
• Ver­hand­lungs­si­che­re Eng­lisch­kennt­nis­se auf Mut­ter­sprach­ler­ni­veau, da der Content vollständig auf Englisch erstellt wird und die Zu­sam­men­ar­beit mit in­ter­na­tio­na­len Stake­hol­dern eben­falls auf Englisch er­folgt
• Sehr gute Deutsch­kennt­nis­se sind von Vorteil
• Ausgeprägtes ana­ly­ti­sches Gespür sowie In­ter­es­se an Per­for­mance, Daten und in­halt­li­chen Hintergründen
• Kreativität gepaart mit stra­te­gi­schem Den­ken
• Ho­he Lern­be­reit­schaft und ausgeprägte Neu­gier
• Ab­so­lu­te Teamplayer-Mentalität mit Freude an enger Zu­sam­men­ar­beit im 12-köpfigen Team in Frank­furt
• Ma­cher-Typ mit Ent­schei­dungs­freu­de und Umsetzungsstärke
• Chancenorientiertes Denken statt Risikofokus
• Fähigkeit, Res­sour­cen proaktiv zu nutzen und über den Tel­ler­rand hin­aus­zu­den­ken
• Struk­tu­rier­te, eigenständige und ver­ant­wor­tungs­be­wuss­te Ar­beits­wei­se