供應鏈盡職調查白皮書

全球各地的法規變革與日益嚴格的監管，正迫使企業對其供應鏈中的人權和環境影響承擔更多責任。這一趨勢起初發展緩慢，例如2010年的《加州供應鏈透明法案》，隨後因2015年的《英國現代奴隸法》、2017年的《法國警戒義務法》以及2018年的《澳洲現代奴隸法》等法案而逐漸加速。在2020年代初期，該趨勢進一步推進，包括德國、挪威、紐西蘭、瑞士、墨西哥、加拿大、美國等多國的新增法規。而最新加入此行列的是《歐洲企業永續性盡職調查指令》（CS3D）。

總而言之，這些法規要求企業建立主動的盡職調查系統，以確保其供應鏈符合人權與環境標準，從而避免罰款、聲譽損害以及產品被市場下架的風險。

此白皮書中，我們將探討：

• 關注此標準和稽核在供應鏈盡職調查中的作用
• 探討如何將供應商稽核納入盡職調查流程
• 討論目前稽核實務的侷限性以及如何應對這些侷限因素

此外，我們的專家將針對如何最大限度地提高供應商稽核計畫的有效性提供六項具體應用技巧，重點是確保合規性、降低風險並推動供應鏈的改善。