Pada Februari 2021, pandemi Covid-19 (SARS-CoV-2) terus meluas. Tidak hanya dalam kehidupan pribadi sehari-hari, tetapi juga dan terutama di tempat kerja, risiko infeksi tinggi. Kepatuhan yang ketat terhadap aturan perilaku dan peraturan resmi adalah tujuan utama untuk melindungi diri sendiri dan orang lain dari penyakit. Namun, di dunia kerja, satu hal yang sangat penting: kemampuan perusahaan untuk bereaksi dengan cepat dan fleksibel terhadap situasi yang berubah - panduan ISO/PAS 45005 yang baru dapat sangat membantu dalam hal ini.
Loading...
Daftar Isi
- Pedoman untuk semua jenis perusahaan
- ISO 45005 berlaku di tingkat manajemen
- Bab-bab ISO/PAS 45005
- ISO 45005 - Manfaat besar bagi perusahaan
- Tindakan pengaturan untuk kesehatan dan keselamatan kerja
- DQS - Siapa kami?
- Apa yang bisa kami lakukan untuk Anda di masa Covid-19
- Catatan: ISO 45001 telah menggantikan BS OHSAS 18001
Standar ISO/PAS 45005 yang tersedia untuk umum: Manajemen kesehatan dan keselamatan kerja - Pedoman umum untuk bekerja dengan aman selama pandemi COVID-19 diterbitkan dalam bahasa Inggris pada bulan Desember 2020.
Standar tersebut memberikan pedoman kesehatan dan keselamatan kerja (K3) internasional yang ditujukan untuk mengelola dampak pandemi Corona di tempat kerja. Dokumen tersebut dapat dilihat secara lengkap di website ISO (International Organization for Standardization).
Pedoman untuk semua jenis perusahaan
ISO 45005 didasarkan pada BSI Safe Working Guidance, yang diterbitkan pada Mei 2020. Panduan ini berisi 14 bab dan dua lampiran, A dan B. Ini memiliki pertimbangan praktis bagi mereka yang ingin menerapkan langkah-langkah COVID-19 dalam suatu organisasi.
Standar tersebut dikeluarkan di tengah pandemi Corona dan membuat referensi khusus untuk itu. Terlepas dari itu, pendekatan ini sesuai untuk semua jenis kejadian menular yang serupa dan, sebagai hasilnya, akan membantu organisasi mempersiapkan dan menangani kejadian semacam itu dalam jangka panjang.
ISO 45005 berlaku di tingkat manajemen
Perusahaan dari industri apa pun, jenis dan ukuran dapat menerapkan pedoman untuk meningkatkan perlindungan kesehatan karyawan mereka, serta pihak berkepentingan lainnya, di masa pandemi.
"Panduan tersebut membahas situasi pandemi di perusahaan di tingkat manajemen: berbasis risiko dan dengan panduan praktis tentang tindakan yang mungkin dilakukan."
Pedoman global sama-sama membantu bagi perusahaan-perusahaan yang memulai kembali atau sepenuhnya membuka kembali operasi setelah penutupan terkait pandemi.
Pengguna standar sistem manajemen ISO, terutama standar internasional untuk keselamatan dan kesehatan kerja (K3), ISO 45001, dapat mengintegrasikan pedoman secara langsung ke dalam sistem manajemen mereka melalui siklus PDCA.
Bab-bab ISO/PAS 45005
Penomoran bab dari panduan ISO 45005 tidak sesuai dengan struktur dasar umum (HLS) standar sistem manajemen ISO, misalnya ISO 45001. Namun demikian, penempatan yang jelas dapat dibuat.
PLAN - bab 4 sampai 8: Rencanakan apa yang dibutuhkan organisasi untuk bekerja dengan aman.
4. Plan and assess risks (Merencanakan dan menilai risiko)
5. Suspected or confirmed COVID-19 cases (Dugaan atau konfirmasi kasus COVID-19)
6. Mental health and well-being (Kesehatan dan kesejahteraan mental)
7. Inclusion (Inklusi)
8. Resources (Sumber Daya)
DO - bab 9 hingga 12: Lakukan tindakan yang direncanakan.
9. Communication (Komunikasi)
10. Hygiene (Higiene)
11. Use of personal protective equipment (Penggunaan alat pelindung diri)
12. Operation/activities (Operasi/kegiatan)
CHECK - bab 13: Periksa apakah tindakannya berfungsi
13. Evaluation of performance (Evaluasi kinerja)
ACT - bab 14: Identifikasi kemungkinan kelemahan dan solusi
14. Continuous improvement (Perbaikan terus-menerus)
ISO 45005 - Manfaat besar bagi perusahaan
Pedoman internasional berfokus pada pendekatan yang berorientasi pada risiko dan praktik:
- Penyajian ringkas dengan fokus pada situasi pandemi
- Penilaian risiko yang terkait dengan pandemi (khususnya COVID-19)
- Panduan praktis tentang cara menangani risiko
- Contoh bagaimana menerapkan tindakan
- Penyertaan beberapa lokasi
- Pengurangan absen terkait penyakit bahkan untuk infeksi yang lebih jinak
- Dukungan dalam persiapan rencana respons dengan maksud untuk mengubah integrasi pedoman ke dalam siklus PDCA dari sistem manajemen K3 yang ada sesuai dengan ISO 45001 dan juga ke dalam sistem manajemen lain berdasarkan standar ISO
- Penyesuaian berkelanjutan terhadap situasi yang berubah
Tindakan pemerintah terhadap kesehatan dan keselamatan kerja - contoh dari Jerman
Dalam hal kesehatan dan keselamatan kerja, pemerintah federal Jerman berupaya keras untuk selalu memperbarui peraturannya dan segera menyesuaikannya dengan perkembangan pandemi Covid 19.
"Peraturan Kesehatan dan Keselamatan Kerja SARS-CoV-2" yang dikeluarkan oleh Kementerian Federal Tenaga Kerja dan Sosial (BMAS) pada Agustus 2020 baru-baru ini dilengkapi dengan Peraturan Kesehatan dan Keselamatan Kerja (Corona ArbSchV) SARS-CoV-2 yang baru. pada 21 Januari 2021. Ini berisi, selain persyaratan yang sudah ada, yang sekarang dikenal secara umum, langkah-langkah yang diperketat untuk memastikan perlindungan kesehatan karyawan.
Ini termasuk, di atas segalanya, kewajiban berikut:
- Pertimbangan bekerja dari rumah
- Aturan lebih ketat untuk menjaga jarak
- Aturan yang lebih ketat tentang penggunaan pelindung mulut/hidung
- Persyaratan hunian maksimum kamar oleh personel
- Penyediaan masker wajah oleh pemberi kerja
DQS - Siapa kami
- Badan sertifikasi pertama untuk sistem dan proses manajemen di Jerman
- Netral, independen, dan objektif
- Terakreditasi dan disetujui untuk lebih dari 200 peraturan internasional dan standar yang diakui
- Jaringan auditor berpengalaman industri di seluruh dunia, langsung dari tingkat manajemen
- Sertifikat yang diakui secara internasional
Apa yang bisa kami lakukan untuk Anda di masa Covid-19
Memanfaatkan keahlian eksternal adalah alat yang telah dicoba dan diuji: pandangan dari luar membantu menemukan titik lemah dalam operasi sehari-hari dan untuk mendapatkan dukungan berharga dalam mengidentifikasi risiko dan menerapkan tindakan. Sehubungan dengan standar kesehatan dan keselamatan kerja SARS-CoV-2 dan ISO 45005, auditor kami menilai apakah perusahaan Anda:
- Telah mengambil tindakan pencegahan yang diperlukan
- Mempertimbangkan semua aspek dan kewajiban dokumentasi
- Mengenali risiko dan mengambil tindakan yang tepat
- Telah mendokumentasikan apakah tindakan tersebut sesuai dengan penilaian risiko
- Memiliki potensi untuk peningkatan
- Memiliki risiko dalam rantai pasokan
Penilaian kami berlangsung di situs pada satu hari. Pada akhirnya, perusahaan Anda akan menerima laporan dan sertifikat.
CATATAN: Kami juga memantau dengan cermat perkembangan seputar penyebaran COVID-19 dan menempatkan kesehatan karyawan, auditor, dan pelanggan kami sebagai pusat dari semua keputusan. Jawaban atas pertanyaan yang semakin menjangkau kami dapat ditemukan di situs web kami.
Catatan: ISO 45001 telah menggantikan BS OHSAS 18001
Pada tanggal 30 September 2021, standar Inggris OHSAS 18001, yang telah relevan untuk manajemen kesehatan dan keselamatan kerja selama lebih dari 20 tahun, digantikan oleh ISO 45001.
Organisasi yang memiliki sistem manajemen bersertifikat umumnya sudah mengetahui prosedur penggantian dan masa transisi yang ditetapkan oleh International Accreditation Forum (IAF). Seperti halnya revisi ISO 9001 dan ISO 14001, periode transisi tiga tahun ditetapkan untuk pergantian. Awalnya dijadwalkan berakhir pada 11 Maret 2021, tetapi diperpanjang enam bulan oleh IAF karena pandemi Covid-19.
Sekarang semua sertifikat menurut BS OHSAS 18001 telah kehilangan validitasnya. Standar lama telah digantikan.
Buletin DQS
Tetap terinformasi dan berlangganan buletin kami!
Penulis
Altan Dayankac
Manajer produk dan ahli DQS tentang berbagai topik keberlanjutan, iklim, lingkungan, dan keselamatan kerja. Altan Dayankac juga menyumbangkan keahliannya sebagai penulis dan presenter di komite lingkungan dan kesehatan dan keselamatan kerja, dan di berbagai acara profesional.
Loading...