Die Einhaltung rechtlicher Verpflichtungen ist eine ganz zentrale Anforderung von ISO 45001. Zwar ist der betriebliche Arbeitsschutz „in europäischen und nationalen Regelungen, Gesetzen und/oder Verordnungen sowie dem Regelwerk der gesetzlichen Unfallversicherungsträger festgelegt“, so die Autoren der Norm. Mit Blick auf Compliance kommt ISO 45001 insofern eine wichtige „ergänzende Rolle“ zu, liefert wertvolle Hinweise zur Bewertung rechtlicher Verpflichtungen und versetzt Organisationen in die Lage, Lücken zu schließen und rechtlichen Verpflichtungen nachzukommen.

 

Lesen Sie in unserem Whitepaper

  • Compliance: Konzentration auf SGA-relevante Themen!
  • Was tun bei Nicht-Compliance?
  • Sieben Schritte zur Umsetzung von ISO 45001

 

 

Cover sheet for German whitepaper ISO 45001 compliance with pdf

 

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ISO 45001 fordert in Kapitel 9.1.2 die Festlegung, Umsetzung und Aufrechterhaltung von Prozessen zur Bewertung der Compliance der gemäß Kapitel 6.1.3 bestimmten rechtlichen Verpflichtungen und anderen Anforderungen eines Unternehmens. Unser kostenloses Whitepaper "ISO 45001 – Arbeitsschutz und Compliance“ im PDF-Format erläutert, was dabei zu beachten ist. Lernen Sie die Anforderungen an ein SGA-Managementsystems kennen und verstehen Sie, was bei Nicht-Compliance zu tun ist.

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Die Autoren

 

Al­tan Dayankac ist Norm­ex­per­te und Global Program Manager „Nachhaltigkeit und Arbeitsschutz“ sowie DQS-Au­di­tor für zahl­rei­che Nach­hal­tig­keits­stan­dards. Seine Ex­per­ti­se bringt AltanDayankac darüber hinaus als Autor, Mo­de­ra­tor und Experte in Umwelt- und Arbeits­schutz-Komitees und zahl­rei­chen Fach­ver­an­stal­tun­gen ein.

 

Dr.-Ing. Eric Wer­ner-Ko­rall ist DQS-Au­di­tor sowie Experte, Trainer und Lehr­be­auf­trag­ter für Ma­nage­ment­sys­te­me in den Be­rei­chen Nach­hal­tig­keit, Risiko­management und Com­pli­ance. Seine über 20-jährige Er­fah­rung bringt Dr. Werner-Korall vor allem im Supply Chain Ma­nage­ment ein.

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