Sejauh ini, hanya beberapa perusahaan yang diwajibkan untuk melaporkan dampak aktivitas bisnis mereka terhadap hak asasi manusia dan lingkungan secara mengikat. Di Jerman, hanya sekitar 550 perusahaan yang berorientasi pasar modal yang termasuk dalam cakupan undang-undang tentang pelaporan non-keuangan, yang disebut CSR-RUG. Di UE, hanya sekitar 11.700 perusahaan yang diwajibkan untuk mengungkapkan informasi non-keuangan berdasarkan Pedoman CSR yang diadopsi pada tahun 2014. Petunjuk Pelaporan Keberlanjutan Uni Eropa (CSRD) yang baru, yang akan menggantikan Pedoman CSR di bawah NFRD mulai 1 Januari 2024, mengantarkan era baru. Berikut ini, Anda akan mempelajari ambang batas mana yang menentukan apakah perusahaan terpengaruh dan seperti apa jadwalnya.
Tujuan CSRD yang baru adalah untuk "melindungi, melestarikan, meningkatkan modal alam UE dan menjaga kesehatan dan kesejahteraan warga dari risiko dan dampak lingkungan." Untuk mencapai tujuan ini, kelompok perusahaan yang tunduk pada persyaratan pelaporan akan diperluas beberapa kali lipat. Di Jerman saja, hingga 15.000 perusahaan akan termasuk dalam cakupan direktif di masa mendatang. Di dalam dan di luar UE, kewajiban pelaporan baru ini akan berlaku hingga 50.000 perusahaan, dengan pengenalan kewajiban pelaporan yang diperluas yang akan diatur secara bertahap dari waktu ke waktu.
Perusahaan mana yang akan terpengaruh oleh CSRD mulai kapan?
Perusahaan pertama yang akan terkena dampak adalah perusahaan yang sudah tunduk pada persyaratan pelaporan di bawah RUG CSR. Perusahaan-perusahaan ini adalah perusahaan besar sebagaimana didefinisikan oleh Kode Komersial Jerman (HGB), yang berorientasi pada pasar modal dan memiliki rata-rata tahunan lebih dari 500 karyawan, serta lembaga kredit dan perusahaan asuransi yang memenuhi dua kriteria terakhir. Perusahaan-perusahaan ini harus menyiapkan laporan tahunan mereka untuk tahun pelaporan 2024 sesuai dengan standar pelaporan baru dan menerbitkannya pada tahun 2025.
Mulai 1 Januari 2025, kewajiban pelaporan yang diperluas kemudian juga akan berlaku untuk semua perseroan terbatas besar lainnya serta lembaga kredit dan perusahaan asuransi yang sebelumnya belum tunduk pada persyaratan pelaporan dalam arti RUG CSR, asalkan mereka memenuhi setidaknya dua dari tiga karakteristik berikut pada tanggal neraca:
- Total neraca: setidaknya €20 juta
- Penjualan bersih: setidaknya €40 juta
- Rata-rata setidaknya 250 karyawan selama tahun fiskal.
Perusahaan-perusahaan ini harus mempersiapkan dan menerbitkan laporan mereka untuk tahun fiskal 2025 pada tahun 2026 sesuai dengan persyaratan baru.
Untuk perusahaan kecil dan menengah yang berorientasi pasar modal, yang disebut UKM, dan lembaga kredit non-kompleks serta perusahaan asuransi captive (re), persyaratan berlaku mulai 1 Januari 2026, dengan pelaporan wajib pada tahun 2027.
Dikecualikan dari UKM yang terdaftar adalah apa yang disebut entitas mikro. Ini adalah perusahaan yang memenuhi setidaknya dua dari tiga karakteristik berikut pada tanggal neraca:
- Total neraca: maksimum €350.000
- Penjualan bersih: maksimum €700.000
- Rata-rata maksimum 10 karyawan selama tahun fiskal.
UKM yang terdaftar, karena ukurannya yang lebih kecil, sumber daya yang lebih terbatas, dan dengan mempertimbangkan lingkungan ekonomi yang sulit akibat COVID-19, juga diberikan opsi untuk dibebaskan dari pelaporan selama masa transisi dua tahun. Untuk melakukannya, mereka harus menjelaskan secara singkat dalam laporan manajemen mereka mengapa mereka belum dapat memenuhi kewajiban mereka. Jika UKM tersebut mengizinkan dirinya untuk dibebaskan sementara dari pelaporan, maka harus menerbitkan laporan pertamanya untuk tahun pelaporan 2028 pada tahun 2029.
CSRD untuk perusahaan yang berbasis di luar UE.
Untuk menciptakan lapangan bermain yang setara bagi perusahaan UE dan non-UE, pelaporan keberlanjutan juga mencakup grup dengan perusahaan induk yang berbasis di luar UE. Perusahaan-perusahaan non-UE ini akan termasuk dalam ruang lingkup arahan dari 01.01.2028 jika mereka menghasilkan penjualan bersih lebih dari €150 juta di UE dan memiliki anak perusahaan besar atau berorientasi pasar modal di UE. Jika kondisi ini terpenuhi, anak perusahaan, yang bertindak atas nama perusahaan induk dengan kantor terdaftarnya di luar UE, diwajibkan untuk menerbitkan laporan keberlanjutan - jika ragu-ragu - untuk pertama kalinya pada tahun 2029.
Kewajiban yang sama berlaku untuk cabang-cabang perusahaan atau grup yang berkantor pusat di luar UE jika penjualan bersih mereka pada tahun sebelumnya melebihi €40 juta.
Namun, dalam kedua kasus yang disebutkan di atas, perusahaan atau grup harus menghasilkan penjualan bersih lebih dari €150 juta di masing-masing dari dua tahun terakhir di wilayah Uni.
Jika anak perusahaan atau cabang tidak dapat memenuhi kewajiban pelaporannya karena kurangnya informasi yang dapat diakses, laporan harus menyatakan bahwa perusahaan induk yang berlokasi di luar UE belum memberikan informasi yang diperlukan.
Jika tidak, anak perusahaan yang perusahaan induknya berdomisili di wilayah Uni dikecualikan dari pelaporan; namun, hal ini tidak berlaku untuk anak perusahaan yang berorientasi pasar modal besar. Demikian pula, jika ada perbedaan yang signifikan antara risiko dan dampaknya di perusahaan induk dan anak perusahaan, risiko dan dampak anak perusahaan harus dicantumkan secara terpisah dalam laporan manajemen grup perusahaan induk.
Informasi lebih lanjut mengenai CSRD
Apa arti Petunjuk Keberlanjutan Perusahaan (CSRD) bagi perusahaan saya? Baca postingan blog kami untuk informasi lebih lanjut mengenai pelaporan keberlanjutan berdasarkan CSRD.
Bagaimana DQS dapat mendukung Anda
DQS adalah mitra Anda dalam verifikasi eksternal laporan keberlanjutan. Mulai tahun 2023, anak perusahaan kami di Jerman, CFS, akan menawarkan pelatihan tentang CSRD dan pelaporan keberlanjutan sesuai dengan standar ESRS. Setelah CSRD diberlakukan, kami akan melakukan audit eksternal atas laporan keberlanjutan yang disiapkan sesuai dengan standar ESRS mulai tahun 2025. Kami juga menawarkan penilaian kesenjangan untuk standar ESRS.
Jangan ragu untuk menghubungi kami jika ada pertanyaan atau untuk mendiskusikan proyek-proyek di masa mendatang.
Mitra Anda untuk asurans eksternal laporan keberlanjutan
Cari tahu cara kerja audit eksternal di sini.
Buletin DQS
Tetap terinformasi dan berlangganan buletin kami!
Penulis
Michael Wiedmann
Dari Juni 2017 hingga Desember 2020, Michael Wiedmann adalah pengacara kepatuhan di kantor Norton Rose Fulbright di Frankfurt. Sebelumnya, beliau memegang berbagai posisi manajemen di METRO Group selama dua dekade; termasuk Chief Compliance Officer, Senior Vice President Public Affairs, Head of Corporate Development/ General Manager, General Counsel dan Company Secretary. Dia memiliki pengalaman yang luas dalam hal kepatuhan, tata kelola dan perusahaan, yang dia bawa untuk memberikan nasihat kepada kliennya, terutama dalam pengembangan dan desain sistem manajemen kepatuhan. Selain keterlibatannya dengan Institut Kepatuhan Jerman e.V. (DICO) sebagai salah satu ketua kelompok kerja CSR/Hak Asasi Manusia, Michael Wiedmann secara teratur menerbitkan topik-topik hak asasi manusia dan pelaporan pelanggaran. Selain itu, ia adalah anggota komite eksekutif Wettbewerbszentrale Jerman di Bad Homburg, yang memerangi praktik komersial yang tidak adil.
Loading...