Với hơn 230.000 địa điểm đã được đánh giá, Sedex SMETA là một trong những khái niệm đánh giá trách nhiệm xã hội được sử dụng rộng rãi nhất trên thế giới. Để đáp ứng kỳ vọng của người dùng đang thay đổi, Sedex đã sửa đổi phương pháp đánh giá SMETA của mình. Phiên bản mới, SMETA 6.0, được phát hành vào đầu tháng Tư. Tìm hiểu những thay đổi cho người dùng trong bài viết này.

SMETA 6.0 là gì?

Giống như SMETA 5.0, SMETA 6.0 là một khái niệm đánh giá mô tả cách thực hiện đánh giá xã hội dựa trên Mã cơ sở ETI một cách đáng tin cậy và toàn diện. Là một trong những phương pháp đánh giá xã hội được sử dụng rộng rãi nhất trên thế giới, SMETA đóng một vai trò thiết yếu trong việc tạo ra sự minh bạch trong chuỗi cung ứng và cho phép tìm nguồn cung ứng có trách nhiệm. Các cuộc đánh giá của SMETA tập trung vào các điều kiện làm việc và sức khỏe và an toàn nghề nghiệp, và tùy chọn vào các khía cạnh môi trường và đạo đức kinh doanh.

Do phương pháp Sedex được ngày càng nhiều người mua chấp nhận và kết quả đánh giá trong cơ sở dữ liệu Sedex có thể được chia sẻ với nhiều khách hàng cùng một lúc, nên phương pháp thống nhất giúp giảm gánh nặng đánh giá cho các nhà cung cấp.

DQS đã cung cấp đánh giá xã hội theo SMETA 6.0 chưa?

Đúng. DQS CFS GmbH là thành viên của Nhóm đánh giá liên kết Sedex. Các đánh giá viên của chúng tôi đã được đào tạo chuyên sâu để áp dụng phương pháp SMETA. Nhờ mạng lưới đánh giá viên trên toàn thế giới, chúng tôi có thể triển khai các đánh giá viên địa phương ở hầu hết mọi nơi.

Có gì mới trong SMETA 6.0?

Vì SMETA dựa trên Mã cơ sở ETI không trải qua bất kỳ thay đổi lớn nào trong những năm gần đây nên những thay đổi trong SMETA 6.0 bị hạn chế: Cấu trúc và nguyên tắc cơ bản của phiên bản trước không thay đổi. Do đó, các nhà cung cấp đã đáp ứng các yêu cầu của SMETA 5.0 sẽ không gặp khó khăn gì khi chuyển sang 6.0.

Tuy nhiên, có một số thay đổi trong phiên bản mới quan trọng đối với cả nhà cung cấp và người mua:

  • Để phản ánh tốt hơn các điều kiện làm việc cho công nhân tạm thời, một hướng dẫn bổ sung về công việc tạm thời đã được tạo ra.
  • Mục 0.A - Các quyền con người : Một phần hoàn toàn mới được dành để tôn trọng nhân quyền trong thực tiễn kinh doanh. Kể từ bây giờ, cuộc đánh giá của SMETA sẽ kiểm tra mức độ mà công ty cam kết tôn trọng nhân quyền và tích cực đảm bảo rằng chúng được tuân thủ. Điều này không chỉ liên quan đến quyền của chính nhân viên của công ty mà còn liên quan đến quyền của cư dân địa phương và các bên liên quan khác mà quyền con người có thể bị hạn chế bởi các hoạt động của công ty. Tuy nhiên, SMETA 6.0 không phải là một cuộc đánh giá nhân quyền toàn diện - đúng hơn, nó là việc kiểm tra xem liệu việc tôn trọng nhân quyền có được gắn chặt trong hệ thống quản lý hay không.
  • Các chỉ số thực hành tốt  hiện được bao gồm trong mỗi phần để đảm bảo rằng báo cáo đánh giá cung cấp thông tin không chỉ về sự không tuân thủ mà còn về các thông lệ tốt.
  • Phần 8 - Việc làm Thường xuyên bao gồm một tập hợp các tiêu chí đánh giá mới liên quan đến việc tuyển dụng. Mục tiêu của tiêu chí mới là tạo ra sự minh bạch hơn về tình hình lao động tạm thời và lao động hợp đồng.
  • Chương đạo đức kinh doanhđã được sửa đổi cơ bản. Trong khi ở phiên bản 5.0, tất cả các nhận xét do đánh giá viên đưa ra vẫn được phân loại là quan sát ("Quan sát") thay vì sai lệch ("Không phù hợp"), trong phiên bản 6.0, việc không đáp ứng các tiêu chí sẽ tự động dẫn đến sai lệch. Trọng tâm của chương là phòng chống hối lộ, tham nhũng và gian lận cũng như tuân thủ pháp luật.

Khi nào SMETA 6.0 có hiệu lực?

SMETA 6.0 được xuất bản vào đầu tháng 4 năm 2017. Kể từ tháng 6 năm 2017, SMETA 5.0 sẽ không còn khả dụng. Để đảm bảo rằng kết quả kiểm tra của bạn tiếp tục được khách hàng công nhận trong tương lai, chúng tôi khuyên bạn nên nâng cấp lên phiên bản 6.0 càng sớm càng tốt.

Tôi có thể tìm các tài liệu liên quan ở đâu?

Hướng dẫn SMETA được chia thành hai phần: Một phần mô tả phương pháp đánh giá ("Hướng dẫn Thực hành Tốt nhất" - BPG), trong khi phần thứ hai đề cập đến các tiêu chí đánh giá. Cả hai tài liệu đều có thể được tải xuống miễn phí và không cần đăng ký từ trang chủ Sedex sau khi xuất bản. Báo cáo đánh giá Sedex và các mẫu kế hoạch hành động cũng có sẵn để tải xuống ở đó.

Tác giả
Dr. Thijs Willaert

Tiến sĩ Thijs Willaert là Giám đốc Dịch vụ Phát triển Bền vững Toàn cầu. Với vai trò này, ông chịu trách nhiệm về toàn bộ danh mục dịch vụ ESG của DQS. Lĩnh vực của ông bao gồm mua sắm bền vững, thẩm định nhân quyền và đánh giá ESG.

Loading...