Менеджмент соціальної відповідальності

Ви хочете бути відданими своїй корпоративній соціальної відповідальності? Міжнародний стандарт ISO 26000 — це технічно та методологічно широке керівництво для врахування соціальних вимог до компаній та організацій, яке служить для користувачів орієнтиром для сталого розвитку.

Чітка прихильність до соціальної відповідальності

Наочна прозорість у найважливіших сферах діяльності

Краще розуміння ваших зацікавлених сторін та їхніх вимог

Хороша основа для розширення за допомогою сертифікаційних стандартів

Beschreibung Standard/Regelwerk
Loading...

Чому ISO 26000? Інформація щодо настанови

Міжнародно дійсний, несертифікаційний стандарт ISO 26000 служить орієнтацією та настановою для вашої компанії чи організації, якщо ви хочете узгодити свою систему управління з можливостями соціальної відповідальності (КСВ/Корпоративна соціальна відповідальність) та відповідними стандартами сталості.

Настанова підсумовує найважливіші принципи, практики, основні теми та сфери діяльності соціальної відповідальності, підкреслюючи вимоги дуже різних зацікавлених сторін, таких як клієнти, інвестори, уряди чи асоціації.

Ефективне впровадження корпоративної соціальної відповідальності (КСВ) забезпечує правильну трудову практику, відповідальне використання ресурсів і справедливі умови в ланцюжку постачання. Однак ISO 26000 не є стандартом системи менеджменту і не порівнюється з іншими стандартами менеджменту, такими як ISO 14001.

Настанову було опубліковано як ISO 26000:2010 у листопаді 2010 року і доступне на веб-сайті ISO. Стандарт не призначений і не підходить для сертифікації чи юридичних застосувань. Будь-які претензії щодо сертифікації згідно з ISO 26000 суперечать наміру та меті цього міжнародного стандарту.

Показати більше
Показати менше
Zielgruppe
Loading...

Для яких компаній актуальні рекомендації ISO 26000?

ISO 26000 призначений не лише для суто комерційних підприємств, а й для організацій усіх типів і розмірів. Відповідальність за сталий розвиток однаково розподіляють усі компанії та організації: навіть малі та середні підприємства можуть впливати на різні групи зацікавлених сторін і, принаймні, на своїх власних працівників і клієнтів. Їх сприйняття може мати прямий вплив на успіх компанії.

Тому навіть малі компанії повинні відповідати своїй соціальній відповідальності, дотримуючись рекомендацій ISO 26000. Важливо, щоб вони стратегічно закріплювали свою соціальну відповідальність. Таким чином, керівництво також може бути корисним у державному чи некомерційному секторі. Більші комерційні підприємства все частіше вимагають від своїх постачальників внеску в сталий розвиток.

Показати більше
Показати менше
Grundsätze
Loading...

Сім принципів і основних тем ISO 26000

Сім принципів корпоративної та організаційної соціальної відповідальності згідно з ISO 26000:

  • Відповідальність 
  • Прозорість 
  • Етична поведінка
  • Повага до інтересів зацікавлених сторін 
  • Повага до верховенства права 
  • Повага до міжнародних стандартів поведінки 
  • Повага до прав людини

Деякі рекомендації щодо основних сфер, згаданих у настанові, вже є частиною загальних стандартів систем управління, які підлягають сертифікації, наприклад ISO 9001 (управління якістю), ISO 14001 (управління навколишнім середовищем), ISO 45001 (гігієна та безпека праці) або ISO 37301 (відповідність вимогам). управління). Таким чином, така довідка може служити частковим доказом вашої соціальної прихильності.

 

Показати більше
Показати менше
Business28.png
Loading...

Чи можлива сертифікація за стандартом ISO 26000?

Ми підтримуємо вас шляхом компетентного системного аналізу на місці, де наші аудитори роблять видимими важливі сфери діяльності відповідно до ISO 26000 у процесах вашої компанії. Це допоможе вам завчасно виконати вимоги майбутніх базових умов.

Такі вимоги включають, наприклад, управління ризиками або про активний діалог із зацікавленими сторонами. Законодавчі вимоги також можна добре виконати за допомогою вказівок, наприклад щодо нового німецького закону про ланцюг поставок. Можливі модулі для цього:

  • Аналіз суттєвості 
  • Аналіз зацікавлених сторін 
  • Аудити корпоративної соціальної відповідальності клієнтів  

Ми можемо показати вам, якою мірою існуюча система менеджменту, наприклад, відповідно до ISO 9001 або ISO 14001, може бути використана для закріплення концепції КСВ, і визначити сертифіковані стандарти КСВ, які можуть бути корисним розширенням для сталого розвитку вашої компанії. 

 CSR Risk Assessment

це відповідний підхід для компаній та організацій, які хочуть свідомо вирішувати специфічні для компанії проблеми в управлінні сталим розвитком поза загальними вимогами ринку.

Ми відфільтровуємо важливі для вас аспекти та вимоги з важливих і поширених у всьому світі нормативів і кодексів сталого розвитку, орієнтуючись на ризик. Як керівний принцип для корпоративної соціальної відповідальності, ISO 26000 надає цінні імпульси для оцінювання.

Всесвітня асоціація сертифікаторів, IQNet Association, пропонує сертифікаційний стандарт SR 10, на основі ISO 26000, для управління стійкістю. Цей міжнародно визнаний стандарт підтримує організації будь-якого розміру та в усіх галузях у закріпленні основних принципів корпоративної соціальної відповідальності в їхньому робочому процесі та їх зовнішньому документуванні. Для процесу сертифікації ви проходите через класичну certification procedure of DQS, яку ви можете знати з інших стандартів систем менеджменту.

Banking13.png
Loading...

Скільки коштує аудит системи ISO 26000?

Індивідуальний підхід

Аудит системи ISO 26000 вимагає індивідуального підходу. Це також стосується Оцінки ризиків КСВ для визначення проблем стійкості, характерних для організації, та пов’язаних з ними ризиків. Усі варіанти оцінки чи сертифікації вимагають хорошої підготовки. Чи хотіли б ви надалі розвивати своє управління стійкістю?

Ми будемо раді створити для вас надійну пропозицію, як тільки дізнаємося більше про вашу компанію та ваші цілі.

Business2.png
Loading...

Що ви можете очікувати від нас

  • Досвідчені в галузі аудитори по всьому світу 
  • Уявлення про ваші дії в суспільстві, що додає цінність 
  • Персональна, плавна підтримка від наших спеціалістів - на регіональному, національному та міжнародному рівні 
  • Індивідуальні пропозиції з гнучкими умовами договору та без прихованих витрат
Loading...

Запит пропозицій

Альона Лоза

«Ми будемо раді надати вам індивідуальну пропозицію щодо настанови ISO 26000».