Med över 230 000 granskade anläggningar är Sedex SMETA ett av de mest använda revisionskoncepten för socialt ansvar i världen. För att möta användarnas förändrade förväntningar har Sedex reviderat sin SMETA-revisionsmetodik. Den nya versionen, SMETA 6.0, släpptes i början av april. Ta reda på vad som förändras för användarna i den här artikeln.
Vad är SMETA 6.0?
Liksom sin föregångare SMETA 5.0 är SMETA 6.0 ett revisionskoncept som beskriver hur man genomför sociala revisioner på grundval av ETI:s baskod på ett trovärdigt och heltäckande sätt. Som en av de mest använda metoderna för social revision i världen spelar den en viktig roll. SMETA en viktig roll när det gäller att skapa öppenhet i leveranskedjan och möjliggöra ansvarsfulla inköp. SMETA-revisioner fokuserar på arbetsvillkor, hälsa och säkerhet på arbetsplatsen och eventuellt på miljöaspekter och affärsetik.
Eftersom Sedex-metodiken accepteras av allt fler köpare och revisionsresultaten i Sedex-databasen kan delas med flera kunder samtidigt, minskar den enhetliga metodiken revisionsbördan för leverantörerna.
Erbjuder DQS redan sociala revisioner enligt SMETA 6.0?
Ja. DQS CFS GmbH är medlem av Sedex Associate Auditor Group. Våra revisorer har fått omfattande utbildning för att tillämpa SMETA-metodiken. Tack vare vårt världsomspännande nätverk av revisorer kan vi sätta in lokala revisorer nästan överallt.
Vad är nytt i SMETA 6.0?
Eftersom SMETA bygger på ETI-baskod som inte har genomgått några större förändringar under de senaste åren, är förändringarna i SMETA 6.0 begränsade: Strukturen och de grundläggande principerna i den tidigare versionen är oförändrade. Leverantörer som redan uppfyllde kraven i SMETA 5.0 bör därför inte ha några problem när de övergår till 6.0.
Det finns ändå några förändringar i den nya versionen som är viktiga för både leverantörer och köpare:
- För att bättre återspegla arbetsvillkoren för tillfälliga arbetstagare har en ytterligare vägledning om tillfälliga arbeten skapats.
- Avsnitt 0.A - Mänskliga rättigheter: Ett helt nytt avsnitt är ägnat åt respekten för mänskliga rättigheter i affärspraxis. Från och med nu kommer SMETA-revisionen att undersöka i vilken utsträckning företaget har åtagit sig att respektera de mänskliga rättigheterna och aktivt ser till att de efterlevs. Detta gäller inte bara rättigheterna för företagets egna anställda, utan även rättigheterna för lokalbefolkningen och andra intressenter vars mänskliga rättigheter kan begränsas av företagets verksamhet. SMETA 6.0 är dock inte en omfattande granskning av mänskliga rättigheter - det handlar snarare om att kontrollera om respekten för mänskliga rättigheter är förankrad i ledningssystemet.
- Indikatorer förgod praxis ingår nu i varje avsnitt för att se till att revisionsrapporterna ger information inte bara om avvikelser utan också om god praxis.
- Avsnitt 8 - Regelbunden anställning innehåller en uppsättning nya revisionskriterier som rör rekrytering. Syftet med de nya kriterierna är att skapa större insyn i situationen för tillfälliga och kontraktsanställda arbetstagare.
- Kapitlet om affärsetik har reviderats i grunden. I version 5.0 skulle alla kommentarer från revisorn fortfarande klassificeras som observationer ("Observations") i stället för avvikelser ("Non-Conformities"), men i version 6.0 resulterar ett misslyckande med att uppfylla kriterierna automatiskt i en avvikelse. Kapitlet fokuserar på förebyggande av mutor, korruption och bedrägeri samt på efterlevnad av lagstiftningen.
När träder SMETA 6.0 i kraft?
SMETA 6.0 publicerades i början av april 2017. Från och med juni 2017 kommer SMETA 5.0 inte längre att vara tillgänglig. För att säkerställa att dina revisionsresultat även i framtiden kommer att erkännas av dina kunder rekommenderar vi att du uppgraderar till version 6.0 så snart som möjligt.
Var kan jag hitta de relevanta dokumenten?
SMETA-riktlinjerna har delats upp i två delar: I den ena delen beskrivs granskningsmetoden ("Best Practice Guidance" - BPG), medan den andra delen handlar om utvärderingskriterierna. Båda dokumenten kan laddas ner gratis och utan registrering från Sedex hemsida efter offentliggörandet. Mallarna för Sedex-granskningsrapport och handlingsplan finns också tillgängliga för nedladdning där.
Nyhetsbrev från DQS
Håll dig informerad och prenumerera på vårt nyhetsbrev!
Författare
Dr. Thijs Willaert
Dr. Thijs Willaert is Global Director Sustainability Services. In this role, he is responsible for the entire ESG service portfolio of DQS. His areas of interest include sustainable procurement, human rights due diligence and ESG audits.
Loading...