Huruvida ett företag lyckas säkerställa kvaliteten och säkerheten hos sina produkter på lång sikt beror i stor utsträckning på verksamhetskulturen och värdesystemet inom organisationen. Den nya BRCGS-modulen Food Safety Culture Excellence ger dig betydande insikter om ditt företags livsmedelssäkerhetskultur och gör det möjligt för dig att identifiera och på ett hållbart sätt eliminera potentiella problemområden.

Food Safety Culture Excellence Module är en valfri bedömning som alla organisationer kan göra - oavsett om de är BRCGS-certifierade eller inte. Den anonyma medarbetarundersökningen ger djupgående insikter om kulturen i alla organisationer.

Följande aspekter görs mätbara genom modulen: företagets värderingar och hur de levandegörs av ledning och anställda, kommunikations- och beteendemönster inom företaget, de outtalade reglerna på arbetsplatsen, ledarskapsklimatet och alla andra psykosociala aspekter som kan påverka livsmedelssäkerheten på lång sikt.

Modulen för en utmärkt livsmedelssäkerhetskultur: Människor, process, syfte och proaktivitet.

Den här modulen, som släpptes i september 2016, tar upp fyra dimensioner av livsmedelssäkerhetskulturen:

  • Människor: Den här kategorin fokuserar på medarbetarnas egenmakt, incitament för lämpliga beteenden för livsmedelssäkerhet, lagarbete och fortbildningspraxis inom anläggningen.
  • Process: Fokus här ligger på effektiviteten i medarbetarstyrningen, samordningen mellan olika avdelningar, konsekvensen i arbetsmetoderna och medarbetarnas attityder till systemet för hantering av livsmedelssäkerhet.
  • Mål: Utvärderingen är inriktad på företagets vision, värderingar, strategi och mål och den roll som livsmedelssäkerheten spelar i dessa.
  • Proaktivitet: Här handlar det om i vilken utsträckning företaget proaktivt hanterar säkerhetsrisker och begränsar dem genom kontinuerligt lärande och innovation.

Så här kan BRCGS-modulen för en utmärkt livsmedelssäkerhetskultur hjälpa dig: Fördelarna.

Den nya BRCGS-modulen Food Safety Culture Excellence Module ger dig viktiga insikter om ditt företags livsmedelssäkerhetskultur. Undersökningen följs av en rapport som presenterar de uppgifter som samlats in i medarbetarundersökningen. Detta gör det enkelt att identifiera styrkor och möjligheter i samband med livsmedelssäkerhetskulturen. Dessutom innehåller rapporten allmänna rekommendationer för åtgärder för att förbättra specifika problem. Rapporten utgör inte bara grunden för beteendebaserade optimeringar utan möjliggör också en kvantitativ jämförelse mellan enskilda anläggningar.

Dessutom bör modulens externa inverkan inte underskattas: Deltagande i modulen skyddar inte bara ditt företags rykte på lång sikt genom att minska riskerna, utan uppskattas också av potentiella kunder. Efter revisionen har du möjlighet att dela rapporten med dina kunder och andra intressenter och på så sätt övertyga dem om dina prestationer.

BRCGS-modulen för livsmedelssäkerhetskultur: Hur den fungerar

  1. Förberedelse: Registrera dig för modulen utan skyldighet på BRCGS hemsida. När du har registrerat dig får du ett bekräftelsemail med information om hur du ska genomföra provet. Dessutom får du kommunikationsmaterial, riktlinjer för genomförandet och mål om återkoppling.
  2. Granskning: Enkäten ska besvaras bort av organisationen. Den anonyma enkäten tar 15-20 minuter att besvara. På webbplatsen kommer det att finnas veckovisa uppdateringar om hur många enkäter som har besvarats. Enkäten avslutas när webbplatsen är nöjd med antalet svar. Uppgifterna bearbetas sedan och sammanställs i en rapport.
  3. Rapport: Rapporten laddas upp i PDF-format till BRCGS-katalogen och innehåller ett övergripande resultat, resultaten för varje område och annan allmän information som identifierar områden som kan förbättras.
  4. Förbättringar: Utifrån rekommendationerna kan platserna förbättra sin kultur. På Culture Excellence LinkedIn-sidan kan du delta i webbseminarier och ställa frågor till Culture Excellence-teamet. Det rekommenderas att bedömningen upprepas årligen.

Resultaten påverkar inte någon befintlig eller framtida certifiering.

Författare
Dr. Thijs Willaert

Dr. Thijs Willaert is Global Director Sustainability Services. In this role, he is responsible for the entire ESG service portfolio of DQS. His areas of interest include sustainable procurement, human rights due diligence and ESG audits.

Loading...