Poštovanje zakonskih obaveza od strane menadžmenta ili poslodavca je apsolutni preduslov za ozbiljno i trajno uspešno poslovanje - uključujući zdravlje i bezbednost na radu. To se odnosi na svaku vrstu posvećenosti koju je kompanija napravila mimo zakonskih ograničenja i propisa kao što je Nemački zakon o zdravlju i bezbednosti na radu. Preduslov za to je identifikacija svih ovih obaveza i dosledna procena usaglašenosti - važna tema takođe za menadžere da ispune svoju odgovornost!

Loading...

Međunarodno priznati standard ISO 45001 fokusira se na teme i mere u kompaniji koje su relevantne za bezbednost i zdravlje na radu (OHS) – a time i za sve zaposlene. Ono se prvenstveno bavi utvrđivanjem zakonskih obaveza u vezi sa zaštitom na radu. Cilj: preuzeti odgovornost na ovaj način, preduzeti akciju i smanjiti opasnosti za zaposlene. Organizacijama je na taj način omogućeno da popune praznine u svom sistemu upravljanja zaštitom zdravlja i bezbednošću na radu i da ispune svoje odgovornosti za usklađenost.

"Usklađenost sa zakonskim obavezama u oblasti zdravlja i bezbednosti na radu je ključni zahtev ISO 45001."

Ovde je važan pod-aspekt: u pogledu integrisanog sistema upravljanja ili integracije svih tema o bezbednosti na radu u opšte poslovne procese koje zahteva ISO 45001, neophodno je u svakom slučaju obezbediti sveobuhvatnu usklađenost. Ovo je jedini način da se isključi ozbiljna šteta uzrokovana kvarovima u zdravlju i bezbednosti na radu. Utvrđivanje i poštovanje zakonskih obaveza u oblasti bezbednosti i zdravlja na radu je neophodno.

Kakvu ulogu igra ISO 45001 u pogledu usaglašenosti?

Standard za zdravlje i bezbednost na radu daje dragoceno uputstvo za procenu zakonskih obaveza. Omogućava organizacijama da popune praznine u usaglašenosti. 

Bele strane

ISO 45001 – Zdravlje i bezbednost na radu i usklađenost

  • Usklađenost: Fokusirajte se na teme koje su relevantne za OHS
  • Šta učiniti u slučaju neusaglašenosti?
  • Sedam koraka za implementaciju ISO 45001

Zdravlje i bezbednost na radu i usklađenost - primer iz oblasti komunikacija

U hitnoj situaciji, spasilačke službe će možda morati da budu upozorene. Ako su procedure za uzbunjivanje jasno definisane, to može biti spasonosno za one koji su uključeni. Međutim, neke vanredne situacije, npr. ispuštanje zagađujućih materija u životnu sredinu, ne zahtevaju samo brzo i koordinisano upozorenje spasilačkih službi. Oni obično podrazumevaju i momentalno obaveštavanje nadležnog organa. Time se obezbeđuje zaštita i bezbednost stanovništva i životne sredine. Ako je potrebno obaveštenje, kompanija stoga mora tačno znati koji organ ili druga zainteresovana strana mora biti obaveštena i pod kojim okolnostima.

U ovom kontekstu, takođe je važno u današnje vreme imati jasnu regulativu o razmeni informacija sa raznim medijima. Incidenti i/ili hitni slučajevi obično su uvek od velikog interesovanja za medije. Pored lokalnih vlasti, relevantne informacije brzo traže i štampa, televizija i društveni mediji. Ovde je bitno regulisati ko komunicira. Ako je to moguće za svakog zaposlenog u vanrednoj situaciji, mogu se reprodukovati lažni utisci koji štete kompaniji. Zaključak: Mora biti pouzdano definisano ko treba da komunicira interno i eksterno, o čemu, kada, sa kim i kako. Standard OHS takođe postavlja brojne zahteve u pogledu sadržaja informacija i samih procesa komunikacije.

ISO 45001 – Novi standard OHS

ISO 45001 je objavljen u martu 2018. nakon pet godina razvoja i zameniće britanski standard BS OHSAS 18001 2021. Novi standard značajno više podiže bezbednost i zdravlje na radu (OHS) na status strateški važnog pitanja upravljanja, pružajući odgovarajuće okvir za njegovo stalno unapređenje. Fokus je na jednoj od najvažnijih zainteresovanih strana vaše kompanije: vašim zaposlenima.

ISO 45001:2018-06 - Sistemi menadžmenta bezbednošću i zdravljem na radu – Zahtevi sa uputstvom za upotrebu (ISO 45001:2018); Izvor: ISO.

Jednostavna integracija u postojeći sistem menadžmenta

ISO standard prati zajedničku osnovnu strukturu (High Level Structure / HLS) sa osnovnim tekstovima, terminima i definicijama koje se primenjuju u svim ISO standardima sistema menadžmenta revidiranim od 2012. To znači da se tema bezbednosti i zdravlja na radu sada može po prvi put vreme, biti holistički ugrađeni u postojeći sistem menadžmenta, npr. ISO 9001 ili ISO 14001. Ovo ima mnogo prednosti: Iznad svega, integrisani sistem menadžmenta pomaže da se izbegnu konfliktni ciljevi i dupliranja paralelnih sistema menadžmenta, da se objedine resursi, a istovremeno da se postignu sinergijski efekti.

Integrisani sistem upravljanja - revidiran sa dodatnom vrednošću

Kombinovana, simultana provera potpuno integrisanih sistema menadžmenta nudi brojne mogućnosti za kompanije. Unakrsne tematske provere omogućavaju da se iskoriste sinergije i, u isto vreme, da se identifikuju interakcije, ali i kontradikcije između različitih predmetnih oblasti. Ovo zahteva dobro koordinisano, ciljano planiranje provere između svih uključenih strana.

Da bismo povećali prednosti za naše klijente, fokusiramo se na njihove višestruke kvalifikacije kada biramo i obučavamo naše ocenjivače: DQS auditori u proseku pokrivaju najmanje tri seta pravila.

audits-dqs-audit dice next to each other on the table
Loading...

Da li imate pitanja?

Kontaktirajte nas.

Bez obaveza i besplatno.

Važno obaveštenje: ISO 45001 je zamenio BS OHSAS 18001

ISO 45001 je 30. septembra 2021. zamenio britanski standard koji je relevantan za menadžment zdravljem i bezbednošću na radu više od 20 godina.

Kompanije koje imaju sertifikovani sistem upravljanja kvalitetom i/ili životnom sredinom generalno su upoznate sa procesom i prelaznim periodima koje je odredio Međunarodni forum za akreditaciju (IAF). Kao i kod revizije dva ISO standarda, za prelazak je određen trogodišnji prelazni period. Prvobitno je planirano da se završi 11. marta 2021. godine, ali ga je IAF produžio za šest meseci zbog krize kovida 19. Sada su svi sertifikati BS OHSAS 18001 izgubili svoju važnost. Stari standard je zamenjen.

U principu, DQS je i dalje sprovodio sertifikaciju prema starom standardu prošle godine – ali samo do 30. septembra 2020. Nakon tog datuma, finansijski troškovi sertifikacije više nisu bili opravdani.

Autor
Altan Dajankac

DQS menadžer i ekspert za različite teme koje se tiču održivosti, klime, životne sredine i zaštite na radu. Takođe, svojom ekspertizom donosi kao autor i predstavnik u različitim organizacijama koje se bave životnom sredinom i zaštitom na radu i na mnogobrojnim profesionalnim dešavanjima.

Loading...