Da li kompanija uspeva da obezbedi kvalitet i bezbednost svojih proizvoda na duži rok zavisi u velikoj meri od operativne kulture i sistema vrednosti unutar organizacije. Novi BRCGS modul izvrsnosti u kulturi bezbednosti hrane pruža vam značajan uvid u kulturu bezbednosti hrane vaše kompanije i omogućava vam da identifikujete i održivo eliminišete potencijalna problematična područja.

Modul izvrsnosti u kulturi bezbednosti hrane je opciona procena koju svaka organizacija može da uradi – bez obzira da li ima BRCGS sertifikat ili ne. Anonimna anketa zaposlenih pruža dubinski uvid u kulturu bilo koje organizacije.

Modul čini merljivim sledeće aspekte: vrednosti kompanije i način na koji ih žive menadžment i zaposleni, obrasci komunikacije i ponašanja unutar kompanije, neizrečena pravila na radnom mestu, liderska klima i svi drugi psihosocijalni aspekti koji mogu uticati sigurnost hrane na duži rok.

Modul izvrsnosti u kulturi bezbednosti hrane: ljudi, procesi, svrha i proaktivnost.

Objavljen u septembru 2016. godine, ovaj modul se bavi četiri dimenzije kulture bezbednosti hrane:

  • Ljudi: ova kategorija se fokusira na osnaživanje zaposlenih, podsticaje za odgovarajuće ponašanje u vezi sa bezbednošću hrane, timski rad i praksu kontinuiranog obrazovanja u okviru ustanove
  • Proces: Fokus je ovde na efikasnosti upravljanja zaposlenima, koordinaciji između različitih odeljenja, doslednosti radnih praksi i stavovima zaposlenih u vezi sa sistemom upravljanja bezbednošću hrane.
  • Cilj: Evaluacija se fokusira na viziju kompanije, vrednosti, strategiju i ciljeve, i ulogu koju bezbednost hrane igra u njima.
  • Proaktivnost: reč je o meri u kojoj se kompanija proaktivno bavi bezbednosnim rizicima i ograničava ih kroz kontinuirano učenje i inovacije.

Evo kako vam može pomoći BRCGS modul za kulturu bezbednosti hrane: Prednosti.

Novi BRCGS modul izvrsnosti u kulturi bezbednosti hrane pruža vam važan uvid u kulturu bezbednosti hrane vaše kompanije. Nakon ankete sledi izveštaj koji predstavlja podatke prikupljene u anketi zaposlenih. Ovo olakšava identifikaciju prednosti i mogućnosti u vezi sa kulturom bezbednosti hrane. Štaviše, izveštaj sadrži opšte preporuke za akciju za poboljšanje konkretnih problema. Izveštaj ne samo da pruža osnovu za optimizacije zasnovane na ponašanju, već omogućava i kvantitativno poređenje između pojedinačnih sajtova.

Štaviše, spoljni uticaj modula ne treba potcenjivati: Učešće u modulu ne samo da dugoročno štiti reputaciju vaše kompanije smanjenjem rizika, već ga cene i potencijalni kupci. Nakon provere, imaćete priliku da podelite izveštaj sa svojim klijentima i drugim zainteresovanim stranama i tako ih ubedite u svoja dostignuća.

BRCGS modul kulture bezbednosti hrane: kako funkcioniše

  1. Priprema: prijavite se za modul bez obaveze na početnoj stranici BRCGS-a. Nakon registracije, dobićete mejl sa potvrdom o tome kako da polažete ispit. Osim toga, dobićete materijale za komunikaciju, smernice za implementaciju i ciljeve u vezi sa povratnim informacijama.
  2. Provera: Organizacija treba da odgovori na anketu. Za popunjavanje anonimne ankete biće potrebno 15-20 minuta. Sajt će sadržati nedeljna ažuriranja o tome koliko je anketa popunjeno. Anketa se zatvara kada sajt bude zadovoljan brojem odgovora. Podaci se zatim obrađuju i sastavljaju u izveštaj.
  3. Izveštaj: Izveštaj se otprema u PDF formatu u BRCGS imenik i uključuje ukupnu ocenu, ocene u svakoj oblasti i druge opšte informacije koje identifikuju oblasti za poboljšanje.
  4. Poboljšanja: Na osnovu preporuka, sajtovi mogu poboljšati svoju kulturu. Na LinkedIn stranici Culture Excellence možete učestvovati u vebinarima i postavljati pitanja Culture Excellence timu. Preporučuje se da se ocenjivanje ponavlja svake godine.

Nalazi ne utiču na bilo koju postojeću ili buduću sertifikaciju.

Autor
Dr. Thijs Willaert

Dr. Thijs Willaert je globalni direktor službi za održivost. U ovoj ulozi, on je odgovoran za ceo portfolio ESG usluga DQS-a.

Oblasti njegovog interesovanja uključuju održivost procesa nabavke, proveru ljudskih prava i ESG audite.

Loading...