Zabezpečenie dodržiavania ľudských práv v dodávateľskom reťazci pomocou sociálneho auditu
Väčšia transparentnosť pre celý dodávateľský reťazec
Dodržiavanie povinnosti starostlivosti o ľudské práva
Minimalizácia rizík, ochrana dobrého mena
Preukázanie dodržiavania firemnej povinnosti starostlivosti

Sociálny audit zahŕňa viac ako len sociálne aspekty
Na vykonávanie sociálnych auditov sa používajú rôzne audítorské štandardy. Bez ohľadu na príslušnú normu skúsení audítori zvyčajne kontrolujú na mieste v továrňach a výrobných zariadeniach nasledujúce aspekty:
- Pracovné podmienky: V akých podmienkach sa spracovávajú výrobky alebo suroviny? Dostávajú pracovníci spravodlivú mzdu?
- Bezpečnosť práce: Dodržiava výrobca platné bezpečnostné normy pre svojich zamestnancov? Spĺňajú stanovené bezpečnostné normy požiadavky zákazníkov?
- Ľudské práva: Existujú primerané postupy na vylúčenie detskej práce? Zaobchádza sa so všetkými pracovníkmi ľudsky? Majú právo na prestávky v práci a dovolenku?
- Ochrana životného prostredia: Prijíma dodávateľ opatrenia na ochranu životného prostredia? Uplatňujú sa pri výrobe kritériá trvalej udržateľnosti?
- Dodržiavanie predpisov: Prijímajú dodávatelia opatrenia na boj proti korupcii? Uplatňujú sa protikorupčné opatrenia?
Audítori získavajú odpovede na tieto otázky priamo na mieste počas auditu. Na tento účel sa uskutočňujú rozhovory so zamestnancami. Kontrolujú sa aj dôležité dokumenty, ako sú výplatné pásky, pracovné rozvrhy a iné dokumenty. Aby bolo možné klasifikovať bezpečnosť práce, kontrolujú sa aj stroje a celá technická infraštruktúra dodávateľov.

Dôležité normy na vykonávanie sociálnych auditov
Medzi dôležité normy pre sociálne audity patria:
- Aliancia zodpovedného podnikania (RBA)
- Spoločne za udržateľnosť (TfS)
- Iniciatíva pre správu hliníka (Aluminum Stewardship Initiative, ASI)
- Hodnotenie udržateľnosti poľnohospodárskych podnikov (FSA)
- SA8000
- Sedex SMETA
Okrem týchto štandardov sa sociálne audity môžu vykonávať aj individuálne pre každú spoločnosť alebo obchodnú jednotku.
Pri každom sociálnom audite sa bez ohľadu na použitú audítorskú normu posudzuje dodržiavanie environmentálnych predpisov, etických smerníc, ako aj sociálnych postupov u všetkých zainteresovaných strán zapojených do dodávateľského reťazca. Cieľom auditu je vždy vytvoriť ucelený obraz a pochopenie podmienok na mieste. Po zavedených rutinných postupoch môžu nasledovať tzv. následné audity, aby sa zabezpečilo, že certifikované normy sa budú naďalej dodržiavať.

Čo je to sociálny audit?

Kompetencie našich audítorov

Členstvo v APSCA: profesionalita a akceptácia

Proces sociálneho auditu
V prvom kroku si na osobnom stretnutí alebo prostredníctvom e-mailu vymeníme informácie o vašej spoločnosti, systéme riadenia a oblasti činnosti. Keďže trvanie auditu závisí od veľkosti a zložitosti vašej spoločnosti, potrebujeme od vás niektoré informácie, napríklad počet zamestnancov. Na ich základe okamžite dostanete podrobnú a transparentnú cenovú ponuku, ktorá bude prispôsobená vašim individuálnym potrebám.
Mnohé normy zahŕňajú aj samohodnotenie, v rámci ktorého vaša spoločnosť dostane digitálny dotazník a poskytne informácie o príslušných politikách, procesoch, rizikách a príležitostiach spoločnosti. Toto samohodnotenie slúži ako posúdenie rizík a pomáha audítorskému tímu pripraviť sa na audit.
Po ňom nasleduje audit na mieste, pri ktorom my v DQS skontrolujeme, či vaše informácie spĺňajú kritériá normy. Naši audítori zároveň zaznamenajú prípadné nedostatky a spolu s vami vypracujú koncepciu na realizáciu zisteného potenciálu na zlepšenie prostredníctvom vhodných opatrení.
Zo zistení vášho auditu sa vypracuje podrobná správa. Vďaka tomu môžete svojim zákazníkom poskytnúť prehľad o výsledkoch auditu a preukázateľne tak splniť ich požiadavky. To, či a kedy by sa mal uskutočniť ďalší audit, zvyčajne závisí od požiadaviek vašich zákazníkov. V prípade niektorých noriem je možné vydať aj certifikát.

Koľko stojí sociálny audit?
