Социальные аудиты

Обеспечение соблюдения прав человека в цепочке поставок с помощью социального аудита

Ни одна компания не хочет, чтобы ее продукция была основана на бесчеловечном труде. Многие компании опираются на кодексы поведения, которых должны придерживаться поставщики и производители. На практике такие декларации обычно не очень прозрачны. С помощью социальных аудитов компании могут получить представление об условиях труда на месте и подтвердить соблюдение прав человека и справедливых условий труда.

Социальный аудит охватывает не только социальные аспекты

Социальный аудит изначально ориентирован на социальные условия для работников. Но независимые аудиты выходят далеко за эти рамки. Цель состоит в том, чтобы составить целостную картину условий труда и соблюдения условий безопасности труда и охраны здоровья, а также прав человека.

Для проведения социального аудита используются различные стандарты. Независимо от конкретного стандарта, опытные аудиторы обычно проверяют следующие аспекты на фабриках и производственных предприятиях:

Условия труда: В каких условиях обрабатываются продукты или сырье? Получают ли рабочие справедливую заработную плату?
Безопасность труда: Придерживается ли производитель действующих стандартов безопасности для своих работников? Соответствуют ли установленные стандарты безопасности требованиям потребителей?
Права человека: Существуют ли адекватные процедуры для исключения детского труда? Гуманно ли обращаются со всеми работниками? Имеют ли они право на перерывы в работе и отпуск?
Защита окружающей среды: Принимает ли поставщик меры предосторожности для защиты окружающей среды? Применяются ли критерии устойчивого развития в производстве?
Соответствие требованиям: Принимают ли поставщики меры предосторожности для борьбы с коррупцией? Осуществляются ли антикоррупционные меры?

Аудиторы получают ответы на эти вопросы на месте во время аудита. Для этого проводятся интервью с сотрудниками. Также проверяются такие важные документы, как расчетные листки по зарплате, графики работы и другие документы. Для классификации безопасности труда также проверяются машины и вся техническая инфраструктура поставщиков.

Развернуть

Свернуть

Важные стандарты для проведения социальных аудитов

Социальные аудиты могут быть основаны на различных стандартах. DQS признана для сертификации в соответствии со многими глобально действующими стандартами и может проводить соответствующие аудиты для компаний по всему миру. Аудиты опираются на схожие критерии аудита, но специализируются на конкретных отраслях или сегментах.

К важным стандартам для социальных аудитов относятся:

Альянс ответственного бизнеса (RBA)
Вместе за устойчивое развитие (TfS)
Инициатива по управлению алюминием (ASI)
Оценка устойчивости фермерских хозяйств (FSA)
SA8000
Sedex SMETA

В дополнение к этим стандартам, социальные аудиты могут также проводиться на индивидуальной основе для каждой компании или бизнес-подразделения.

Каждый социальный аудит, независимо от применяемого стандарта аудита, рассматривает соблюдение экологических норм, этических принципов, а также социальной практики среди всех заинтересованных сторон, вовлеченных в цепочку поставок. Целью аудита всегда является создание целостной картины и понимания условий на месте. После установленных процедур могут проводиться так называемые "дополнительные" аудиты, чтобы убедиться, что требования стандартов продолжают соблюдаться.

Развернуть

Свернуть

Что такое социальный аудит?

Социальные аудиты также называют "аудитами социальной ответственности". Это аудит, который проводится независимой аудиторской организацией. Они проверяют, соблюдает ли компания и все заинтересованные стороны в цепочке поставок важные стандарты, связанные с правами человека и справедливыми условиями труда.

Компетентность наших аудиторов

Тот факт, что DQS получила широкое признание, является следствием нашего строгого подхода к квалификации аудиторов. Мы убеждены, что социальный аудит может быть эффективным только при наличии в команде аудиторов технической компетентности, опыта работы в отрасли, эмоционального интеллекта, знакомства с местными условиями и честности:

Техническая компетентность: Чтобы иметь возможность выявлять потенциальные опасности, аудиторы должны быть обучены безопасному использованию машин и оборудования.
Опыт работы в отрасли: Каждая отрасль имеет свой собственный профиль риска. Мы направляем в команды аудиторов только тех, кто имеет соответствующий профессиональный опыт.
Эмоциональный интеллект: Для того чтобы эффективно проводить проверки сотрудников, аудиторам необходимо завоевать доверие сотрудников. DQS является пионером в том, что мы также обучаем мягким навыкам, например, в рамках проекта ProGASA, инициативы по продвижению гендерной осведомленности в социальных аудитах.
Знакомство с местными условиями: По возможности мы привлекаем местных аудиторов, которые говорят на вашем языке и знакомы с местными законами.
Честность: Мы знаем наших аудиторов лично и успешно сотрудничаем с ними на протяжении многих лет.

Членство в APSCA: профессионализм и признание

В 2016 году DQS стала одной из первых аудиторских компаний, присоединившихся к инициативе APSCA (Ассоциация профессиональных аудиторов социальной ответственности). Эта организация была основана с целью повышения добавленной стоимости и эффективности независимых социальных аудитов. Многие компании признают аудиторские проверки только в том случае, если они были проведены аудиторами APSCA.

Процесс социального аудита

На первом этапе мы обмениваемся информацией о вашей компании, системе управления и сфере деятельности при личной встрече или по электронной почте. Поскольку продолжительность аудита зависит от размера и сложности вашей компании, нам потребуется от вас некоторая информация, например, количество сотрудников. Исходя из этого, вы незамедлительно получите подробное и прозрачное предложение с учетом ваших индивидуальных потребностей.

Предварительный аудит дает возможность заранее проверить соответствие требованиям стандарта и выявить потенциал для улучшения, а также сильные стороны. Особенно в случае первичной сертификации может быть полезно получить оценку квалифицированного аудитора DQS во время или после внедрения требований стандарта.

Многие стандарты также включают самооценку, при которой ваша компания получает цифровой вопросник и предоставляет информацию о соответствующих политиках, процессах, рисках и возможностях компании. Такая самооценка служит для оценки рисков и помогает команде аудиторов подготовиться к аудиту.

Затем следует аудит на месте, в ходе которого мы в DQS проверяем вашу информацию на соответствие критериям стандарта. В то же время наши аудиторы фиксируют любые недостатки и совместно с вами разрабатывают концепцию реализации выявленного потенциала для улучшения с помощью соответствующих мер.

По результатам аудита составляется подробный отчет. Это позволяет вам предоставить своим клиентам представление о результатах аудита и тем самым доказать соответствие их требованиям. Проведение и сроки следующего аудита обычно зависят от требований ваших клиентов. Для некоторых стандартов также может быть выдан сертификат.

Сколько стоит социальный аудит?

Стоимость социального аудита зависит, в частности, от выбранного стандарта аудита, размера компании и количества сотрудников. Мы будем рады сделать вам индивидуальное предложение для вашей компании без каких-либо обязательств.

Ваши преимущества социального аудита от DQS

Многолетний опыт работы в отрасли в сочетании с высокой технической компетентностью
Экспертиза и аккредитация по всем соответствующим стандартам
Опытные аудиторы с высокой технической компетенцией

Выберите язык